In één oogopslag
- Taken: Ondersteun bewoners in hun dagelijkse verzorging en welzijn op verschillende locaties.
- Bedrijf: Zorgwaard, de grootste werkgever in de Hoeksche Waard met een warme cultuur.
- Voordelen: Flexibele uren, opleidingsmogelijkheden, eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
- Waarom deze baan: Maak elke dag het verschil voor bewoners en werk in een betrokken team.
- Kwalificaties: Diploma helpende, Verzorgende IG niveau 3 of Verpleegkundige vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil jij afwisselend werken in de ouderenzorg en zelf invloed hebben op je uren? In ons Zorgflex-team werk je op verschillende locaties van Zorgwaard. Zo doe je veel ervaring op, ontmoet je veel collega’s en maak je elke dag het verschil voor onze bewoners.
Ben jij een zorgprofessional die houdt van afwisseling? Werk je graag met verschillende doelgroepen en teams? Dan is werken in Zorgflex misschien precies wat bij jou past. Binnen Zorgflex spring jij bij wanneer een team extra hulp nodig heeft. Bijvoorbeeld wanneer een collega onverwachts ziek is of wanneer het rooster nog niet helemaal rond is. Dankzij jou krijgen bewoners altijd de zorg en aandacht die zij verdienen. Je werkt op één van de negen locaties van Zorgwaard. Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring werk je op een PG-afdeling of een somatische afdeling. Geen dag is hetzelfde en dat maakt jouw werk juist zo leuk. Je staat er nooit alleen voor. Als lid van het Zorgflex-team heb je regelmatig contact met de coördinator en met collega-flexkrachten. Tijdens themabijeenkomsten ontmoet je elkaar, wissel je ervaringen uit en blijf je jezelf ontwikkelen.
Jouw rol
- Als Verzorgende IG of Verpleegkundige binnen Zorgflex zorg jij dat bewoners zich veilig en gezien voelen.
- Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse verzorging en welzijn.
- Je biedt verpleegkundige zorg passend bij jouw functie en opleiding.
- Je werkt op verschillende afdelingen en locaties binnen Zorgwaard.
- Je hebt aandacht voor bewoners én hun mantelzorgers.
- Je draagt bij aan een fijne woonomgeving.
- Je bewaakt samen met het team de kwaliteit van de zorg.
Dankzij jouw flexibiliteit en inzet kunnen teams op jou rekenen wanneer het nodig is.
Wat bieden wij:
- Afwisselend werk op meerdere Zorgwaard-locaties.
- Uren in overleg (oproep of vaste uren mogelijk).
- Een prettige en open werksfeer met ruimte voor eigen inbreng.
- Volop opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke groei.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT.
- Eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Reiskostenvergoeding.
- Vakantiegeld van 8%.
Over Zorgwaard
Bij Zorgwaard draait alles om menselijkheid én kwaliteit van bestaan. Onze kernwaarden Samen, Zinvol en Betrokken vormen het hart van ons werk. Wij geloven in zorg die dichtbij is, met aandacht voor wat het leven voor iemand betekenisvol maakt. We kijken altijd eerst wat iemand zelf kan, eventueel met hulpmiddelen of steun uit het netwerk. Zo werken we samen aan een leven waarin bewoners vrijheid ervaren en zich gezien en gesteund voelen. Zorgwaard is de grootste werkgever in de Hoeksche Waard en biedt zorg thuis, in de wijk en op negen sfeervolle locaties. De teams zijn kleinschalig, warm en professioneel, waardoor je met plezier en voldoening naar je werk gaat. Wil jij flexibel werken en tegelijk onderdeel zijn van een betrokken zorgorganisatie? Dan maken we graag kennis met je!
Goed om te weten
- Een VOG maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Een diploma helpende, Verzorgende IG niveau 3 of Verpleegkundige.
- Je vindt het leuk om op verschillende locaties of afdelingen te werken.
- Je hebt hart voor de ouder wordende mens.
- Je bent sociaal, betrokken en werkt graag samen.
- Je weet snel je plek te vinden binnen een nieuw team.
FWG: 35 - 50
Helpende, Verzorgende IG of Verpleegkundige – Zorgflex werkgever: Zorgwaard
Bij Zorgwaard krijg je de kans om te werken in een betekenisvolle rol binnen de zorg, waar je echt het verschil kunt maken voor bewoners. Met aantrekkelijke salarissen, een eindejaarsuitkering, en volop mogelijkheden voor opleiding en doorgroei, bieden we een stimulerende werkomgeving in de Hoeksche Waard. Onze betrokken teams zorgen voor een warme en collegiale sfeer, waar persoonlijke aandacht en ontwikkeling centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende, Verzorgende IG of Verpleegkundige – Zorgflex kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Zorgwaard
Deel je interesse voor een parttime rol bij Zorgwaard door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende, Verzorgende IG of Verpleegkundige – Zorgflex te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Zorgwaard zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Zorgwaard inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Zorgwaard om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Zorgwaard.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorgwaard
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Zorgwaard en laat zien dat je serieus bent over de rol.
