In één oogopslag
- Taken: Begeleiden en behandelen van kinderen met complexe zorgvragen in een multidisciplinair team.
- Bedrijf: Zozijn, een organisatie die zich richt op zorg voor kinderen en jongeren.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantiegeld, pensioenregeling en scholingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een actieve personeelsvereniging voor leuke uitjes.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact op het leven van kinderen en jongeren met speciale behoeften.
- Kwalificaties: Afgeronde universitaire opleiding in orthopedagogiek of vergelijkbaar en ervaring met verstandelijke beperkingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij afgestudeerd in orthopedagogiek, geestelijke gezondheidskunde of ontwikkelingspsychologie en heb je affiniteit met kinderen en jongeren met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking? Ben jij daarnaast flexibel, veerkrachtig en op zoek naar een betekenisvolle functie voor 18-20 uur per week? Dan maken wij graag kennis met jou!
Wat bieden wij jou?
- Een salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg, FWG 65 (max. €6.975 bruto per maand o.b.v. 36 uur)
- Een contract voor onbepaalde tijd voor 18-20 uur per week
- Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering
- Een aantrekkelijk fiets-, computer- en sportplan
- Een goede pensioenregeling
- Extra balansverlof: 57 uur per jaar (bij fulltime) bovenop je reguliere verlof
- Reiskostenvergoeding van € 0,22 per kilometer (tot 50 km enkele reis)
- Ruime scholingsmogelijkheden via ons eigen opleidingscentrum
- Een actieve personeelsvereniging vol leuke uitjes en evenementen
- Intervisie en themabijeenkomsten met je collega gedragswetenschappers
- De mogelijkheid je werktijden zelfstandig in te delen (werkdagen worden afgestemd)
Herken jij je in het volgende?
- Jij bent een enthousiaste professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en graag samenwerkt binnen een multidisciplinair team.
- Een afgeronde universitaire opleiding orthopedagogiek, geestelijke gezondheidskunde of ontwikkelingspsychologie;
- Ervaring of affiniteit met het werken met mensen met een verstandelijke beperking;
- Registratie in een kwaliteitsregister en bij voorkeur een basisaantekening diagnostiek;
- Affiniteit met het onderzoeken, behandelen en begeleiden van kinderen met complexe behandel- en/of zorgvragen;
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om makkelijk te schakelen binnen complexe netwerken;
- Een rijbewijs en eigen vervoer.
Wat ga je doen?
Voor ons Orthopedagogisch Centrum Anneriet in Doetinchem zijn wij op zoek naar een enthousiaste, ondernemende en zelfstandige gedragswetenschapper. Je werkzaamheden richten zich voornamelijk op de dagbehandeling binnen de sector Kind & Jeugd. Orthopedagogisch Centrum Anneriet biedt begeleiding en behandeling aan kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar bij wie de ontwikkeling niet vanzelf gaat. Samen met ouders en andere betrokken professionals wordt gekeken welke ondersteuning het beste aansluit bij de mogelijkheden en behoeften van het kind. Anneriet is er onder andere voor kinderen met een complexe zorgvraag, zoals een (ernstige) meervoudige beperking en/of een autismespectrumstoornis, die (nog) niet of gedeeltelijk gebruik kunnen maken van onderwijs.
Als gedragswetenschapper ben je een belangrijke schakel in de behandeling en begeleiding van deze kinderen en jongeren. Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team en levert een belangrijke bijdrage aan diagnostiek, beeldvorming en behandeling. Je houdt je onder andere bezig met:
- Het uitvoeren van diagnostisch onderzoek;
- Het opstellen, coördineren en evalueren van zorg- en behandelplannen;
- Advisering aan begeleiders, ouders, managers en andere betrokken professionals;
- Het begeleiden van teams tijdens overleggen en themabesprekingen;
- Het bijdragen aan deskundigheidsbevordering, behandelontwikkeling en beleid.
Je bent niet alleen behandelaar, maar ook de inhoudelijke regisseur achter de zorg. Dankzij jouw expertise help je cliënten, gezinnen én teams verder in hun ontwikkeling. Binnen Anneriet staat een veilige basis centraal, waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en leren vanuit hun eigen mogelijkheden. Samen met ouders, collega's en ketenpartners draag je bij aan passende ondersteuning voor ieder kind.
Wie zijn wij?
De dienst Zorg, Advies en Behandeling (ZAB) bestaat uit ongeveer 175 professionals, waaronder gedragswetenschappers, artsen, vaktherapeuten en paramedici. Samen ondersteunen zij mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking en niet-aangeboren hersenletsel. Binnen de vakgroep gedragswetenschappers werk je samen met ongeveer 40 collega’s. Zozijn ontwikkelt specialistische zorgprogramma’s voor uiteenlopende doelgroepen, waaronder Kind & Jeugd, cliënten met een licht verstandelijke beperking en cliënten met intensieve zorgvragen. Ook zijn onze gedragswetenschappers betrokken bij wetenschappelijk onderzoek en innovatie binnen de zorg.
Bij Zozijn staat de cliënt centraal. We geloven in eigen regie, gelijkwaardigheid en het aansluiten bij wat voor cliënten en hun netwerk écht belangrijk is. Professioneel met passie, dat is waar wij voor staan.
“Bij Zozijn ervaar ik veel vrijheid in mijn werk en krijg ik de kans om mezelf continu te ontwikkelen. Geen dag is hetzelfde en juist die afwisseling maakt het werk inspirerend.” — Linda Scholten, Gedragswetenschapper
Procedure
Wil je eerst meer weten? Neem contact op met: Natasha Bovee (Manager Zorg, Advies en Behandeling). De vacature sluit op maandag 21 september. De sollicitatiegesprekken vinden plaats die week daarna op ons regiokantoor in Doetinchem. Sluit deze vacature niet volledig aan, maar heb je wel interesse in werken bij Zozijn? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure.
Gedragswetenschapper - Kind & Jeugd werkgever: Zozijn
Bij Zozijn in Terborg krijg je de kans om een betekenisvolle impact te maken in het leven van jongeren en jongvolwassenen met complexe begeleidingsvragen. We bieden een ondersteunende werkomgeving met ruime scholingsmogelijkheden, een actieve personeelsvereniging en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals extra verlof en een goede pensioenregeling. Samen creëren we een liefdevolle en vakkundige cultuur waarin jouw groei en welzijn centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Gedragswetenschapper - Kind & Jeugd kunt binnenhalen
✨Ga naar netwerkevenementen
In de psychologie zijn netwerkevenementen en conferenties super belangrijk. Zoek naar evenementen in jouw regio waar je professionals kunt ontmoeten, workshops kunt bijwonen en zelfs paneldiscussies kunt volgen. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die bij organisaties zoals Zozijn werken.
✨Maak gebruik van professionele organisaties
Word lid van organisaties zoals het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP). Ze bieden niet alleen toegang tot vacatures, maar ook aan mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en netwerken. Dit kan je helpen bij het vinden van een fulltime rol, en wie weet ontmoet je wel iemand van Zozijn!
✨Bereid je voor op sollicitatiegesprekken
Vergeet niet dat sollicitatiegesprekken in de psychologie vaak meer inhoudelijk zijn. Zorg dat je op de hoogte bent van actuele theorieën en praktijken. Denk na over hoe je je kennis kunt toepassen in de context van Zozijn en bereid concrete voorbeelden voor waarin je deze hebt toegepast.
✨Past bij Zozijn?
Doe onderzoek naar de bedrijfscultuur van Zozijn. Psychologische functies zijn vaak erg afhankelijk van hoe goed je past binnen een team. Zorg ervoor dat je kunt laten zien dat je de waarden en visie van het bedrijf begrijpt en deelt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gedragswetenschapper - Kind & Jeugd te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Dus, laat je passie zien!:In jouw motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor psychologie te laten doorschemeren. Vertel ons waarom deze rol bij Zozijn jou aanspreekt. Misschien heb je specifieke ervaringen of opleidingen die je motivatie versterken? Deel die! We willen je oprechte interesse voelen.
Focus op relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je CV niet alleen je opleiding vermeldt, maar ook relevante stages, projecten of werkervaring in de psychologie. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met patiënten of in een soortgelijke omgeving? Geef dit dan duidelijk aan, zodat wij een goed beeld krijgen van jouw praktische vaardigheden.
Zorg voor een professioneel format:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een net en professioneel format hebben. Gebruik duidelijke kopjes en een leesbaar lettertype. Dit toont niet alleen je organisatievermogen, maar helpt ons ook om in één oogopslag te zien wat je te bieden hebt. Dit is zeker belangrijk voor een fulltime functie!
Ondersteun je schriftelijke vaardigheden:Als psycholoog bij Zozijn zul je veel moeten schrijven, denk aan rapportages of analyses. Vermeld dus voorbeelden van je schrijfwerk of academische publicaties in je CV of motivatiebrief, als je die hebt. Dit helpt ons te zien dat je de nodig communicatieve vaardigheden bezit voor deze rol.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zozijn
✨Ken je theorieën en technieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste psychologische theorieën en technieken die relevant zijn voor de functie. We kunnen bijvoorbeeld verwachten dat je in het gesprek iets vertelt over hoe je bepaalde technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je wetenschappelijke literatuur gebruikt om je werk te onderbouwen.
✨Voorbereiding op praktijkgerichte vragen
Bereid je voor op scenario-gebaseerde vragen waarin je moet uitleggen hoe je in specifieke situaties zou handelen. Denk aan situaties zoals het omgaan met moeilijke cliënten of hoe je een behandelingsplan zou opstellen. Dit laat niet alleen je kennis zien, maar ook je praktische vaardigheden.
✨Je portfolio presenteren
Ook al is het een fulltime rol, een goed opgebouwd portfolio kan echt helpen om je ervaringen en successen te laten zien. Denk aan casestudy's van je eerdere werk of projecten, en hoe deze worden ondersteund door je kennis van de psychologie. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Passie voor mensen en ontwikkeling
Laat tijdens het gesprek je passie voor psychologie en het werken met mensen doorschemeren. Vertel over je motivatie om deze specifieke rol bij Zozijn te vervullen en hoe je jezelf wilt blijven ontwikkelen binnen dit vakgebied. Dat is net zo belangrijk als je technische vaardigheden!
