In één oogopslag
- Taken: Verleen zorg aan bewoners en bied emotionele steun in een kleinschalige setting.
- Bedrijf: Slothoven, een gemoedelijk centrum voor ouderen met persoonlijke aandacht.
- Voordelen: Salaris tussen €2.643,39 en €3.471,46, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en werk in een betrokken team.
- Kwalificaties: MBO 3 Verzorgende IG en relevante ervaring is een plus, maar niet verplicht.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Slothoven in Bergambacht kenmerkt zich door kleinschalig wonen. Persoonlijke aandacht en betrokkenheid zijn typerend voor het wonen in Slothoven. Bewoners en omwonenden zijn welkom in dit gemoedelijke centrum, dat zich laat inspireren door protestants-christelijke normen en waarden. Er zijn 37 appartementen voor bewoners die vanwege hun dementie verpleeghuiszorg nodig hebben. Daarnaast zijn er drie appartementen voor bewoners met lichamelijke beperkingen. Slothoven biedt verpleeghuiszorg voor mensen met dementie en mensen met lichamelijke beperkingen. Bij de verpleeghuiszorg is de multidisciplinaire aanpak met een team van behandelaren een integraal onderdeel.
Binnen Slothoven werken we met twee verpleegafdelingen: Slotgracht en Kasteelslot. Wij werken met integrale teams en hebben het afgelopen jaar veel aan teamontwikkeling gedaan. Dit vraagt om een grote mate van zelfstandigheid en eigen regelvermogen voor een ieder in ons team. Wij bieden beschutte dagbesteding waar dagelijks 15 bezoekers komen. Wij hebben onder meer een recent vernieuwd restaurant en bieden veel activiteiten voor onze bewoners, zowel individueel als in groepsverband.
Jij verleent zorg aan de bewoners van afdeling Slotgracht. Het gaat hierbij om mensen in de doelgroep pg. Je levert persoonsgerichte zorg aan onze bewoners volgens het principe van reablement: zo zelfstandig mogelijk leven, met ondersteuning waar nodig. Dit ga je allemaal doen:
- Je voert eenvoudige verpleegtechnische handelingen uit.
- Je legt alles vast in het elektronisch cliëntendossier (ECD).
- Je zorgt voor emotionele en sociale steun voor bewoners en hun families.
- Je stelt zorgplannen op in samenwerking met andere zorgprofessionals en jouw collega's.
- Je kent je bewoners door en door. Als er iets verandert in hun toestand, bespreek je dit en handel je ernaar.
Samen zorgen we ervoor dat onze bewoners zich thuis voelen.
Waar jij thuis in bent: Als verzorgende IG ben je natuurlijk thuis in ouderenzorg. Verder vragen we een afgeronde mbo 3 opleiding Verzorgende IG. Je maakt ons ook blij met wat relevante ervaring. Heb je geen ervaring, maar wel interesse? Solliciteer gerust, dan bekijken we samen de mogelijkheden.
Als verzorgende IG krijg je een aanstelling voor 32 uur per week, waarbij je werkt volgens wisselend rooster. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 35. Dat is een salaris tussen de €2.643,39 en €3.471,46 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november plus vakantiegeld van 8%. We bieden je ook de mogelijkheid om je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten keren; je kunt eenmaal per jaar dit verzoek indienen. Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een aantrekkelijke Fiscfree regeling.
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden ‘m voor je. Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure. Je kunt solliciteren tot en met 25 augustus 2026.
Verzorgende IG werkgever: Zorgpartners Midden-Holland
Souburgh in Waddinxveen is een uitstekende werkgever die een warme en veilige omgeving biedt voor zowel bewoners als medewerkers. Met een focus op persoonlijke aandacht en professionele ontwikkeling, stimuleert Souburgh een dynamische werkcultuur waar creativiteit en samenwerking centraal staan. Werken bij Souburgh betekent bijdragen aan vernieuwende zorg voor ouderen, met volop mogelijkheden voor groei en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Zorgpartners Midden-Holland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Zorgpartners Midden-Holland
Deel je interesse voor een parttime rol bij Zorgpartners Midden-Holland door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Zorgpartners Midden-Holland zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Zorgpartners Midden-Holland inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Zorgpartners Midden-Holland om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Zorgpartners Midden-Holland.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorgpartners Midden-Holland
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Zorgpartners Midden-Holland en laat zien dat je serieus bent over de rol.
