In één oogopslag
- Taken: Help mensen met niet-aangeboren hersenletsel door sport en beweging.
- Bedrijf: Ontwikkelcentrum De Kade in Rotterdam, een levendige en ondersteunende omgeving.
- Voordelen: Salaris tot € 3.902, vakantietoeslag, extra verlof en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een enthousiast team met ruimte voor creativiteit en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en groei professioneel.
- Kwalificaties: Mbo 4-opleiding Sport en Bewegen, affiniteit met mensen met een beperking.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Help mensen met niet-aangeboren hersenletsel weer midden in het leven te staan. Bij ontwikkelcentrum De Kade in Rotterdam daag je deelnemers fysiek uit met sport en bewegen, en kijk je samen naar wat wél kan.
Wat ga je doen? Jouw specialiteit is de pijler Fysiek. Met sport en bewegen werk je samen met deelnemers aan hun conditie, zelfvertrouwen en zelfredzaamheid. Je kijkt ook verder dan bewegen alleen en doet mee binnen de andere pijlers, zodat iedere deelnemer op alle vlakken kan groeien. Verder ga je:
- Gevarieerde en passende activiteiten aanbieden vanuit jouw expertise
- Methodisch en coachend werken volgens deze organisatie Kompas
- Samen met het team kijken waar de mogelijkheden en talenten van iedere deelnemer liggen
- Bijdragen aan activiteiten binnen de pijlers Mentaal, Sociaal en Integraal
- Creatief meedenken over het aanbod van De Kade
Jouw werkplek: Ontwikkelcentrum De Kade ligt in de levendige wijk Crooswijk, midden in het leven van Rotterdam. Mensen met niet-aangeboren hersenletsel komen hier overdag voor activiteiten die bij hun mogelijkheden passen en waar ze zich goed bij voelen. Je werkt hier:
- Op een locatie die werkt vanuit vier pijlers. Fysiek draait om sport en bewegen, Mentaal om mindfulness, cognitieve training en RGM, Sociaal om toeleiding naar (vrijwilligers)werk en Integraal om de verbinding tussen de pijlers, het netwerk en andere teams
- Met enthousiaste collega’s uit verschillende disciplines, die graag bijblijven over de nieuwste ontwikkelingen rond NAH
- Op loopafstand van tram en bus
- Soms werk je ook op locatie Oranjehof. Dat is net als De Kade een plek voor mensen met NAH, maar dan in de wijk Vreewijk in Rotterdam-Zuid.
Wat neem je mee? Je kijkt met een open blik naar de wereld, ziet kansen en helpt anderen graag verder. Je bent een echte teamspeler en werkt net zo makkelijk zelfstandig. Daarbij ben je nieuwsgierig en schakel je soepel als een dag anders loopt dan gepland. Verder heb je:
- Een afgeronde mbo 4-opleiding Sport en bewegen, het liefst met de uitstroom bewegingsagogie. Met een ander niveau en relevante ervaring ben je ook van harte welkom
- Affiniteit met mensen met een beperking, ervaring met NAH is mooi meegenomen
- Een geldig Nederlands rijbewijs
Wat bieden wij? Als Bewegingsagoog nah krijg je bij deze organisatie volop ruimte, kansen en support om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien. Net als:
- Een salaris van € 2.893 tot € 3.902 bruto per maand (op basis van 36 uur per week, fwg 40 cao gehandicaptenzorg). Plus een onregelmatigheidstoeslag voor het werken in de avond, het weekend en op feestdagen.
- Een contract voor 16 tot 0 uur per week.
- Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Extra balansverlof boven op jouw wettelijke vakantie-uren en ruimte om een deel van je salaris of vrije dagen te ruilen voor iets anders, zoals extra pensioen of een nieuwe fiets of e-bike.
Bewegingsagoog in Rotterdam werkgever: zorgjob.nl
Als verpleegkundig specialist GGZ bij ons ambulant FACT-team krijg je de kans om een significante impact te maken in het leven van jongeren en volwassenen met complexe psychische problemen. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking met diverse professionals centraal staat, en waar je volop mogelijkheden hebt voor professionele groei en ontwikkeling binnen de forensische psychiatrie. Met een focus op kwaliteit van zorg en een ondersteunende cultuur, ben je verzekerd van een betekenisvolle en uitdagende rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bewegingsagoog in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bewegingsagoog in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij zorgjob.nl. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen zorgjob.nl. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij zorgjob.nl!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij zorgjob.nl
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
