Medewerker Dagbesteding

Medewerker Dagbesteding

Parttime 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
Z

In één oogopslag

  • Taken: Begeleid ouderen bij activiteiten en stimuleer hun zelfstandigheid.
  • Bedrijf: Zorgwaard, dé zorgorganisatie in de Hoeksche Waard.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, salaris tot €3.864,43 en uitstekende opleidingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Een open werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en werk op diverse locaties.
  • Kwalificaties: MBO-niveau 4 in Sociaal Werk of Verzorgende IG niveau 3 vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Heb jij hart voor mensen en vind je het belangrijk dat iedereen zo veel mogelijk de regie over zijn of haar eigen leven behoudt? Vind je het leuk om afwisselend te werken op verschillende locaties en bij mensen thuis? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij Zorgwaard draag je bij aan een zinvolle dag en stimuleer je mensen om zo zelfstandig mogelijk te blijven. Je werkt op verschillende locaties in de Hoeksche Waard, waar je ouderen begeleidt tijdens de dagbesteding. Daarnaast kun je worden ingezet voor thuisbegeleiding aan mensen die ondersteuning nodig hebben, bijvoorbeeld vanwege een chronische ziekte of niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Zo maak je het verschil voor verschillende doelgroepen.

Jouw rol

  • Als Medewerker Dagbesteding begeleid je ouderen bij activiteiten die aansluiten bij hun wensen, behoeften en mogelijkheden.
  • Je zorgt voor een prettige sfeer waarin bezoekers zich welkom voelen en op hun eigen manier kunnen meedoen.
  • Je bent flexibel inzetbaar binnen de Hoeksche Waard.
  • Je organiseert en begeleidt passende, gezellige en betekenisvolle activiteiten voor bezoekers van de dagbesteding.
  • Je stimuleert bezoekers om actief te blijven en zo veel mogelijk zelf te doen.
  • Je sluit aan bij de persoonlijke wensen, behoeften en mogelijkheden van iedere cliënt.
  • Je draagt bij aan een veilige, vertrouwde en prettige omgeving.
  • Je denkt mee over het activiteitenaanbod en komt met ideeën om de dagbesteding verder te ontwikkelen.
  • Je biedt individuele begeleiding aan mensen thuis, gericht op zelfredzaamheid en eigen regie.
  • Je stemt de begeleiding af op de persoonlijke situatie en werkt volgens het ondersteuningsplan.
  • Je verricht waar nodig passende verzorgende handelingen.
  • Je rapporteert bijzonderheden en zorgt voor een zorgvuldige administratie.
  • Je werkt samen met collega's, mantelzorgers en andere betrokkenen om de best mogelijke ondersteuning te bieden.

Geen dag is hetzelfde. De combinatie van dagbesteding op verschillende locaties en thuisbegeleiding maakt jouw werk veelzijdig. Je kijkt naar wat iemand zelf kan en stimuleert mensen om zoveel mogelijk zelfstandig te blijven en betekenis te geven aan hun dag.

Wat neem je mee?

  • Je bent iemand die graag met ouderen werkt, initiatief neemt en oog heeft voor de mens achter de zorgvraag.
  • Je kunt goed zelfstandig werken, maar zoekt ook de samenwerking met collega's wanneer dat nodig is.
  • Een diploma op minimaal mbo-niveau 4 in Sociaal Werk of een diploma Verzorgende IG niveau 3.
  • Affiniteit met ouderenzorg, dagbesteding en individuele begeleiding.
  • Een rijbewijs B en eigen vervoer.
  • Een flexibele instelling: je vindt het prettig om op verschillende locaties te werken en waar nodig thuisbegeleiding te bieden.
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om je begeleiding af te stemmen op de behoeften van de cliënt.
  • Een zelfstandige, betrokken en proactieve werkhouding.
  • Het vermogen om duidelijk te rapporteren en te werken volgens een ondersteuningsplan.

Wat kun je van ons verwachten?

  • Een afwisselende functie waarin je werkt op verschillende locaties in de Hoeksche Waard en waar nodig thuisbegeleiding biedt.
  • Salaris conform cao VVT, FWG 35 of FWG 40, afhankelijk van de functie-inhoud, verantwoordelijkheden en ervaring.
  • Het bruto maandsalaris bedraagt € 2.735,91 tot € 3.864,43 op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een parttime functie met uitzicht op vast dienstverband.
  • Eén vaste vrije dag per week.
  • Vrij in het weekend, je werkt uitsluitend op doordeweekse dagen.
  • Een prettige, open werksfeer met veel ruimte voor eigen inbreng.
  • Uitstekende opleidingsmogelijkheden en ruimte voor opleiding, bijscholing en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Vakantiegeld van 8%.
  • Gratis parkeren bij de locatie.
  • Een reiskostenvergoeding € 0,21 cent per kilometer.
  • Je kunt gebruikmaken van verschillende aantrekkelijke personeelsregelingen, zoals telefoon, laptop, sport- en fietsregelingen.
  • We gaan graag met je in gesprek over jouw persoonlijke ambities en ontwikkeling.

Over Zorgwaard

Bij Zorgwaard draait alles om menselijkheid én kwaliteit van bestaan. Onze kernwaarden Samen, Zinvol en Betrokken vormen het hart van ons werk. We vinden het belangrijk dat ouderen zoveel mogelijk hun eigen leven kunnen blijven leiden, met ondersteuning die aansluit bij hun wensen en mogelijkheden. Zorgwaard is de grootste werkgever in de Hoeksche Waard en biedt zorg en ondersteuning thuis, in de wijk en op negen sfeervolle locaties. We kijken altijd eerst naar wat iemand zelf kan, eventueel met hulp van hulpmiddelen, familie of andere mensen uit het netwerk. Samen zorgen we ervoor dat ouderen zich gezien, gehoord en gesteund voelen. Daarbij werken we met betrokken professionals die iedere dag het verschil willen maken.

Medewerker Dagbesteding werkgever: Zorgwaard

Bij Zorgwaard krijg je de kans om te werken in een betekenisvolle rol binnen de zorg, waar je echt het verschil kunt maken voor bewoners. Met aantrekkelijke salarissen, een eindejaarsuitkering, en volop mogelijkheden voor opleiding en doorgroei, bieden we een stimulerende werkomgeving in de Hoeksche Waard. Onze betrokken teams zorgen voor een warme en collegiale sfeer, waar persoonlijke aandacht en ontwikkeling centraal staan.

Z

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Zorgwaard

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Medewerker Dagbesteding kunt binnenhalen

✨Ontdek lokale zorggemeenschappen

In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.

✨Ga voor stage- of praktijkervaring

De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.

✨Wees zichtbaar op sociale media

Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.

✨Solliciteer via onze website!

Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Dagbesteding te schitteren

Teamwerk
Communicatieve vaardigheden
Betrouwbaarheid
Cliëntgerichte instelling
Zelfstandig werken
Probleemoplossend vermogen
Gastvrije instelling

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij Zorgwaard. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!

Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen Zorgwaard. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!

Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij Zorgwaard!

Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorgwaard

✨Ken je vakgebied en trends

Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.

✨Praktische ervaring delen

Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.

✨Flexibiliteit en inzetbaarheid

Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.

✨Technische vaardigheden en tools

Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.