In één oogopslag
- Taken: Oriënteer je op een zorgfunctie met flexibele uren en ontdek wat bij jou past.
- Bedrijf: ZorgSaam Thuis- en Ouderenzorg, een organisatie met een focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris volgens CAO, reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en eindejaarsuitkering.
- Overige informatie: Toegang tot online trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om zonder verplichtingen te proeven aan werken in de zorg.
- Kwalificaties: Ervaring als zorgprofessional is een plus, maar ook nieuwkomers zijn welkom.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Oriënteren op een dienstverband binnen ZorgSaam Thuis- en Ouderenzorg? Ben jij al een tijd zelfstandig zorgprofessional (ZZP’er) in de thuis- en ouderenzorg, maar merk je dat je behoefte hebt aan meer rust, zekerheid of teamgevoel? Of twijfel je of loondienst misschien tóch weer beter bij je past? Of heb je juist een tijdje niet in de zorg gewerkt – bijvoorbeeld door gezinsverantwoordelijkheden, een overstap naar ander werk of een pauze – en vraag je je af of de zorg in de huidige tijd nog aansluit bij wie jij bent en wat jij kunt? Dan hebben wij een unieke mogelijkheid voor jou.
ZorgSaam Thuis- en Ouderenzorg heeft op dit moment op meerdere locaties binnen Zeeuws-Vlaanderen én wijkteams mogelijkheden waardoor je je via een tijdelijk contract op 0 uren basis kan oriënteren op een vaste baan óf welke doelgroep het beste bij jou past in de functie van helpende (plus) of verzorgende IG. De duur van het contract wordt hierbij in overleg met jou bepaald. Besluit je uiteindelijk om als zzp’er de overstap te maken naar loondienst óf pas je perfect binnen een vast team of wijkteam én zou je daar graag vast willen werken? Dan wordt er op dat moment gekeken naar de passende mogelijkheden.
Wat houdt het precies in? Je krijgt een tijdelijk contract op 0 uren basis waarbij zowel de duur als de locatie en afdeling in goed overleg wordt afgestemd; Na afloop van de opdracht kun je kiezen: een andere opdracht in loondienst binnen ZorgSaam Thuis- en Ouderenzorg, werken binnen een vast wijkteam of locatie, combineren van loondienst met het ondernemerschap bij andere organisaties óf stoppen.
Wat mag je van ons verwachten?
- Een contract waarbij de duur in overleg wordt bepaald op basis van 0 uren;
- Een salaris conform CAO VVT, ORT, reiskostenvergoeding en ook wordt er pensioen opgebouwd bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8,00% vakantiegeld;
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij het bijvoorbeeld mogelijk is om brutosalaris in te zetten voor het kopen van een fiets, een vergoeding van je sportabonnement of het aanschaffen van een smartphone;
- ZorgSaam biedt opleidingen en cursussen aan voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Jij hebt op elk moment van de dag toegang tot online trainingen. Daarnaast zijn er binnen ZorgSaam volop doorgroeikansen binnen de gehele organisatie. Leuke teamuitjes en (bijscholing).
Wil jij weten meer informatie? Neem dan contact op met recruitment voor verdere info. Wij zijn te bereiken op 0115 688 298 of via recruitment@zzv.nl óf via whatsapp op: 06 57944201. Snel starten? Solliciteren kan door op de button hieronder te klikken. Een cv uploaden is voldoende. Hierna nemen wij z.s.m. contact op om de mogelijkheden door te nemen. De koffie/thee staat klaar!
Oriënteren op een dienstverband binnen ZorgSaam Thuis- en Ouderenzorg- werkgever: ZorgSaam
ZorgSaam is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om impact te maken binnen de grootste zorgorganisatie van Zeeuws-Vlaanderen. Met een sterke focus op leren en ontwikkelen, krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontplooien en door te groeien in een collegiale en ondersteunende werkomgeving. Daarnaast bieden wij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, een eindejaarsuitkering en de mogelijkheid tot hybride werken, waardoor je werk en privé optimaal kunt combineren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Oriënteren op een dienstverband binnen ZorgSaam Thuis- en Ouderenzorg- kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale zorgnetwerken
In de verpleging is het super belangrijk om zichtbaar te zijn binnen lokale zorgnetwerken. Doe mee aan zorgbeurzen, workshops en bijeenkomsten waar zorgprofessionals samenkomen – hier vind je vaak tijdelijke vacatures en kun je meteen je netwerk uitbreiden.
✨Zorginstellingen bezoeken
Wees niet bang om rechtstreeks naar zorginstellingen te gaan en je interesse te tonen. Veel tijdelijke functies worden ingevuld via mond-tot-mondreclame of door persoonlijke contacten. Maak een kleine stap binnen en vraag naar mogelijkheden – vaak zijn ze blij met een enthousiaste kandidaat!
✨Betrek je opleiding en stage
Als je nog studeert of net afgestudeerd bent, maak dan gebruik van je opleidingsnetwerk en stageplaatsen. Vraag je docenten of stagebegeleiders of ze weten van tijdelijke vacatures in de verpleging. Hun connecties kunnen je een mooie kans bieden.
✨Solliciteer via onze website
Bij ZorgSaam hebben we regelmatig tijdelijke functies in de verpleging en patiëntenzorg. Houd onze website in de gaten en solliciteer direct – het is de snelste weg naar die toffe tijdelijke job in de zorg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Oriënteren op een dienstverband binnen ZorgSaam Thuis- en Ouderenzorg- te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je zorgervaring zien:In je CV en motivatiebrief willen we graag zien welke ervaring je hebt in de verpleging en patiëntenzorg. Noem specifieke situaties waarin je hebt bijgedragen aan de zorg voor patiënten, zoals stage- of werkervaring in ziekenhuizen of verpleeghuizen. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van jouw vaardigheden en inzet.
Sterke motivatie kan je onderscheiden:Omdat het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je juist deze functie bij ZorgSaam wilt. Vertel ons in je motivatiebrief wat je hoop te leren van deze ervaring en hoe het aansluit bij jouw carrièredoelen in de zorg. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en serieus met je toekomst bezig bent.
Houd het kort en krachtig:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je sollicitatie to the point te maken. Zorg dat je CV helder is en dat je snel de belangrijkste feiten over je opleiding en ervaring presenteert. Laat ook je beschikbare uren weten, zodat wij snel kunnen inschatten of je past bij ZorgSaam.
Vermeld je relevante certificaten:In de verpleging is het vaak belangrijk om relevante certificaten te hebben, zoals EHBO of specifieke zorgtrainingen. Vergeet niet om deze te vermelden in je CV of motivatiebrief. Dit geeft ons niet alleen meer vertrouwen in je vaardigheden, maar laat ook zien dat je bereid bent om extra stappen te zetten in je professionele ontwikkeling.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ZorgSaam
✨Toon je expertise in verpleging
Bereid specifieke voorbeelden voor waarin je je vaardigheden in verpleging en patiëntenzorg kunt demonstreren. Denk aan situaties waarin je een belangrijke rol hebt gespeeld in patiëntinterventies of teambesprekingen. Dit laat zien dat je snapt wat de functie inhoudt.
✨Ken de laatste zorgnormen
Omdat de zorg constant in ontwikkeling is, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste protocollen en richtlijnen in de verpleging. Wees voorbereid op vragen over hoe je deze kennis in de praktijk kunt toepassen, en denk na over hoe je kunt bijdragen aan de verbetering van de zorg in de tijdelijke rol.
✨Wees klaar om met stress om te gaan
In een tijdelijke rol in de zorg kun je onverwachte situaties tegenkomen. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van hoe je onder druk hebt gereageerd of hoe je effectief hebt samengewerkt met collega's in drukke omstandigheden. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook veerkrachtig bent.
✨Leg de focus op je leervermogen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Presenteer jezelf als een leergierige kandidaat die openstaat voor feedback en bereid is om nieuwe dingen te leren. Dit kan je helpen om indruk te maken op de interviewers bij ZorgSaam.
