In één oogopslag
- Taken: Help mee aan de vaccinatiecampagne en zorg voor een soepel proces.
- Bedrijf: Organisatie voor publieke gezondheid in Kennemerland.
- Voordelen: Salaris van € 2.763 per maand, professionele begeleiding en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Werken op verschillende locaties met goede doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de publieke gezondheid en werk met een gemotiveerd team.
- Kwalificaties: Zorggerelateerde opleiding of ervaring, beschikbaarheid van minimaal 24 uur per week.
Het verwachte salaris ligt tussen 2787 - 3407 € per maand.
Een tijdelijke baan waarin je écht iets doet voor de publieke gezondheid? Werk dit najaar 24 tot 36 uur per week mee aan de vaccinatiecampagne in Kennemerland.
Als vaccinatiemedewerker / prikker zorg je samen met je collega's voor een veilig en soepel vaccinatieproces. Je ontvangt cliënten, stelt hen op hun gemak en werkt zorgvuldig volgens de geldende protocollen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- voorbereiden en optrekken van vaccinaties volgens de geldende werkinstructies;
- toedienen van intramusculaire vaccinaties in de bovenarm volgens protocol;
- cliënten ontvangen, informeren en geruststellen;
- toezicht houden in de wachtruimte en zorgen voor een goede doorstroom;
- werken volgens richtlijnen voor hygiëne, veiligheid en kwaliteit;
- helpen bij het op- en afbouwen van de vaccinatieopstelling;
- bijzonderheden signaleren en doorgeven aan de vaccinatiecoördinator.
Je gaat aan de slag bij een organisatie voor publieke gezondheid in de regio Kennemerland. Binnen het vaccinatieteam werk je mee aan onder andere de najaarsronde voor COVID-19. Naar verwachting worden dit jaar ruim 60.000 vaccinaties verzorgd. Je werkt op verschillende locaties in de regio. Het team werkt met duidelijke protocollen en korte lijnen, waarbij je nauw samenwerkt met collega's om iedere vaccinatiedag goed te laten verlopen.
Wat breng je mee?
- Je bent zorgvuldig, kunt cliënten op hun gemak stellen en blijft ook tijdens drukke momenten rustig.
- Daarnaast volg je een zorggerelateerde opleiding of heb je deze afgerond, bijvoorbeeld doktersassistent, mbo- of hbo-verpleegkunde of geneeskunde.
- Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.
- Je bent fysiek in staat om veel te staan en lopen en mee te helpen met het op- en afbouwen.
- Je bent flexibel inzetbaar wat betreft werktijden en locaties.
Deze vacature is niet leeftijdsgebonden.
Je start per direct en werkt tot en met 4 december 2026 gemiddeld 24-36 uur per week. Je gaat voor deze tijdelijke functie via de organisatie aan de slag op uitzendbasis. Je kunt rekenen op:
- een salaris van € 2.763 bruto per maand op basis van 36 uur per week, conform schaal 6, trede 5 van de geldende cao;
- een salaris dat naar rato wordt berekend op basis van jouw 8-urige werkweek;
- een tijdelijke functie binnen de vaccinatiecampagne van de organisatie voor publieke gezondheid;
- werkzaamheden op verschillende vaccinatielocaties in de regio Kennemerland;
- professionele begeleiding en medische supervisie tijdens je werkzaamheden;
- een vast aanspreekpunt bij de organisatie gedurende jouw inzet.
Werkstudent werkgever: zorgjob.nl
Als verpleegkundig specialist GGZ bij ons ambulant FACT-team krijg je de kans om een significante impact te maken in het leven van jongeren en volwassenen met complexe psychische problemen. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking met diverse professionals centraal staat, en waar je volop mogelijkheden hebt voor professionele groei en ontwikkeling binnen de forensische psychiatrie. Met een focus op kwaliteit van zorg en een ondersteunende cultuur, ben je verzekerd van een betekenisvolle en uitdagende rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkstudent kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga naar lokale evenementen of bijeenkomsten voor verpleging waarin je mensen uit de sector kunt ontmoeten. Dit is een geweldige kans om contacten te leggen met ervaren zorgprofessionals en mogelijk zelfs de directeur van een ziekenhuis of zorginstelling te ontmoeten.
✨Verken stageprogramma's van grote zorginstellingen
Veel grote ziekenhuizen hebben specifieke programma's voor werkstudenten. Kijk op de websites van instellingen in jouw omgeving en solliciteer direct via hun eigen portal. Dit geeft je niet alleen zichtbaarheid, maar ook de kans om op te vallen tussen andere kandidaten.
✨Volg een spoedcursus of workshop
Doe mee aan workshops of cursussen die gericht zijn op specifieke vaardigheden binnen de verpleging, zoals eerste hulp of specialisaties in de ouderenzorg. Dit kan een interessante aanvulling zijn op je cv en je een streepje voor geven op andere kandidaten.
✨Flexibiliteit is key
Laat zien dat je flexibel bent in je werkschema! Zorginstellingen waarderen werkstudenten die zich kunnen aanpassen aan onregelmatige werktijden, zoals avonden of weekenden. Dit kan je kansen vergroten om aangenomen te worden.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkstudent te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je motivatie zichtbaar:Bij een rol in de verpleging en patiëntenzorg is je motivatie super belangrijk. Laat in je motivatiebrief zien waarom jij geïnteresseerd bent in het werken met patiënten. Misschien heb je eerdere ervaring of een persoonlijke reden? Zorg ervoor dat dit duidelijk naar voren komt, zodat zorgjob.nl ziet dat jij echt dedicated bent!
Vermeld je relevante ervaring en opleidingen:Als werkstudent in de zorg is het essentieel dat je relevante opleidingen of ervaringen hebt. Vermeld je studie, bijvoorbeeld verpleegkunde of een aanverwante opleiding, en eventuele relevante stages of vrijwilligerswerk. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische vaardigheden en inzicht in wat er gevraagd wordt in de sector.
Focus op soft skills:In de verpleging draait het niet alleen om kennis, maar ook om soft skills zoals empathie, communicatieve vaardigheden en teamwork. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden benoemt in je CV en motivatiebrief. Geef voorbeelden van hoe je deze in de praktijk hebt gebracht, bijvoorbeeld tijdens stages of bij vrijwilligerswerk.
Toon je beschikbaarheid en leergierigheid:Aangezien je solliciteert als werkstudent, is het belangrijk dat je ook je beschikbaarheid aangeeft. Geef aan op welke dagen je kunt werken en dat je bereid bent om te leren. Dit laat zorgjob.nl zien dat je een flexibele en gemotiveerde aanvulling op hun team wilt zijn. Vergeet niet je sollicitatie via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij zorgjob.nl
✨Laat je empathie zien!
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om empathie en communicatie. Bereid je voor op vragen die je patiëntgerichte vaardigheden testen, zoals hoe je omgaat met moeilijke situaties of hoe je een cliënt geruststelt. Laat zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook de persoonlijke touch.
✨Ken de basis van medische processen
Als werkstudent in de verpleging is het belangrijk dat je de basisprincipes van medische zorg begrijpt. Zorg ervoor dat je bekend bent met veelvoorkomende procedures en terminologie. Je kunt bijvoorbeeld vragen verwachten over hygiëne, medicatiebeheer en het omgaan met patiëntendossiers.
✨Bereid specifieke scenario's voor
Je kunt tijdens het interview gevraagd worden om specifieke casussen of scenario's te bespreken die je kunt tegenkomen in de zorg. Oefen met het beantwoorden van vragen over situaties zoals het bieden van eerste hulp of het omgaan met een gefrustreerde patiënt. Dit laat zien dat je praktisch bent ingesteld en in staat bent tot probleemoplossing.
✨Toon je bereidheid om te leren
Als werkstudent is het belangrijk om je motivatie en leergierigheid te benadrukken. Geef voorbeelden van hoe je in het verleden nieuwe vaardigheden hebt geleerd of uitdagingen bent aangegaan. Laat zien dat je openstaat voor feedback en dat je enthousiast bent om je in te zetten in de zorg.
