In één oogopslag
- Taken: Begeleid volwassen mannen met een verstandelijke beperking in hun dagelijkse leven en zorg.
- Bedrijf: Een organisatie in de gehandicaptenzorg met een focus op Very Intensive Care.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en flexibele diensten via de Zorgmensen app.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en cursussen in een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en werk in een ondersteunende omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal niveau 3 zorgopleiding en ervaring met verstandelijke beperkingen vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2374 - 4262 € per maand.
Wat ga je doen: Je begeleidt vier volwassen mannen met een ernstig tot matig verstandelijke beperking.
Zij hebben veel ondersteuning nodig in hun dagelijks leven.
Naast begeleiding bied je ondersteuning op het gebied van zorg.
Je werkt volgens de Triple C methodiek en het VIC workhome principe.
Communicatie vraagt extra aandacht.
Je ondersteunt cliënten onder andere met plaatjes, pictogrammen, gebaren en concrete verwijzers.
Ook kun je te maken krijgen met moeilijk verstaanbaar gedrag, zoals zelf verwondend gedrag, terugtrekgedrag en verbale of fysieke agressie.
Daarnaast kan er sprake zijn van ASS, hechtingsproblematiek, angst, stemmingsstoornissen en trauma gerelateerde klachten.
Als begeleider zorg je voor duidelijkheid en een passende structuur.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit
- Begeleiden en ondersteunen van cliënten tijdens hun dagelijkse activiteiten
- Ondersteunen bij zorgvragen en lichamelijke problematiek
- Begeleiden bij dagbesteding vanuit de woning en op andere locaties
- Samenwerken met collega's om cliënten passende begeleiding te bieden De dagbesteding begint vanuit de woning.
In de ochtend verzorgen jullie via vaste routes het groenafval van verschillende woningen op het terrein.
In de middag wordt onder andere plastic of glas weggebracht.
Na de overdracht ga je naar een ander gebouw voor licht industrieel werk.
Op dinsdag en woensdag staat ook een bezoek aan de stort op het programma.
Er zijn vroege, late en tussendiensten.
Wat wij bieden
- Een bruto maandsalaris van € 2.374 tot € 4.262 op basis van 36 uur volgens de cao Gehandicaptenzorg
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Een contract voor een vast aantal uren
- Zelf je diensten kiezen en inplannen via de Zorgmensen app
- Toeslagen voor onregelmatige diensten volgens de cao
- Een reiskostenvergoeding
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met trainingen, cursussen en opleidingen
- Werken met de specialistische doelgroep EVB()
- Flexibel werken met de zekerheid van duidelijke afspraken Over het bedrijf: Je gaat werken bij een organisatie in de gehandicaptenzorg.
De woning is een geschakelde, gelijkvloerse woning aan een ingericht hofje.
Er wonen vier volwassen mannen.
De woning heeft een ruime woonkamer met open keuken en openslaande deuren naar de tuin.
Iedere bewoner heeft een ruime slaapkamer met een eigen badkamer met douche, toilet en wastafel.
Daarnaast is er een gezamenlijke grote badkamer met een in hoogte verstelbaar ligbad.
De woning is gespecialiseerd in Very Intensive Care voor mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag.
De begeleidingsintensiteit is normaal gesproken twee begeleiders op vier bewoners.
Sollicitatieproces: Wil jij als begeleider meerdere diensten per week werken en bijdragen aan duidelijke, passende begeleiding voor deze vier bewoners?
Reageer dan op deze vacature.
We komen graag met je in contact.
Vereisten
- Je hebt een mensgerichte of zorggerichte opleiding afgerond minimaal niveau 3
- Je hebt ervaring met of affiniteit voor het begeleiden van mensen met een ernstige verstandelijke beperking
- Je hebt een certificaat voor het omgaan met agressie
- Je hebt een certificaat voor de Triple C methodiek
- Je hebt een geldig BHV certificaat
- Je bent bevoegd om medicatie te geven
- Je kunt cliënten rust, structuur en duidelijke begeleiding bieden
- Je blijft kalm en handelt passend als een situatie verandert
- Je kunt goed samenwerken met collega's en andere zorgprofessionals
Begeleider gehandicaptenzorg detachering werkgever: Zorgmensen
Als Verzorgende IG bij onze betrokken zorgorganisatie in Heerde maak je deel uit van een enthousiast team dat zich richt op kleinschalig wonen. Wij bieden een moderne en huiselijke werkomgeving waar persoonlijke aandacht voor bewoners centraal staat, evenals volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen. Met een vast dienstverband, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een cultuur van samenwerking en betrokkenheid, zorgen wij ervoor dat jij je kunt focussen op het bieden van de beste zorg aan onze bewoners.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider gehandicaptenzorg detachering kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Zorgmensen.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Zorgmensen goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Zorgmensen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider gehandicaptenzorg detachering te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Zorgmensen zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Zorgmensen.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Zorgmensen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorgmensen
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
