Regiomanager Zorg Thuis in Voorhout
Als regiomanager geef je op een situationele manier leiding aan in totaal 4 tot 6 zelforganiserende wijkteams, een bovenregionaal team en/of MPT/VPT-teams. Je faciliteert de teams in het behalen van hun teamresultaten en bent hier eindverantwoordelijk voor. Als manager geef je op een betrokken en daadkrachtige manier leiding aan onze teams. Je zorgt voor een goede basis waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen, teams samenwerken en goede zorg kan worden geboden. Je krijgt energie van het verder ontwikkelen van bestaande teams, het versterken van hun (regionale) functie en het opbouwen van nieuwe teams. Daarnaast speel je een belangrijke rol in veranderingen binnen de ouderenzorg en onze organisatie. Je vertaalt ontwikkelingen naar de praktijk en zorgt dat veranderingen op een passende manier worden geïmplementeerd binnen jouw teams. Je denkt mee over organisatie- en beleidsontwikkeling, ziet kansen voor verbetering en komt met creatieve en innovatieve ideeën. Vanuit een overstijgende blik richt je je op de kwaliteit van de zorg, de productiviteit en de samenwerking met interne en externe stakeholders. Je maakt deel uit van het managementteam van Zorg Thuis, samen met vijf collega-regiomanagers. Binnen dit team heerst een fijne, collegiale sfeer. Je trekt samen op in de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de zorg aan huis. Daarbij kun je rekenen op administratieve ondersteuning vanuit het serviceteam Thuiszorg en andere ondersteunende diensten binnen deze organisatie, zodat jij je kunt richten op de inhoud en ontwikkeling van de zorg. Jouw verantwoordelijkheden:
voor jouw regio ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, bedrijfsvoering, teamresultaten en samenwerking je bent gesprekspartner voor medewerkers, cliënten, andere (zorg)partijen en de gemeenten je zorgt ervoor dat deze organisatie Zorg Thuis is verankerd in je eigen regio je werkt nauw samen met je collega regiomanagers, onder leiding van een manager Zorg Thuis Daarnaast beschik je over:
hbo werk- en denkniveau, het is een pre als je een managementopleiding hebt afgerond ervaring in een managementfunctie in de zorg, bij voorkeur met teams in verschillende disciplines en samenstelling een betrokken houding naar medewerkers een inspirerend en motiverend karakter met een overstijgende blik Wij bieden
een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, waarna bij wederzijdse tevredenheid je contract wordt omgezet naar onbepaalde tijd een salaris volgens de cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg, FWG-schaal 65 afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring minimaal € 4.822,- en maximaal € 7.263,- bruto per maand op basis van 36 uur per week bij beperkte ervaring of geen ervaring bij Zorg Thuis, is ondersteuning middels traineeship een optie een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn onbeperkte studiemogelijkheden via ons eigen opleidingsplatform MarenteLeren en een gratis deze organisatie-lidmaatschap waarmee je korting krijgt op onder andere wellness en de sportschool de mogelijkheid om met voordeel een fiets, laptop of telefoon aan te schaffen als je een vast contract hebt Welkom in de wijk!
Steeds meer mensen willen en blijven zo lang mogelijk thuis wonen. Ook zijn er mensen die thuis tijdelijke zorg nodig hebben. De collega’s van deze organisatie Zorg Thuis ondersteunen cliënten in het verkrijgen/behouden van zelfredzaamheid en bieden zorg aan cliënten daar waar zij dat nodig hebben. Van wondverzorging tot infuus instellen: elke zorgvraag is anders. En daardoor elke dag ook! In alle dorpen in de Duin- en Bollenstreek, Oegstgeest en Voorschoten zijn onze teams te vinden. Voordat de collega’s op pad gaan naar hun eigen cliënten, starten ze ’s ochtends samen op. Waarna iedereen op de fiets springt – of in de auto stapt – en op weg gaat naar zijn of haar eigen cliënten. Word Marentenaar!
Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
#J-18808-Ljbffr
Regiomanager in Voorhout werkgever: zorgjob.nl
Als verpleegkundig specialist GGZ bij ons ambulant FACT-team krijg je de kans om een significante impact te maken in het leven van jongeren en volwassenen met complexe psychische problemen. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking met diverse professionals centraal staat, en waar je volop mogelijkheden hebt voor professionele groei en ontwikkeling binnen de forensische psychiatrie. Met een focus op kwaliteit van zorg en een ondersteunende cultuur, ben je verzekerd van een betekenisvolle en uitdagende rol.
