In één oogopslag
- Taken: Ondersteun cliënten in hun zelfstandigheid en bied hulp bij dagelijkse activiteiten.
- Bedrijf: Een organisatie in Deventer die assistentie biedt aan mensen met een fysieke beperking.
- Voordelen: Salaris tussen € 15,93 en € 21,50 per uur en flexibele werkuren.
- Overige informatie: Kies zelf wanneer en waar je werkt via de Zorgmensen app.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en help hen zelfstandig te blijven wonen.
- Kwalificaties: Diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat ga je doen: Als Helpende ADL ondersteun je cliënten die zelfstandig wonen in een aangepaste woning.
Je luistert goed naar wat de cliënt aangeeft en biedt de ondersteuning die op dat moment nodig is.
Je assisteert onder andere bij
- Aan en uitkleden
- Wassen en toiletgang
- Verplaatsingen
- Eenvoudig verpleegtechnische assistentie De cliënt bepaalt altijd welke ondersteuning nodig is en op welke manier deze wordt gegeven.
Met jouw hulp kunnen cliënten ondanks hun fysieke beperking zelfstandig blijven wonen en leven.
Wat wij bieden
- Een salaris tussen € 15,93 en € 21,50 bruto per uur. De inschaling is gebaseerd op het aantal jaren relevante werkervaring
- Je kiest zelf hoeveel uur je wilt werken, tussen 6 en 36 uur
- De mogelijkheid om via de Zorgmensen app zelf te kiezen wanneer en waar je werkt Over het bedrijf: Je gaat aan de slag bij een organisatie in Deventer die assistentie biedt aan mensen met een fysieke beperking.
De cliënten wonen zelfstandig in een aangepaste woning en houden zelf de regie.
Zij bepalen wanneer en op welke manier zij assistentie krijgen.
Je werkt in een team met verschillende talenten.
Ook jouw eigen talenten krijgen hierin een plek.
Sollicitatieproces: Wil jij als Helpende ADL in Deventer bijdragen aan de zelfstandigheid van cliënten en spreekt deze manier van werken je aan?
Reageer dan op deze vacature.
Vereisten
- Je hebt een diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2
- Je hebt een dienstverlenende instelling
- Je kunt goed je grenzen aangeven
- Je bent gemotiveerd en communicatief vaardig
- Je bent fysiek fit vanwege de fysiek belastende werkzaamheden
Helpende (ADL) Deventer werkgever: Zorgmensen
Als Verzorgende IG bij onze betrokken zorgorganisatie in Heerde maak je deel uit van een enthousiast team dat zich richt op kleinschalig wonen. Wij bieden een moderne en huiselijke werkomgeving waar persoonlijke aandacht voor bewoners centraal staat, evenals volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen. Met een vast dienstverband, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur van samenwerking en betrokkenheid, zorgen wij ervoor dat jij je kunt focussen op het bieden van de beste zorg aan onze bewoners.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende (ADL) Deventer kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Zorgmensen
Deel je interesse voor een parttime rol bij Zorgmensen door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende (ADL) Deventer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Zorgmensen zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Zorgmensen inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Zorgmensen om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Zorgmensen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorgmensen
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Zorgmensen en laat zien dat je serieus bent over de rol.
