In één oogopslag
- Taken: Zorg voor oudere bewoners tijdens de avonden en zorg voor een goede overdracht.
- Bedrijf: Floravita, een warme en betrokken zorgorganisatie in Boskoop.
- Voordelen: Vaste aanstelling, salaris tussen €2.643,39 en €3.471,46, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
- Overige informatie: Loop een dag(deel) mee om de sfeer te proeven!
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en werk in een gemoedelijke sfeer.
- Kwalificaties: Mbo 3 opleiding Verzorgende IG en relevante ervaring is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 2643 - 3471 € per maand.
Floravita ligt in de boomrijke omgeving van Boskoop en kenmerkt zich door de vriendelijke, dorpse cultuur. De bewoners, familieleden, medewerkers en vrijwilligers kennen elkaar en voelen zich zeer betrokken. De sfeer is gemoedelijk en er is een actief verenigingsleven met veel activiteiten. Floravita biedt haar bewoners betrokken zorg in een open sfeer. Bij de verschillende woon- en zorgmogelijkheden staat professionaliteit hoog in het vaandel. Floravita is een centrum voor 104 bewoners. Er zijn appartementen voor bewoners die vanwege hun dementie verpleeghuiszorg nodig hebben. Ook heeft het centrum appartementen voor mensen met lichamelijke beperkingen en er zijn appartementen beschikbaar voor verzorgingshuiszorg.
Bij Zorgpartners gaat het om veel meer dan zorg. Het draait om leven. Als verzorgende IG heb jij hierin een belangrijke rol. Jij zet je voornamelijk gedurende de avond in voor onze veelal oudere bewoners. Dankzij jou komen onze bewoners de avond zo prettig mogelijk door. Zit jouw dienst erop? Dan zorg je voor een goede overdracht aan je collega's. Samen zorgen we ervoor dat onze bewoners zich thuis voelen.
Functie-eisen:
- Je bent thuis in ouderenzorg.
- Je hebt een afgeronde mbo 3 opleiding Verzorgende IG.
- Relevante ervaring is een pré, maar interesse is ook welkom.
Arbeidsvoorwaarden:
- Vaste aanstelling voor 28 uur per week voor de avonddiensten.
- Diensten van 15:00 tot 23:00 uur of van 17:30 tot 21:30 uur.
- Salaris conform de cao VVT- FWG 35 tussen de € 2.643,39 en € 3.471,46 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT.
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
- Mogelijkheid om vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten keren.
- Toegang tot een vitaliteitsprogramma en aantrekkelijke Fiscfree regeling.
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden deze voor je. Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure. Je kunt solliciteren tot en met 9 september 2026.
Verzorgende IG (avond) werkgever: Zorgpartners Midden-Holland
Souburgh in Waddinxveen is een uitstekende werkgever die een warme en veilige omgeving biedt voor zowel bewoners als medewerkers. Met een focus op persoonlijke aandacht en professionele ontwikkeling, stimuleert Souburgh een dynamische werkcultuur waar creativiteit en samenwerking centraal staan. Werken bij Souburgh betekent bijdragen aan vernieuwende zorg voor ouderen, met volop mogelijkheden voor groei en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Zorgpartners Midden-Holland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG (avond) kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Zorgpartners Midden-Holland.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Zorgpartners Midden-Holland goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Zorgpartners Midden-Holland.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG (avond) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Zorgpartners Midden-Holland zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Zorgpartners Midden-Holland.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Zorgpartners Midden-Holland.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorgpartners Midden-Holland
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
