In één oogopslag
- Taken: Ondersteun oudere bewoners en maak hun dag zinvol en prettig.
- Bedrijf: Savelberg, een gastvrij centrum voor ouderen in Gouda-Noord.
- Voordelen: Tijdelijk contract met uitzicht op vast, salaris volgens cao VVT, en extra's zoals een vitaliteitsprogramma.
- Overige informatie: Flexibele diensten en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak echt het verschil in het leven van ouderen met dementie.
- Kwalificaties: Mbo niveau 2 in welzijn en affiniteit met ouderen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Savelberg is een actief en veelzijdig centrum in Gouda-Noord, met een breed aanbod op het gebied van wonen, zorg en welzijn. Bewoners en omwonenden ontmoeten elkaar in een gastvrije sfeer, die onder andere aansluit bij de katholieke identiteit. Oprechte aandacht en daadkracht kenmerken Savelberg. De bewoners beschikken over een mooi appartement met eigen douche en toilet. In Savelberg is plaats voor 36 ouderen die hier met verzorging goed kunnen wonen. Daarnaast zijn er appartementen voor 114 bewoners die vanwege dementie verpleeghuiszorg nodig hebben. Dankzij zorgdomotica ervaren mensen met dementie veel ruimte en vrijheid in hun woonomgeving. Binnen Savelberg zijn er mogelijkheden voor kleinschalig wonen. Naast verzorging biedt Savelberg intensieve verpleeghuiszorg voor mensen met dementie. Bij deze zorg is een multidisciplinaire aanpak met een team van behandelaren een integraal onderdeel. Savelberg is altijd op zoek naar nieuwe, betrokken collega's, die de bewoners een warm hart toedragen.
Als medewerker welzijn ondersteun je oudere bewoners met een psychogeriatrische (PG) zorgvraag. Jij draagt er dagelijks aan bij dat zij zich gezien, veilig en prettig voelen. Of het nu gaat om een gesprek, samen koken of ondersteunen bij dagelijkse handelingen: jij maakt het verschil. Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te denken over vernieuwing in de ouderenzorg. Geen loze woorden, maar écht doen.
Jouw werkzaamheden:
- Ondersteunen bij welzijnsactiviteiten en dagelijkse begeleiding
- Helpen bij eten en drinken
- Ondersteunen bij lichte opruim- en schoonmaakwerkzaamheden
- Het bereiden van de warme maaltijd in de middag, soms samen met bewoners
- Bieden van ADL-ondersteuning (scholing hiervoor is mogelijk)
Je zorgt ervoor dat bewoners een fijne, zinvolle en rustige dag beleven.
Dit breng jij mee:
- Bij voorkeur een mbo niveau 2 diploma, richting welzijn
- Affiniteit met ouderen en dementiezorg
- Inlevingsvermogen voor bewoners én hun naasten
- Een praktische, dienstverlenende en daadkrachtige werkhouding
- Flexibele beschikbaarheid (doordeweeks én in het weekend)
Diensten:
Je bent inzetbaar volgens rooster in één van de volgende diensten:
- 08.00 – 14.30 uur
- 14.30 – 21.00 uur
- 15.00 – 21.30 uur
Alleen avonden of weekenden werken is niet mogelijk.
Wat bieden wij jou?
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een contract waarin het urenaantal met jou bespreekbaar is;
- Salaris conform cao VVT, FWG 20;
- Extra's zoals een vitaliteitsprogramma en een actieve personeelsvereniging.
Enthousiast? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton en stuur ons je reactie. Wil je eerst meer informatie? Neem gerust contact op met: Paula Daalhof, recruiter – bel of app: 06‑.
Huisregels:
- Bij indiensttreding vragen wij een VOG (max. 3 maanden oud); de kosten vergoeden wij.
- Een referentiecheck maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.
- Je kunt solliciteren tot en met 27 augustus 2026.
Medewerker welzijn werkgever: Zorgpartners Midden-Holland
Souburgh in Waddinxveen is een uitstekende werkgever die een warme en veilige omgeving biedt voor zowel bewoners als medewerkers. Met een focus op persoonlijke aandacht en professionele ontwikkeling, stimuleert Souburgh een dynamische werkcultuur waar creativiteit en samenwerking centraal staan. Werken bij Souburgh betekent bijdragen aan vernieuwende zorg voor ouderen, met volop mogelijkheden voor groei en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Zorgpartners Midden-Holland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker welzijn kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Zorgpartners Midden-Holland.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Zorgpartners Midden-Holland door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker welzijn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Zorgpartners Midden-Holland het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Zorgpartners Midden-Holland aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorgpartners Midden-Holland
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Zorgpartners Midden-Holland.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Zorgpartners Midden-Holland.
