Voor het team Onderzoek Onbedoelde Zorggebeurtenissenzoeken we een junior adviseur kwaliteit & veiligheid met een warm hart voorleren en verbeteren. Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de veilige enkwalitatief passende zorg van morgen? Wil jij samen met ons impact creëren voorpatiënten én zorgprofessionals? Dan zijn wij op zoek naar jou! Onze uitdaging
InZuyderland vinden we het belangrijk dat onze patiënten veilige en kwalitatiefpassende zorg ontvangen. In onze cultuur van leren en verbeteren bouwen we daarin de dagelijkse praktijk voortdurend aan. We doen dat met instrumenten zoalseen meldsysteem voor intra- en transmurale incidenten. Incidenten encalamiteiten in de zorg onderzoeken we bij voorkeur met safety II-methodieken. Jouw nieuwe baan
Alsjunior beleidadviseur kwaliteit & veiligheid ondersteun je de professionalsin het leren van incidenten en calamiteiten. Je ondersteunt professionals diegebruik maken van ons meldsysteem voor incidenten en draagt bij aancalamiteitenonderzoek. Je bent daarbij in staat professionals met elkaar incontact te brengen en samen het gesprek aan te gaan. Je bent luistervaardig,vraagt scherp door en bent tegelijk vrij van oordelen. Je kunt de resultatenvan een onderzoek kort, bondig en gestructureerd in een rapport samenvatten. Jedraagt actief bij aan afdelingsoverstijgend en ziekenhuisbreed leren enverbeteren in de zorg via heldere rapportages, signaleringen en trendanalyses. Hetteam onderzoek onbedoelde zorggebeurtenissen is onderdeel van de afdelingkwaliteit & veiligheid. Afhankelijk van ontwikkelingen in ons team en inhet ziekenhuis ben je breder inzetbaar voor diverse kwaliteitstaken. Kortom,een functie waarbij je op diverse fronten het verschil maakt voor patiënten,professionals en de hele zorgorganisatie! Wat neem je mee?
Je zoekt verbinding, overziet wat nodigis en neemt initiatieven tot samenwerking. Met tact en empathie begrijp je deonderlinge verhoudingen en weet je hoe je op de juiste manier met mensenomgaat. Je kunt helder, objectief en oordeelsvrij gebeurtenissen analyseren.Prioriteren gaat je gemakkelijk af waardoor je hoofd- een bijzaken weet teonderscheiden. Je geeft zowel gevraagd en ongevraagd advies op alle niveaus inde organisatie. Je beschikt over HBO+/academisch werk- en denkniveau. Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden. Je bent een talent in luisteren, samenvatten en doorvragen. Je hebt een aantoonbaar planmatige, doelgerichteen resultaatgerichte aanpak. Je maakt gedegen (trend)analyses en weet dezete vertalen naar korte, bondige en bruikbare adviezen voor professionalsen management. Je hebt affiniteit met Zenya. Als je beschikt over verpleegkundige/medische kennis is dat een pré. Wat krijg je van ons?
Een contract voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vastcontract. Een werkweek van gemiddeld 32 uur per week, waarbij de werkdagen inoverleg bespreekbaar zijn. Een brutomaandsalaris in FWG 55 van 3.903,- tot 5.503,- bij een fulltimedienstverband van 36 uur per week. Deinschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring. Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) eneindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen. Watbieden wij jou nog meer?
Reiskostenvergoedingen een goede pensioenverzekering (PFZW). Collectievekorting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) endiverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON. Eenvoordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis). Naarkeuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten,vakanties en interessante workshops/cursussen. Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis tewerken. Je ontvangt een vergoeding van 2 euro netto per thuiswerkdag. Initiatieven voor Zuyderland medewerkerszoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.
#J-18808-Ljbffr
Adviseur Kwaliteit en Veiligheid in de zorg in Sittard werkgever: zorgjob.nl
Als verpleegkundig specialist GGZ bij ons ambulant FACT-team krijg je de kans om een significante impact te maken in het leven van jongeren en volwassenen met complexe psychische problemen. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking met diverse professionals centraal staat, en waar je volop mogelijkheden hebt voor professionele groei en ontwikkeling binnen de forensische psychiatrie. Met een focus op kwaliteit van zorg en een ondersteunende cultuur, ben je verzekerd van een betekenisvolle en uitdagende rol.
