In één oogopslag
- Taken: Help cliënten met hersenletsel grip te krijgen op hun leven en begeleid hen in hun ontwikkeling.
- Bedrijf: Hersenz, dé expert op het gebied van niet-aangeboren hersenletsel.
- Voordelen: Flexibele werktijden, salaris tot €4.613,- en aantrekkelijke extra’s voor een gezonde levensstijl.
- Overige informatie: Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen en werk in een collegiaal en ervaren team.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en ervaring met hersenletsel en communicatie met cliënten.
Het verwachte salaris ligt tussen 3951 - 4829 € per maand.
Bij Hersenz helpen we cliënten en hun naasten weer grip te krijgen op het eigen leven en om te gaan met de gevolgen van NAH. Dit doen we door behandeling, vakkundige zorg, training en begeleiding te bieden.
Wat bieden wij jou?
- Een afwisselende en uitdagende baan: 20 uur per week
- Een tijdelijk contract ter vervanging van zwangerschap met ingang van 30 maart
- Met mogelijk vooruitzichten op een vaste aanstelling, bij gebleken geschiktheid
- Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg FWG 50 tot maximaal €4.613,- bruto bij een fulltime dienstverband (36 uur per week)
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en flexibele arbeidsvoorwaarden
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een verplichte (bij)scholing van Hersenz
- Aantrekkelijke extra’s: fiets-, computer- en sportplan voor een gezonde en actieve levensstijl
- Balansverlof: 57 extra verlofuren per jaar (bij een fulltime dienstverband)
- Kilometervergoeding van €0,33 per kilometer
Wie ben jij?
- HBO-opleiding + kennis van hersenletsel en bijbehorende cognitieve, somatische of psychiatrische uitdagingen
- Ervaring in communiceren en omgaan met mensen met hersenletsel én hun naasten
- Begrip van de impact van hersenletsel en/of bereid om je hierin te verdiepen
Wat ga je doen?
Bij Hersenz help je mensen met hersenletsel om weer grip te krijgen op hun leven. Je begeleidt hen in het omgaan met veranderingen in persoonlijkheid, emoties, denken of fysieke mogelijkheden. In deze rol werk je zelfstandig én samen in een multidisciplinair team om het behandelprogramma tot een succes te maken.
- Regie voeren over het behandeltraject: beeldvorming, behandelplan uitvoeren, organiseren, evalueren en afronden met adviesrapportage
- Cliënten begeleiden bij het toepassen van geleerde vaardigheden en het aanleren van nieuwe vaardigheden in hun eigen situatie
- Zelfstandig, methodisch en planmatig werken
- Signaleren en inschatten wanneer een behandeling niet goed verloopt
- Samenwerken met collega’s uit verschillende disciplines
- Professioneel, empathisch en zelfreflectief te werk gaan
- Flexibel, stressbestendig en inspirerend zijn in een dynamische werkomgeving
Hoe ziet je werk eruit?
Je werkt binnen het behandelprogramma Hersenz, samen met de cliënt en zijn of haar systeem. Je stelt doelen op, gebruikt verschillende behandelmethodieken om deze doelen te behalen en evalueert de voortgang samen met de cliënt en het team. Hersenz richt zich op mensen in de chronische fase na hersenletsel, zodat zij weer leren omgaan met de veranderingen die dat met zich meebrengt.
We bieden flexibele werktijden. De groepsbehandelingen vinden plaats op vaste dagen en tijden, terwijl je de individuele behandelingen grotendeels zelf kunt inplannen. Zo is er een goede balans tussen structuur, autonomie en werkplezier.
Waar ga je werken?
Als cognitief trainer zal je werkzaam zijn in de regio Achterhoek en Nijmegen. Op de locatie wordt de groepsbehandeling gegeven waar je als cognitief trainer ook ingezet kunt worden en daarnaast ga je bij de cliënt op huisbezoek voor individuele behandeling.
Je komt te werken in een ervaren en hecht behandelteam onder leiding van een hoofdbehandelaar GZ-psycholoog. Het team bestaat uit vijf fysiotherapeuten en tien cognitief therapeuten, ieder met ruime ervaring en een sterke inhoudelijke basis. We werken enthousiast en gedreven samen, met veel aandacht voor kwaliteit van zorg. De sfeer is prettig en collegiaal, met ruimte voor humor, maar we blijven elkaar ook scherp houden en denken kritisch mee over behandeling en ontwikkeling.
Enthousiast? Reageer vóór 23 februari! Klik op ‘solliciteren’ en pak deze mooie kans om je talent in te zetten op een nieuwe plek binnen onze organisatie. We kijken uit naar je reactie!
Wil je eerst meer weten? Neem contact op met:
- Nathalie Peters (cognitief trainer) via 06-23951207 of N.Peters@zozijn.nl
- Annelies Donderwinkel (manager NAH) via 06-21381794 of A.Donderwinkel@zozijn.nl
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de laatste week van februari.
Cognitief therapeut Hersenz - Achterhoek/Nijmegen werkgever: Zozijn
Bij Zozijn in Terborg krijg je de kans om een betekenisvolle impact te maken in het leven van jongeren en jongvolwassenen met complexe begeleidingsvragen. We bieden een ondersteunende werkomgeving met ruime scholingsmogelijkheden, een actieve personeelsvereniging en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals extra verlof en een goede pensioenregeling. Samen creëren we een liefdevolle en vakkundige cultuur waarin jouw groei en welzijn centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Cognitief therapeut Hersenz - Achterhoek/Nijmegen kunt binnenhalen
✨Bouw een sterke lokale community
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je netwerk lokaal uit te breiden. Neem deel aan lokale welzijnsevenementen of praatgroepen, waar je andere professionals ontmoet en mogelijk tijdelijk werk kunt vinden. Vaak zijn er ook trainingen of workshops waar je waardevolle connecties kunt maken.
✨Wees actief in online forums
Zoek naar online gemeenschappen zoals Facebookgroepen of LinkedIn-groepen die zich richten op therapeutische beroepen. Dit is een geweldige plek om je vragen te stellen, tips te delen en op de hoogte te blijven van tijdelijke vacatures. Samen staan we sterker!
✨Gebruik stage- en werkervaring als springplank
Als je op zoek bent naar tijdelijke functies, is het belangrijk om stage- of werkervaring te benutten die je al hebt. Zorg ervoor dat je je ervaringen stevig op je cv zet en ook vertelt over de impact die je hebt gemaakt. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Blijf flexibel en open-minded
In therapeutische en begeleidende beroepen kan tijdelijk werk soms onverwacht komen. Wees bereid om verschillende soorten rollen of projecten te overwegen, zelfs als deze niet precies zijn wat je had verwacht. Daardoor maak je sneller indruk bij werkgevers zoals Zozijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Cognitief therapeut Hersenz - Achterhoek/Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor mensen zien:In de zorg en therapeutische sector draait alles om verbinding en empathie. Zorg ervoor dat je motivatiebrief jouw passie voor het helpen van anderen benadrukt. Vertel over unieke ervaringen of uitdagingen die je hebt overwonnen – dat helpt om je verhaal kracht bij te zetten!
Verwijs naar relevante certificaten en ervaring:Neem in je CV specifieke opleidingen, certificaten en vaardigheden op die relevant zijn voor de therapeutische en begeleidende beroepen. Bijvoorbeeld, als je ervaring hebt met bepaalde therapieën of technieken, zorg ervoor dat je deze benoemt. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent op de rol.
Past je beschikbaarheid bij de functie?:Omdat het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk dat je duidelijk maakt in je brief wanneer je beschikbaar bent. Dit geeft de werkgever een gemakkelijk overzicht van jouw situatie en zorgt ervoor dat ze weten dat je er bent als ze je nodig hebben.
Laat je persoonlijkheid spreken:In de zorg draait het niet alleen om diploma's, maar ook om wie jij bent. Wees open en authentiek in je schrijven. Laat zien wie je bent buiten je CV door je motivatie en persoonlijke verhalen te delen. Dit maakt je applicatie niet alleen informatief maar ook memorabel! Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zozijn
✨Ken je therapieën door en door
Zorg ervoor dat je goed onderlegd bent in de therapieën en technieken die relevant zijn voor jouw functie in de therapeutische en begeleidende beroepen. Wees voorbereid op vragen over specifieke benaderingen die je hebt gebruikt, en hoe deze hebben geholpen bij de ontwikkeling van cliënten.
✨Voorbereiding op praktisch scenario
Je kunt verwachten dat je tijdens het interview een rollenspel of scenario gepresenteerd krijgt waarin je moet reageren op typische situaties die je in dit veld tegenkomt. Oefen je reacties daarop en denk na over hoe je cliënten zou begeleiden in verschillende situaties.
✨Benadruk je leren en aanpassing
Omdat het gaat om een tijdelijke rol, willen ze misschien weten hoe snel je leert en je aanpast aan nieuwe situaties. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden snel nieuwe technieken hebt geleerd of je in verschillende omgevingen hebt aangepast.
✨Wees klaar om je emotionele intelligentie te tonen
In de therapeutische sector is emotionele intelligentie cruciaal. Bereid je voor om situaties te bespreken waarin je empathie en begrip hebt getoond. Dit kan helpen om je geschiktheid voor de rol bij Zozijn aan te tonen.
