In één oogopslag
- Taken: Leid twee teams en ondersteun hen bij het realiseren van persoonlijke doelen voor cliënten.
- Bedrijf: Antes, specialist in psychiatrie en verslaving met een professionele werkomgeving.
- Voordelen: Jaarcontract, competitief salaris, en fijne arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ.
- Overige informatie: Een positieve VOG is nodig en je krijgt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en werk aan hun herstel en zelfstandigheid.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring binnen de GGZ vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3881 - 4743 € per maand.
Antes zoekt voor een woonvorm en ambulant team in Dordrecht een hoofd wonen.
Sta jij stevig in je schoenen?
Ben je integer en beschik je over een gezonde dosis humor en ben je communicatief sterk?
Lees dan verder.
Dit ga je doen Divisie Wonen Bestaat Uit Beschermde Woonvormen En Biedt Daarnaast Begeleiding In De Eigen Woonomgeving Van De Cliënt.
Zowel Bij De Intra- Als Extramurale Locaties Werken De Cliënten Samen Met Hun Begeleiders En Netwerk Aan Een Passend Herstelplan Met Persoonlijke Doelen.
Binnen De Divisie Wonen Wordt Gewerkt Met De Individuele Rehabilitatie Benadering.
Het Doel Is Om De Cliënten Zo Zelfstandig En Autonoom Mogelijk Te Laten Participeren In De Maatschappij.
De Werkzaamheden je geeft operationeel leiding aan twee teams, span of support 20-25 collega’s; je zorgt ervoor dat de afgesproken taken conform afspraken en eisen van de financierder worden uitgevoerd; je biedt ondersteuning van de teams bij implementatie van nieuwe werkprocessen én je motiveert, coacht en begeleidt hen hierbij; je voert periode-, jaar- en beoordelingsgesprekken, coördineert de verzuimbegeleiding en zorgt voor een sluitend rooster; op basis van de individuele talenten bepaal je welke collega's aandachtfunctionaris worden voor team specifieke werkzaamheden.
Dit ben jij een afgeronde opleiding op hbo niveau (Social Work, SPH, HBO-MWD, verpleegkundige); minimaal 3 jaar ervaring bnnen de GGZ; een post-hbo management opleiding is een pré; je beschikt over aantoonbare ervaring met coördinerende en/of leidinggevende taken.
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Wij bieden een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd; een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32-36 uur per week; een salaris tussen € 4000,- en € 5294,- (FWG 55) op basis van een werkweek van 36 uur; fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra's. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
Werken bij Parnassia Groep Antes, specialist in psychiatrie en verslaving, is onderdeel van Parnassia Groep.
#J-18808-Ljbffr
Hoofd wonen Volwassenen in Dordrecht werkgever: Zorg+Welzijn
GGZ Rivierduinen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel medewerkers als cliënten. In de polikliniek in Katwijk werk je samen met een bevlogen en divers team dat zich inzet voor herstelgerichte zorg, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling via de Rivierduinen Academie. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een onbepaalde tijd contract, flexibele werkuren en een balansbudget, biedt GGZ Rivierduinen een stimulerende werkomgeving waar jouw bijdrage echt het verschil maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofd wonen Volwassenen in Dordrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Zorg+Welzijn.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Zorg+Welzijn. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Zorg+Welzijn.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Zorg+Welzijn, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofd wonen Volwassenen in Dordrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Zorg+Welzijn.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Zorg+Welzijn aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Zorg+Welzijn. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorg+Welzijn
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Zorg+Welzijn. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Zorg+Welzijn zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
