In één oogopslag
- Taken: Bied persoonlijke zorg en ondersteuning aan cliënten in hun dagelijks leven.
- Bedrijf: Zorgmed, een betrokken thuiszorgorganisatie met een hechte cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, 29 vakantiedagen, en een eindejaarsuitkering.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en gezellige teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kwetsbare mensen in jouw wijk.
- Kwalificaties: Afgeronde Verzorgende IG opleiding en teamspeler.
Het verwachte salaris ligt tussen 47390 - 57922 € per jaar.
Zorgmed biedt persoonlijke aandacht voor cliënten en elkaar. Wij zijn een middelgrote thuiszorgorganisatie met zo’n 320 medewerkers, die alle vormen van thuis- en kraamzorg in Zuidoost Brabant levert. Wij staan voor betrokkenheid, veiligheid en iets goed doen voor de mensen om je heen. Persoonlijk contact en aandacht voor elkaar zijn aspecten die wij enorm belangrijk vinden binnen onze teams.
Als Verzorgende IG bij Zorgmed speel jij een belangrijke rol in het dagelijks leven van onze cliënten. Samen met collega’s en mantelzorgers zorg je voor persoonlijke en passende zorg. Je hebt de zorg voor een heel uiteenlopende cliëntgroep zoals kwetsbare ouderen maar ook voor mensen met chronische ziekten en (psycho-)geriatrische aandoeningen.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Helpen bij de dagelijkse zorg (ADL);
- Verlenen van verpleegtechnische handelingen zoals b.v. wondzorg;
- Samen met artsen, verzorgenden, fysiotherapeuten en andere zorgprofessionals zorg je voor de beste aanpak voor de cliënt;
- Observeren, rapporteren en evalueren;
- Cliëntdossier netjes bijhouden;
- Samenwerken in een hecht en betrokken team.
Wat levert het op?
- Salaris volgens de CAO VVT (FWG 40: €2716,43 – €3733,75 op basis van een 36-urige werkweek; inschaling is afhankelijk van ervaring). Boven op je loon ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%, een onregelmatigheidstoeslag, reiskosten en vakantiegeld 8%;
- Een jaarcontract voor 8 – 36 uur per week met zicht op aansluitend een contract voor onbepaalde tijd;
- 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
- Werken binnen een wat kleinere organisatie met een hechte cultuur waar veiligheid, samenwerken en een informele werksfeer belangrijk zijn;
- Betrokkenheid staat hoog in het vaandel. We organiseren regelmatig personeelsactiviteiten zoals een jaarlijks teamuitje, besteden aandacht aan persoonlijke mijlpalen zoals verjaardagen en organiseren eens per jaar een groot feestelijk evenement voor de gehele organisatie;
- Wil je je blijven ontwikkelen, een opleiding volgen of doorgroeien naar een andere functie? Wij denken graag met je mee en staan altijd open voor een goed gesprek!
Wat neem je mee?
- Je bent een echte teamspeler die zich thuis voelt in een hechte en informele werkomgeving, waar persoonlijke aandacht voor zowel collega’s als cliënten centraal staat;
- Een afgeronde Verzorgende IG opleiding;
- Je bent een verbinder;
- Je bent zelfstandig en kunt goed organiseren;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.
Klinkt dit als een leuke uitdaging? Zin in een kop koffie (of thee) én een goed gesprek? Solliciteer via de button!
Verzorgende IG werkgever: Zorgmed Thuiszorg
Zorgmed is een uitstekende werkgever die persoonlijke aandacht en betrokkenheid hoog in het vaandel heeft staan. Met een hecht team en een informele werksfeer bieden wij niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie. Werken bij Zorgmed betekent bijdragen aan de zorg voor kwetsbare ouderen en mensen met chronische aandoeningen in een omgeving waar samenwerking en veiligheid centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Zorgmed Thuiszorg. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Zorgmed Thuiszorg.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Zorgmed Thuiszorg, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Zorgmed Thuiszorg.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Zorgmed Thuiszorg. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorgmed Thuiszorg
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Zorgmed Thuiszorg. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
