In één oogopslag
- Taken: Zorg voor ouderen in een warm en betrokken team.
- Bedrijf: Verpleeghuis De Reehorst, een plek waar zorg en welzijn centraal staan.
- Voordelen: Salaris tussen €2.643,39 en €3.471,46, plus vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- Overige informatie: Opleidingsmogelijkheden en een dynamische werkomgeving met ruimte voor jouw ideeën.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en werk in een fijne werksfeer.
- Kwalificaties: MBO 3 Verzorgende IG of interesse in ouderenzorg, ervaring is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 2643 - 3471 € per maand.
Verpleeghuis De Reehorst in Reeuwijk biedt een thuis aan mensen die 24 uur per dag zorg nodig hebben door dementie of een lichamelijke beperking. De Reehorst beschikt over 61 verpleegappartementen en is voorzien van moderne apparatuur, waardoor bewoners zowel vrijheid als veiligheid ervaren. Slimme sensoren zorgen voor een maximale bewegingsvrijheid voor bewoners met dementie. Bewoners blijven actief in onze beweegtuin die ook open staat voor senioren uit de wijk. Ook is er onder andere een kapper en kan men deelnemen aan activiteiten in het aangrenzende dienstencentrum.
Als verzorgende IG werk je samen met je collega's in gelijkwaardigheid, ieder vanuit z'n eigen specialisme, functie en kracht. Bij De Reehorst kom je in een team met fijne collega's op onze PG afdeling, die net als jij een hart hebben voor ouderen én voor het vak. Bij ons staat een prettige werksfeer en een goede relatie met cliënten en mantelzorgers voorop. Ook krijg je alle ruimte om met ideeën te komen die bijdragen aan een betere gezondheid en het welzijn van onze cliënten.
Functie-eisen
- Afgeronde mbo 3 opleiding Verzorgende IG.
- Relevante ervaring is een pré, maar bij interesse zonder ervaring of diploma zijn er mogelijkheden om een opleiding te volgen of om een dag(deel) mee te lopen.
Arbeidsvoorwaarden
- Contract voor 24 tot 32 uur per week met een wisselend rooster.
- Salaris conform de cao VVT- FWG 35, tussen de € 2.643,39 en € 3.471,46 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT.
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
- Mogelijkheid om vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten keren.
- Toegang tot een vitaliteitsprogramma en Fiscfree regeling.
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), die maximaal drie maanden oud mag zijn en wij vergoeden deze voor je. Een referentiecheck hoort ook bij onze sollicitatieprocedure. Je kunt solliciteren tot en met 26 oktober 2026.
Verzorgende IG in Reeuwijk werkgever: Zorgpartners Midden-Holland
Souburgh in Waddinxveen is een uitstekende werkgever die een warme en veilige omgeving biedt voor zowel bewoners als medewerkers. Met een focus op persoonlijke aandacht en professionele ontwikkeling, stimuleert Souburgh een dynamische werkcultuur waar creativiteit en samenwerking centraal staan. Werken bij Souburgh betekent bijdragen aan vernieuwende zorg voor ouderen, met volop mogelijkheden voor groei en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Zorgpartners Midden-Holland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG in Reeuwijk kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Zorgpartners Midden-Holland.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Zorgpartners Midden-Holland goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Zorgpartners Midden-Holland.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG in Reeuwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Zorgpartners Midden-Holland zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Zorgpartners Midden-Holland.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Zorgpartners Midden-Holland.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorgpartners Midden-Holland
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
