In één oogopslag
- Taken: Bied persoonlijke zorg aan cliënten en werk samen in een hecht team.
- Bedrijf: Zorgmed, een betrokken thuiszorgorganisatie in Zuidoost Brabant.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, 29 vakantiedagen en flexibele uren.
- Overige informatie: Hechte cultuur met regelmatige teamactiviteiten en ruimte voor ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kwetsbare mensen en groei professioneel.
- Kwalificaties: Afgeronde Verzorgende IG opleiding en teamspeler met organisatietalent.
Het verwachte salaris ligt tussen 47390 - 57922 € per jaar.
Zorgmed biedt persoonlijke aandacht voor cliënten en elkaar. Wij zijn een middelgrote thuiszorgorganisatie met zo’n 320 medewerkers, die alle vormen van thuis- en kraamzorg in Zuidoost Brabant levert. Wij staan voor betrokkenheid, veiligheid en iets goed doen voor de mensen om je heen. Persoonlijk contact en aandacht voor elkaar zijn aspecten die wij enorm belangrijk vinden binnen onze teams.
Als Verzorgende IG bij Zorgmed speel jij een belangrijke rol in het dagelijks leven van onze cliënten. Samen met collega’s en mantelzorgers zorg je voor persoonlijke en passende zorg. Je hebt de zorg voor een heel uiteenlopende cliëntgroep zoals kwetsbare ouderen maar ook voor mensen met chronische ziekten en (psycho-)geriatrische aandoeningen.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Helpen bij de dagelijkse zorg (ADL);
- Verlenen van verpleegtechnische handelingen zoals b.v. wondzorg;
- Samen met artsen, verzorgenden, fysiotherapeuten en andere zorgprofessionals zorg je voor de beste aanpak voor de cliënt;
- Observeren, rapporteren en evalueren;
- Cliëntdossier netjes bijhouden;
- Samenwerken in een hecht en betrokken team.
Wat levert het op?
- Salaris volgens de CAO VVT (FWG 40: €2716,43 – €3733,75 op basis van een 36-urige werkweek; inschaling is afhankelijk van ervaring). Boven op je loon ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%, een onregelmatigheidstoeslag, reiskosten en vakantiegeld 8%;
- Een jaarcontract voor 8 – 36 uur per week met zicht op aansluitend een contract voor onbepaalde tijd;
- 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
- Werken binnen een wat kleinere organisatie met een hechte cultuur waar veiligheid, samenwerken en een informele werksfeer belangrijk zijn;
- Betrokkenheid staat hoog in het vaandel. We organiseren regelmatig personeelsactiviteiten zoals een jaarlijks teamuitje, besteden aandacht aan persoonlijke mijlpalen zoals verjaardagen en organiseren eens per jaar een groot feestelijk evenement voor de gehele organisatie;
- Wil je je blijven ontwikkelen, een opleiding volgen of doorgroeien naar een andere functie? Wij denken graag met je mee en staan altijd open voor een goed gesprek!
Wat neem je mee?
- Je bent een echte teamspeler die zich thuis voelt in een hechte en informele werkomgeving, waar persoonlijke aandacht voor zowel collega’s als cliënten centraal staat;
- Een afgeronde Verzorgende IG opleiding;
- Je bent een verbinder;
- Je bent zelfstandig en kunt goed organiseren;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.
Klinkt dit als een leuke uitdaging? Zin in een kop koffie (of thee) én een goed gesprek? Solliciteer via de button!
Verzorgende IG werkgever: Zorgmed Thuiszorg
Zorgmed is een uitstekende werkgever die persoonlijke aandacht en betrokkenheid hoog in het vaandel heeft staan. Met een hecht team en een informele werksfeer bieden wij niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie. Werken bij Zorgmed betekent bijdragen aan de zorg voor kwetsbare cliënten in jouw eigen wijk, met de steun van een betrokken team dat samenwerkt aan de beste zorgoplossingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Zorgmed Thuiszorg.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Zorgmed Thuiszorg goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Zorgmed Thuiszorg.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Zorgmed Thuiszorg zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Zorgmed Thuiszorg.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Zorgmed Thuiszorg.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorgmed Thuiszorg
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
