In één oogopslag
- Taken: Ondersteun jonge mensen met dementie in hun dagelijkse leven en behoud van regie.
- Bedrijf: Prinsenhof, een modern woon- en dienstencentrum in Gouda.
- Voordelen: Salaris tussen €2.735,91 en €4.822,50, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
- Overige informatie: Loop een dag mee om de sfeer te proeven en ontdek de mogelijkheden!
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jonge mensen met dementie in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Diploma Begeleider Specifieke Doelgroepen of relevante richting en empathie voor de doelgroep.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Prinsenhof is een modern woon- en dienstencentrum in Gouda. Dit expertisecentrum voor mensen met dementie heeft een regionale functie. De focus van Prinsenhof ligt op ‘leven en beleven' in kleinschalige woonvormen. Naast het aanbieden van een breed dienstenpakket voor haar bewoners is Prinsenhof ook het bruisend middelpunt van de wijk Plaswijck. Prinsenhof is altijd op zoek naar nieuwe, betrokken collega's, die de bewoners een warm hart toedragen.
Functiebeschrijving
Bij Zorgpartners gaat het om veel meer dan zorg. Het draait om leven. Als begeleider jongdementie ben jij een onmisbare schakel in de zorg en begeleiding voor jonge mensen met dementie. Je ondersteunt de bewoners in hun dagelijkse levensbehoeften en helpt hen, in samenwerking met hun netwerk, om de regie over hun eigen leven zoveel mogelijk te behouden. Dit doe je door:
- Het opstellen en coördineren van het behandelplan voor de bewoners;
- Verantwoordelijk te zijn voor het zorgdossier en het onderhouden van contact met familie en mantelzorgers;
- Begeleiding en ondersteuning te bieden bij het omgaan met de gevolgen van dementie;
- Het observeren en rapporteren van de voortgang van cliënten en het signaleren van veranderingen in gezondheid of welzijn;
- Intensief samen te werken met jouw directe collega's en andere zorgprofessionals, zoals maatschappelijk werkers en psychologen, om een optimaal zorgplan voor de cliënt te realiseren;
- Het ondersteunen bij persoonlijke verzorging (ADL) zoals bij het wassen, aankleden en toiletbezoek.
Ben je geïnteresseerd in werken bij Zorgpartners en ben jij benieuwd naar wat het werk zo leuk maakt? Lees dan hier het verhaal van onze collega Rieneke Klompenmaker, coördinerend verzorgende in Prinsenhof. Of bekijk hier de video van Hans Versluijs, coördinerend verzorgende in Prinsenhof. Wil jij ervaren hoe het is om te werken met jonge mensen met dementie bij Prinsenhof? Loop dan gerust een dag(deel) mee!
Functie-eisen
Maak jij graag het verschil voor jonge mensen met dementie? Prinsenhof is op zoek naar échte mensen-mensen, met een groot hart en een gezonde dosis empathie, om persoonlijke en goede zorg te kunnen bieden aan onze cliënten. Sta jij stevig in je schoenen en ga jij een uitdaging en een dynamische werkomgeving niet uit de weg, dan is Prinsenhof de ideale werkgever voor jou! Verder heb je:
- Een diploma Begeleider Specifieke Doelgroepen, SPH, SPW of in een andere relevante richting;
- Bij voorkeur ervaring of affiniteit met de doelgroep jonge mensen met dementie;
- Een flexibele inzetbaarheid en een goed ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
Arbeidsvoorwaarden
Als begeleider krijg je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd voor 24 tot 32 uur per week. Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 35/50. Dat is een salaris tussen de € 2.735,91 en € 4.822,50 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%. We bieden je ook de mogelijkheid om je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten keren; je kunt eenmaal per jaar dit verzoek indienen. Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een aantrekkelijke Fiscfree regeling.
Word jij onze nieuwe begeleider? Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app met Karin Hogeveen, leidinggevende zorg jongeren met dementie of Esma, recruiter.
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden 'm voor je; Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure. Je kunt solliciteren tot en met 13 oktober 2026.
Begeleider Jongdementie in Gouda werkgever: Zorgpartners Midden-Holland
Souburgh in Waddinxveen is een uitstekende werkgever die een warme en veilige omgeving biedt voor zowel bewoners als medewerkers. Met een focus op persoonlijke aandacht en professionele ontwikkeling, stimuleert Souburgh een dynamische werkcultuur waar creativiteit en samenwerking centraal staan. Werken bij Souburgh betekent bijdragen aan vernieuwende zorg voor ouderen, met volop mogelijkheden voor groei en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Zorgpartners Midden-Holland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Jongdementie in Gouda kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Zorgpartners Midden-Holland.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Zorgpartners Midden-Holland.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Zorgpartners Midden-Holland te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Jongdementie in Gouda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Zorgpartners Midden-Holland.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Zorgpartners Midden-Holland kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Zorgpartners Midden-Holland. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Zorgpartners Midden-Holland. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorgpartners Midden-Holland
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
