In één oogopslag
- Taken: Zorg voor oudere bewoners en bied emotionele steun tijdens de nacht.
- Bedrijf: Irishof, een warme en betrokken zorgorganisatie in Gouda.
- Voordelen: Tijdelijk contract, salaris conform cao VVT, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
- Overige informatie: Flexibele uitbetaling van vakantiegeld en een vitaliteitsprogramma.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en werk in een gezellige sfeer.
- Kwalificaties: Mbo 3 opleiding Verzorgende IG en relevante ervaring vereist.
Irishof ligt in het midden van de wijk Goverwelle in Gouda. Op loopafstand is er een winkel- en gezondheidscentrum. Bij Irishof is er een open, warme en gezellige sfeer. Medewerkers, bewoners en familieleden kennen elkaar en voelen zich betrokken. Irishof profileert zich als kenniscentrum voor mensen met een visuele beperking. Ook biedt Irishof zorg voor mensen met een verstandelijke beperking, verzorgingshuiszorg, Eerstelijns verblijf (ELV) en verpleeghuiszorg. Irishof heeft ruim 100 appartementen.
Als verzorgende IG heb jij een belangrijke rol. Jij zet je in voor onze veelal oudere bewoners. Dankzij jou blijven ze zo zelfstandig mogelijk en genieten ze zoveel mogelijk van het leven. Dit zijn je aanvullende taken:
- De bewoners een zo prettig mogelijke nacht te laten doorbrengen.
- Eenvoudige verpleegtechnische handelingen uitvoeren.
- Alles vastleggen in het elektronisch cliëntendossier (ECD).
- Emotionele en sociale steun bieden voor bewoners en hun families.
- Zorgplannen opstellen in samenwerking met andere zorgprofessionals en jouw collega's.
- Je kent je bewoners door en door en bespreekt veranderingen in hun toestand.
Samen zorgen we ervoor dat onze bewoners zich op hun gemak voelen gedurende de nacht.
Functie-eisen:
- Afgeronde mbo 3 opleiding Verzorgende IG.
- Relevante ervaring in ouderenzorg.
- Een echt nachtdier.
Als verzorgende IG krijg je een tijdelijk contract (waarschijnlijk voor enkele maanden) voor 16 uur per week, waarbij je alleen nachtdiensten draait. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 35, tussen de € 2.735,91 en € 3.592,96 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%. Er zijn ook mogelijkheden om je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten keren.
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden deze voor je. Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure. Je kunt solliciteren tot en met 23 oktober 2026.
Verzorgende IG (nacht, tijdelijk) in Gouda werkgever: Zorgpartners Midden-Holland
Souburgh in Waddinxveen is een uitstekende werkgever die een warme en veilige omgeving biedt voor zowel bewoners als medewerkers. Met een focus op persoonlijke aandacht en professionele ontwikkeling, stimuleert Souburgh een dynamische werkcultuur waar creativiteit en samenwerking centraal staan. Werken bij Souburgh betekent bijdragen aan vernieuwende zorg voor ouderen, met volop mogelijkheden voor groei en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Zorgpartners Midden-Holland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG (nacht, tijdelijk) in Gouda kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale zorgnetwerken
In de verpleging is het super belangrijk om zichtbaar te zijn binnen lokale zorgnetwerken. Doe mee aan zorgbeurzen, workshops en bijeenkomsten waar zorgprofessionals samenkomen – hier vind je vaak tijdelijke vacatures en kun je meteen je netwerk uitbreiden.
✨Zorginstellingen bezoeken
Wees niet bang om rechtstreeks naar zorginstellingen te gaan en je interesse te tonen. Veel tijdelijke functies worden ingevuld via mond-tot-mondreclame of door persoonlijke contacten. Maak een kleine stap binnen en vraag naar mogelijkheden – vaak zijn ze blij met een enthousiaste kandidaat!
✨Betrek je opleiding en stage
Als je nog studeert of net afgestudeerd bent, maak dan gebruik van je opleidingsnetwerk en stageplaatsen. Vraag je docenten of stagebegeleiders of ze weten van tijdelijke vacatures in de verpleging. Hun connecties kunnen je een mooie kans bieden.
✨Solliciteer via onze website
Bij Zorgpartners Midden-Holland hebben we regelmatig tijdelijke functies in de verpleging en patiëntenzorg. Houd onze website in de gaten en solliciteer direct – het is de snelste weg naar die toffe tijdelijke job in de zorg!
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je zorgervaring zien:In je CV en motivatiebrief willen we graag zien welke ervaring je hebt in de verpleging en patiëntenzorg. Noem specifieke situaties waarin je hebt bijgedragen aan de zorg voor patiënten, zoals stage- of werkervaring in ziekenhuizen of verpleeghuizen. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van jouw vaardigheden en inzet.
Sterke motivatie kan je onderscheiden:Omdat het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je juist deze functie bij Zorgpartners Midden-Holland wilt. Vertel ons in je motivatiebrief wat je hoop te leren van deze ervaring en hoe het aansluit bij jouw carrièredoelen in de zorg. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en serieus met je toekomst bezig bent.
Houd het kort en krachtig:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je sollicitatie to the point te maken. Zorg dat je CV helder is en dat je snel de belangrijkste feiten over je opleiding en ervaring presenteert. Laat ook je beschikbare uren weten, zodat wij snel kunnen inschatten of je past bij Zorgpartners Midden-Holland.
Vermeld je relevante certificaten:In de verpleging is het vaak belangrijk om relevante certificaten te hebben, zoals EHBO of specifieke zorgtrainingen. Vergeet niet om deze te vermelden in je CV of motivatiebrief. Dit geeft ons niet alleen meer vertrouwen in je vaardigheden, maar laat ook zien dat je bereid bent om extra stappen te zetten in je professionele ontwikkeling.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorgpartners Midden-Holland
✨Toon je expertise in verpleging
Bereid specifieke voorbeelden voor waarin je je vaardigheden in verpleging en patiëntenzorg kunt demonstreren. Denk aan situaties waarin je een belangrijke rol hebt gespeeld in patiëntinterventies of teambesprekingen. Dit laat zien dat je snapt wat de functie inhoudt.
✨Ken de laatste zorgnormen
Omdat de zorg constant in ontwikkeling is, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste protocollen en richtlijnen in de verpleging. Wees voorbereid op vragen over hoe je deze kennis in de praktijk kunt toepassen, en denk na over hoe je kunt bijdragen aan de verbetering van de zorg in de tijdelijke rol.
✨Wees klaar om met stress om te gaan
In een tijdelijke rol in de zorg kun je onverwachte situaties tegenkomen. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van hoe je onder druk hebt gereageerd of hoe je effectief hebt samengewerkt met collega's in drukke omstandigheden. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook veerkrachtig bent.
✨Leg de focus op je leervermogen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Presenteer jezelf als een leergierige kandidaat die openstaat voor feedback en bereid is om nieuwe dingen te leren. Dit kan je helpen om indruk te maken op de interviewers bij Zorgpartners Midden-Holland.
