In één oogopslag
- Taken: Bied zorg met aandacht en betrokkenheid aan bewoners in diverse locaties of thuis.
- Bedrijf: Zorgwaard, een grote werkgever in de Hoeksche Waard met een mensgerichte cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, vakantiegeld en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en doorgroeimogelijkheden binnen een betrokken team.
- Waarom deze baan: Maak echt het verschil in het leven van anderen met persoonlijke aandacht en zorg.
- Kwalificaties: Diploma Helpende Zorg & Welzijn of Verzorgende IG vereist, met affiniteit voor ouderenzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Wil jij werken in de zorg, maar vooral op een plek waar je écht het verschil kunt maken? Bij Zorgwaard krijg je de ruimte om zorg te bieden met aandacht, warmte en betrokkenheid. En het mooie is: jij kiest waar je wilt werken. Of je nu graag op een woonzorglocatie werkt of liever bij mensen thuis komt: bij Zorgwaard zijn er volop mogelijkheden voor Helpenden en Verzorgenden IG.
Kies jouw locatie:
- 't Huys te Hoecke – Puttershoek
- Rembrandt – Oud-Beijerland
- Gravin Sophie – Oud-Beijerland
- Immanuël – 's-Gravendeel
- Poorthuis – Nieuw-Beijerland
- Hoge Weide – Strijen
- Bliekenhof - Klaaswaal
- Korenschoof - Heinenoord
Liever werken in de Thuiszorg? Ook dat kan! Je gaat dan op pad binnen verschillende kernen van de Hoeksche Waard en biedt zorg bij mensen thuis. Zo kun je kiezen voor de werkomgeving die het beste bij jou past.
Als Helpende: Als Helpende ondersteun je bewoners bij hun dagelijkse verzorging en begeleiding. Je helpt bijvoorbeeld bij wassen, aankleden en eten en stimuleert bewoners om zoveel mogelijk zelf te blijven doen. Maar jouw werk is meer dan alleen zorg. Je hebt aandacht voor het welzijn van bewoners, maakt een praatje, biedt een luisterend oor en merkt het wanneer iemand zich anders gedraagt of niet lekker in zijn vel zit. Veranderingen bespreek je met je collega's, zodat jullie samen de best mogelijke zorg kunnen bieden. Met jouw positieve instelling, geduld en persoonlijke aandacht maak je iedere dag het verschil.
Als Verzorgende IG: Als Verzorgende IG ben jij een vertrouwd gezicht voor onze bewoners. Je kent de mensen voor wie je zorgt en weet wat voor hen belangrijk is. Daardoor kun je zorg bieden die écht aansluit bij hun persoonlijke wensen en behoeften. Naast de dagelijkse verzorging voer je verpleegtechnische handelingen uit en houd je goed in de gaten hoe het met iemand gaat. Jij signaleert veranderingen in gezondheid of gedrag, denkt mee en neemt initiatief wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd stimuleer je bewoners om zoveel mogelijk zelf te blijven doen. Een praatje, een glimlach, een geruststellend woord of gewoon even tijd maken voor iemand: ook dát is goede zorg. Jij zorgt niet alleen vóór mensen, maar vooral mét mensen.
Dit krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris van € 2.599,21 tot € 3.233,35 als Helpende;
- Een bruto maandsalaris van € 2.735,91 tot € 3.864,43 als Verzorgende IG (FWG 35 of 40);
- Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 8% vakantiegeld;
- Een reiskostenvergoeding € 0,21 cent per kilometer;
- Gratis parkeren bij de locatie;
- Mogelijkheden om met aantrekkelijk financieel voordeel via Zorgwaard een fiets, pc of laptop aan te schaffen;
- Volop mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en doorgroei;
- De keuze uit verschillende woonzorglocaties én Thuiszorg binnen de Hoeksche Waard.
Groei met ons mee: Heb je een Helpende-diploma, maar wil je graag doorgroeien naar Verzorgende IG? Bij Zorgwaard stimuleren we jouw ontwikkeling. Wij bieden volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden en Zorgwaard betaalt de opleiding. Zo kun je werken en leren tegelijk en jezelf ontwikkelen tot Verzorgende IG, terwijl je gewoon in de praktijk aan de slag bent. Ook als je al Verzorgende IG bent, kijken we graag samen met jou naar jouw verdere ontwikkeling. Want bij Zorgwaard geloven we dat je nooit bent uitgeleerd.
Werken bij Zorgwaard: Bij Zorgwaard draait het om menselijkheid én kwaliteit van bestaan. Onze kernwaarden Samen, Zinvol en Betrokken vormen de basis van alles wat we doen. We kijken niet alleen naar wat iemand nodig heeft, maar juist ook naar wat iemand zelf kan, eventueel met hulpmiddelen of ondersteuning vanuit het netwerk. Zo zorgen we er samen voor dat mensen zoveel mogelijk hun eigen leven kunnen blijven leiden. Met ruim 1.200 medewerkers zijn we één van de grootste werkgevers in de Hoeksche Waard. Tegelijkertijd werken we in kleinschalige, betrokken teams waarin je elkaar kent en voor elkaar klaarstaat. Samen zorgen we ervoor dat mensen zich gezien, gehoord en gesteund voelen.
Als Helpende:
- Je hebt een diploma Helpende Zorg & Welzijn (niveau 2);
- Je hebt affiniteit met de ouderenzorg en vindt het belangrijk om iets voor een ander te betekenen;
- Je bent betrokken, geduldig en hebt oprechte aandacht voor bewoners;
- Je kunt goed samenwerken, maar vindt het ook prettig om zelfstandig aan de slag te gaan;
- Je bent flexibel inzetbaar en vindt het geen probleem om wisselende diensten te werken.
Als Verzorgende IG:
- Je hebt een diploma Verzorgende IG (niveau 3);
- Je hebt affiniteit met de ouderenzorg en weet hoe belangrijk persoonlijke aandacht is;
- Je bent betrokken, zelfstandig en professioneel in je werk;
- Je kunt goed signaleren en neemt initiatief wanneer de situatie daarom vraagt;
- Je kunt goed samenwerken binnen een team en staat open voor ontwikkeling en bijscholing.
Twijfel je of jouw opleiding of ervaring aansluit? Geen probleem! We kijken graag samen met jou naar de mogelijkheden. Ook als je bijvoorbeeld een ander zorgdiploma hebt of relevante werkervaring meebrengt, nodigen we je van harte uit om contact met ons op te nemen.
Helpende of Verzorgende IG werkgever: Zorgwaard
Bij Zorgwaard krijg je de kans om te werken in een betekenisvolle rol binnen de zorg, waar je echt het verschil kunt maken voor bewoners. Met aantrekkelijke salarissen, een eindejaarsuitkering, en volop mogelijkheden voor opleiding en doorgroei, bieden we een stimulerende werkomgeving in de Hoeksche Waard. Onze betrokken teams zorgen voor een warme en collegiale sfeer, waar persoonlijke aandacht en ontwikkeling centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende of Verzorgende IG kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Zorgwaard. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Zorgwaard.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Zorgwaard, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende of Verzorgende IG te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Zorgwaard.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Zorgwaard. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorgwaard
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Zorgwaard. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
