In één oogopslag
- Taken: Geef warme, persoonlijke zorg aan ouderen en stimuleer hun zelfstandigheid.
- Bedrijf: Zorgwaard, de grootste werkgever in de Hoeksche Waard met een focus op menselijkheid.
- Voordelen: Contract voor onbepaalde tijd, goede opleidingsmogelijkheden en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Kleinschalige teams met een prettige werksfeer en ruimte voor eigen inbreng.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en creëer een warme leefomgeving.
- Kwalificaties: Mbo-diploma Verzorgende IG, verantwoordelijkheidsgevoel en creatief denken.
Het verwachte salaris ligt tussen 2735 - 3864 € per maand.
Maak het verschil voor ouderen in de Hoeksche Waard! We zoeken Verzorgenden IG voor het Langer Thuis Team locatie Strijen Zorgwaard. Toenemende vraag naar WLZ-zorg thuis en de wens om cliënten langer zelfstandig te laten wonen vraagt om een efficiënte organisatie van VPT en MPT zorg.
Als Verzorgende IG bij Zorgwaard geef jij warme, persoonlijke en professionele zorg. Jij zorgt voor een veilige, huiselijke omgeving waarin bewoners zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen.
Jouw rol
Als Verzorgende IG ben jij het vertrouwde gezicht dat bewoners dagelijks welkom heet. Jij stapt binnen met aandacht, rust en een open blik. Je weet precies wie je voor je hebt: een mens met een verhaal, herinneringen en wensen. Vanuit die verbinding bied jij zorg die écht past. Je helpt bij dagelijkse momenten zoals wassen en aankleden en voert verpleegtechnische handelingen uit met vakmanschap en zekerheid. Je bent alert op veranderingen in gezondheid of gedrag. Doordat je bewoners goed kent, merk je het snel als iemand anders reageert of zich minder goed voelt. Jij denkt mee, neemt initiatief en doet wat nodig is. Tegelijkertijd stimuleer je bewoners om te doen wat zij zelf nog kunnen. Je moedigt aan, ondersteunt waar nodig en geeft ruimte waar dat kan. Zo blijft het leven zo waardig en zelfstandig mogelijk. Een praatje maken, een hand op iemands schouder leggen of iemand geruststellen hoort er voor jou net zo goed bij. Jij bent er voor bewoners én voor hun familie. Met jouw betrokkenheid creëer je elke dag een veilige, warme en gezellige leefomgeving.
Werken bij Zorgwaard
Bij Zorgwaard draait alles om menselijkheid én kwaliteit van bestaan. Onze kernwaarden Samen, Zinvol en Betrokken vormen het hart van ons werk. Wij geloven in zorg die dichtbij is, met aandacht voor wat het leven voor iemand betekenisvol maakt. We kijken altijd eerst wat iemand zelf kan, eventueel met hulpmiddelen of steun uit het netwerk. Zo werken we samen aan een leven waarin bewoners vrijheid ervaren en zich gezien en gesteund voelen. Zorgwaard is de grootste werkgever in de Hoeksche Waard en biedt zorg thuis, in de wijk en op negen sfeervolle locaties. De teams zijn kleinschalig, warm en professioneel, waardoor jij met plezier en voldoening naar je werk gaat.
Wat bieden wij
- Een contract voor onbepaalde tijd.
- Een prettige en open werksfeer met volop ruimte voor eigen inbreng.
- Uitstekende opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke groei.
- Arbeidsvoorwaarden volgens cao VVT.
- Salaris conform cao VVT, FWG 35 of FWG 40, afhankelijk van de functie-inhoud, verantwoordelijkheden en ervaring. Het bruto maandsalaris bedraagt € 2.735,91 tot € 3.864,43 op basis van een 36-urige werkweek.
- Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Vakantiegeld van 8%.
- De mogelijkheid om via Zorgwaard met een leuk financieel voordeel een fiets, pc of laptop aan te schaffen of verlof te sparen.
Je bent in het bezit van een mbo-diploma Verzorgende IG, niveau 3; Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel; Je bent in staat om zelfstandig te werken en bent flexibel en betrokken in je werk; Je denkt in mogelijkheden en bent creatief.
Verzorgende IG werkgever: Zorgwaard
Bij Zorgwaard krijg je de kans om te werken in een betekenisvolle rol binnen de zorg, waar je echt het verschil kunt maken voor bewoners. Met aantrekkelijke salarissen, een eindejaarsuitkering, en volop mogelijkheden voor opleiding en doorgroei, bieden we een stimulerende werkomgeving in de Hoeksche Waard. Onze betrokken teams zorgen voor een warme en collegiale sfeer, waar persoonlijke aandacht en ontwikkeling centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Zorgwaard. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Zorgwaard.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Zorgwaard, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Zorgwaard.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Zorgwaard. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorgwaard
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Zorgwaard. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
