In één oogopslag
- Taken: Ondersteun bewoners in hun dagelijkse verzorging en bied zorg met aandacht en rust.
- Bedrijf: Zorgwaard, een warme en betrokken zorgorganisatie in Oud-Beijerland.
- Voordelen: Onbepaalde tijd contract, goede opleidingsmogelijkheden en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden met zowel dag- als nachtdiensten.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners in een kleinschalige, warme omgeving.
- Kwalificaties: Diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 en relevante certificaten.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Ben jij een Helpende Plus die graag werkt in een warme, kleinschalige omgeving? Dan is deze functie op locatie Rembrandt PG in Oud-Beijerland iets voor jou. Je werkt in een team waar persoonlijke aandacht, rust en betrokkenheid centraal staan. Dat kan zowel overdag als in de nacht zijn. Samen kijken we naar een rooster dat bij jou past.
Overdag ben je actief aanwezig in de zorg en begeleiding van onze bewoners. In de nacht ben jij juist degene die zorgt voor rust, veiligheid en vertrouwen wanneer het stil is in huis. Geen dienst is hetzelfde, en juist die afwisseling maakt dit werk waardevol.
Jouw rol
Als Helpende Plus sta je dicht bij onze bewoners en ondersteun je hen bij de dagelijkse verzorging en begeleiding. Je voert zorg- en ADL-handelingen uit binnen jouw bevoegdheden, inclusief medicatieverstrekking volgens protocol. Je stimuleert bewoners om zoveel mogelijk zelf te blijven doen en bewaakt hun zelfstandigheid. Met jouw oplettendheid zie je wat iemand nodig heeft en speel je daar professioneel op in. Je werkt nauw samen met collega’s, maar kunt ook goed zelfstandig handelen en prioriteiten stellen. Of het nu overdag druk is of ’s nachts rustig: jij biedt altijd passende zorg met aandacht en rust.
Wat bieden wij?
- Een betekenisvolle baan op de locatie Rembrandt PG in Oud-Beijerland
- Een contract voor onbepaalde tijd
- Een prettige, open werksfeer met veel ruimte voor eigen inbreng
- Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT
- Salaris in FWG 30: €2.663,54 tot € 3.410,16 bruto per maand (36 uur)
- 8,33% eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding € 0,21 per kilometer
- Gratis parkeren
- 8% vakantiegeld
- Mogelijkheid om met fiscaal voordeel een fiets, pc of laptop aan te schaffen of verlof te sparen
Over Zorgwaard
Bij Zorgwaard draait alles om menselijkheid en kwaliteit van bestaan. Onze kernwaarden Samen, Zinvol en Betrokken vormen de basis van ons werk. Wij geloven in zorg die dichtbij is, met aandacht voor wat het leven betekenisvol maakt. We kijken eerst naar wat iemand zelf kan, eventueel met ondersteuning van hulpmiddelen of het netwerk. Zo werken we samen aan een leven waarin bewoners zich gezien, gehoord en gesteund voelen. Zorgwaard is de grootste werkgever in de Hoeksche Waard en biedt zorg thuis, in de wijk en op meerdere sfeervolle locaties. De teams zijn kleinschalig, warm en professioneel.
Functie-eisen
- Diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2, aangevuld met medicatie- en ADL-certificaten
- Ervaring of affiniteit met PG-zorg is een pré
- Een warm, geduldig en betrokken karakter
- Cliëntgerichte en behulpzame houding
- Verantwoordelijkheidsgevoel en betrouwbaarheid
- Flexibiliteit (dag- en nachtdiensten)
- Stressbestendigheid en goed prioriteiten kunnen stellen
- Positieve en stabiele instelling
FWG: 30 - 30
Helpende (Plus) werkgever: Zorgwaard
Zorgwaard is een uitstekende werkgever die zich richt op menselijkheid en kwaliteit van bestaan. Met een warm en betrokken team bieden wij flexibele werktijden, goede begeleiding en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Werken bij ons betekent niet alleen betekenisvol werk verrichten, maar ook bijdragen aan de veiligheid en het welzijn van onze cliënten in de Hoeksche Waard.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende (Plus) kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Zorgwaard. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Zorgwaard.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Zorgwaard, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende (Plus) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Zorgwaard.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Zorgwaard. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorgwaard
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Zorgwaard. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
