In één oogopslag
- Taken: Leid complexe projecten in de zorg en breng verschillende belanghebbenden samen.
- Bedrijf: VieCuri, een topklinisch ziekenhuis met focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede werk-privé balans en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Word lid van Jong VieCuri voor netwerken en persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg van de toekomst en werk met bevlogen professionals.
- Kwalificaties: WO-opleiding en minimaal vijf jaar ervaring in projectmanagement binnen de zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 4824 - 7269 € per maand.
De zorg is continu in beweging. Door demografische ontwikkelingen, technologische vooruitgang en veranderende opvattingen over ziekte en gezondheid doen steeds meer mensen een beroep op gezondheidszorg. Om ervoor te zorgen dat de kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid van zorg in Nederland tot de beste van de wereld blijft behoren, is een andere inrichting van zorg en meer focus op gezondheidsbevordering essentieel.
Binnen VieCuri en in de regio Noord-Limburg is daarom een beweging op gang gekomen om de zorg te transformeren. Binnen de kaders van de strategie van VieCuri 'Samen voor Gezondheid' werken we aan de "Gezondheid van patiënten en inwoners" en het aanbieden van een "Gezond Zorgpalet". De veranderbewegingen "Zelf, tenzij...; thuis, tenzij...; en digitaal, tenzij..." vormen hiervoor de basis. Projecten die hieraan bijdragen zijn geclusterd binnen het programma Zorgtransformatie, met de pijlers Gezondheid, Hybride Zorg en Netwerkzorg.
Als Senior Projectleider Hybride Zorg leid je complexe, multidisciplinaire projecten op het gebied van digitalisering in de zorg. Je werkt samen met medisch specialisten, verpleegkundigen, (medisch) ondersteuners, ICT-collega's, managers, patiënten en regionale partners. Je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er nodig is om een project tot een succes te maken.
Van nature ben je een verbinder, een netwerker en een aanjager, die met mensenkennis en een gezonde dosis lef in staat is om anderen enthousiast te maken en in actie te krijgen. Het is jouw verantwoordelijkheid om onze strategische doelstellingen m.b.t. hybride zorg om te zetten in concrete organisatie brede projectplannen en resultaten. Je creëert draagvlak bij patiënten, zorgprofessionals en management en begeleidt de veranderingen in zorgprocessen. Je zorgt voor een duurzame borging van nieuwe digitale toepassingen. Daarnaast lever je als senior in ons team een bijdrage aan het professionaliseren van projectmanagement en aan het coachen van collega-projectleiders.
De afdeling Innovatie & Projecten is onderdeel van de directie Academie en is verantwoordelijk voor het innoveren, vernieuwen en verbeteren van de zorg en deze organisatie in VieCuri. Dit betreft primaire zorgprocessen, ondersteunende en bestuurlijke processen. De hoognodige zorgtransformatie stimuleren en faciliteren, het ontwikkelen, overbrengen en verankeren van kennis en het verhogen van welzijn en werkplezier zijn kernthema's in de strategie van VieCuri. Daar werken we als team dagelijks aan en is zichtbaar in alles wat we doen.
Als Senior Projectleider Hybride Zorg ben je analytisch sterk, denk je in mogelijkheden en heb je een passie voor innovatie en vernieuwing. Want dingen anders, beter en efficiënter doen dat geeft jou energie! Je bent op je best in een dynamische en complexe omgeving, waarin je overzicht weet te creëren. Je acteert onafhankelijk en integer. Daarnaast ben je organisatiesensitief en ben je een sterke gesprekspartner op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Jij weet precies hoe je de diverse belanghebbenden meeneemt, verbinding maakt, draagvlak creëert en tastbare resultaten levert.
Verder:
- Heb je een afgeronde opleiding op wo-niveau, bij voorkeur in de richting van biomedische technologie, technische geneeskunde, technische bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
- Heb je minimaal vijf jaar ervaring met het leiden van complexe projecten of programma's en verandertrajecten, bij voorkeur binnen de medisch-specialistische zorg;
- Heb je kennis van en ervaring in digitale transformatie, veranderkunde en innovatie, bij voorkeur in de zorg;
- Communiceer je helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk;
- Ben je beschikbaar voor 36 uur per week.
Gevraagde competenties:
- Analytisch, waarmee je in staat bent om overzicht te houden en prioriteiten te stellen;
- Organisatiesensitief, zodat je zowel op operationeel, tactisch en strategisch vlak voldoende draagvlak en beweging krijgt;
- Overtuigingskracht, zodat je in staat bent om het belang van jouw innovatie of project overtuigend en helder over te brengen naar belanghebbenden;
- Inspirerend, waarmee jij anderen op energieke wijze weet te enthousiasmeren om nieuwe inzichten te waarderen en omarmen;
- Resultaatgericht, zodat je in staat bent om toe te werken naar een concreet einddoel;
- Communicatief sterk in zowel woord als geschrift, zodat je de kern van jouw boodschap helder kunt overbrengen – aan collega's en aan patiënten;
- Verbindend, waardoor je organisatieonderdelen weet te verbinden ten behoeve van de realisatie van de projectdoelen. Je creëert ook je eigen netwerk intern en extern door de juiste verbindingen te leggen;
- Procesmatig sterk, je weet ideeën om te zetten in een helder stappenplan.
Bij VieCuri krijg je de kans om impact te maken in een betekenisvolle omgeving. Je bouwt mee aan de zorg van de toekomst en werkt samen met bevlogen professionals in een organisatie die innovatie en ontwikkeling stimuleert. VieCuri wil graag het beste uit medewerkers halen, vandaar dat er in jou geïnvesteerd wordt. We bieden diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Je kunt je talenten ontwikkelen en zelf je loopbaan vormgeven. Een goede werk-privé balans vinden wij daarbij belangrijk.
Verder:
- Een tijdelijk dienstverband voor 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Je salaris wordt ingeschaald volgens de cao Ziekenhuizen in FWG 65 en is afhankelijk van je kennis en ervaring (maximaal €7.269-, bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
- Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8,33%), een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
- Een aangename werk-privé balans, mogelijkheid tot een vierdaagse werkweek (4x9 bij 36 uur of 4x8 in geval van 32 uur);
- Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling;
- Een werkplek in een ambitieus topklinisch ziekenhuis waar samenwerking en kwaliteit centraal staan.
Jonge professionals kunnen zich aansluiten bij Jong VieCuri, een netwerk gericht op de ontwikkeling en verbinding van ambitieuze professionals. Jong VieCuri is actief betrokken bij organisatorische uitdagingen en organiseert regelmatig interactieve workshops en evenementen om persoonlijke groei, kennisdeling en netwerken te bevorderen.
Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk pakket flexibele arbeidsvoorwaarden aan, zoals korting op verzekeringen en sportarrangementen.
Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan gerust contact op met Loes Nijskens – Programmamanager Digitale Zorg via 06-51714714. De vacature sluit op zondag 25 oktober einde dag. De eerste gesprekken met geselecteerde kandidaten vinden plaats op donderdag 29 oktober in de ochtend.
VieCuri is een topklinisch ziekenhuis. Met verstand van zaken en gevoel voor mensen dragen wij zorg voor de gezondheid van alle inwoners in Noord-Limburg. Dát is onze missie. We leveren naast medisch specialistische zorg ook complexe zorg. Patiënten van (ver) buiten de regio komen hiervoor naar ons ziekenhuis. We zijn ambitieus op het gebied van onderzoek, opleiding en innovatie. Naast de behandeling van ziekte, richten wij ons op het gezond(er) worden en blijven van onze patiënten. Daarnaast zijn we een belangrijke opleidingsplek voor artsen, verpleegkundigen en andere behandelaars. Wij willen groeien. In alle opzichten. En dat doen we ook. Niet alleen met bijvoorbeeld de bouw van een nieuw OK-complex, maar ook als het gaat om jouw persoonlijke groei. Jouw welzijn en werkplezier vinden wij erg belangrijk.
Projectleider in Venlo werkgever: zorgjob.nl
Als verpleegkundig specialist GGZ bij ons ambulant FACT-team krijg je de kans om een significante impact te maken in het leven van jongeren en volwassenen met complexe psychische problemen. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking met diverse professionals centraal staat, en waar je volop mogelijkheden hebt voor professionele groei en ontwikkeling binnen de forensische psychiatrie. Met een focus op kwaliteit van zorg en een ondersteunende cultuur, ben je verzekerd van een betekenisvolle en uitdagende rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider in Venlo kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals zorgjob.nl, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij zorgjob.nl, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider in Venlo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat zorgjob.nl direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij zorgjob.nl.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor zorgjob.nl, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van zorgjob.nl!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij zorgjob.nl
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
