In één oogopslag
- Taken: Adviseer over kwaliteit en veiligheid in de zorg en maak impact op gelukkig ouder worden.
- Bedrijf: Een toonaangevende organisatie in de langdurige zorg in Eindhoven.
- Voordelen: Flexibele uren, competitief salaris, laptop, werktelefoon en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Word onderdeel van een collegiaal team dat zich inzet voor verantwoorde zorg.
- Waarom deze baan: Jouw advies helpt bij het verbeteren van zorgkwaliteit en het welzijn van ouderen.
- Kwalificaties: Academische opleiding en ervaring in kwaliteitsadvies binnen de zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 4157 - 6171 € per maand.
Als Adviseur Kwaliteit heb je een organisatiebrede adviesrol binnen deze organisatie in Eindhoven. Je doorgrondt complexe kwaliteitsvraagstukken, duidt interne en externe ontwikkelingen en overziet wat deze betekenen voor deze organisatie. Je adviseert management, directie en bestuur over richting, beleid en keuzes rondom kwaliteit en veiligheid. Zo draag je bij aan aantoonbaar verantwoorde zorg én aan de kunst van gelukkig ouder worden.
Als Adviseur Kwaliteit beweeg je tussen de dagelijkse praktijk en de strategische vraagstukken van deze organisatie. Je kijkt naar wat er nodig is om goede en verantwoorde zorg te leveren, én wat bijdraagt aan gelukkig ouder worden. Je kijkt verder dan een afzonderlijk kwaliteitsvraagstuk en brengt ontwikkelingen, risico’s en verschillende perspectieven met elkaar in verband. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over kwaliteit en veiligheid en helpt richting te geven aan de ontwikkeling en borging van kwaliteit binnen deze organisatie. Je volgt wet- en regelgeving, landelijke kwaliteitseisen en ontwikkelingen binnen de langdurige zorg en duidt wat deze betekenen voor onze organisatie. Je draagt bij aan zorginhoudelijk beleid en heldere kaders en adviseert over de keuzes die daarbij nodig zijn. Ook bij complexe casuïstiek, incidenten, calamiteiten, klachten en geschillen heb je een belangrijke rol. Je verzamelt en onderzoekt informatie, brengt oorzaken en samenhang in beeld en vertaalt jouw bevindingen naar heldere aanbevelingen en adviezen voor manager, directeur en/of bestuurder.
Je houdt je onder andere bezig met:
- het gevraagd en ongevraagd adviseren van management, directie en bestuur over kwaliteit en veiligheid;
- het onderhouden van de verbinding met onze locaties, zodat ontwikkelingen uit de praktijk en organisatiebrede vraagstukken bij elkaar komen;
- het volgen en duiden van ontwikkelingen binnen de langdurige zorg en adviseren over de betekenis hiervan voor deze organisatie;
- het vertalen van wet- en regelgeving en landelijke kwaliteitseisen naar beleid en strategische en tactische kaders;
- het opstellen, evalueren en helpen borgen van beleid en procedures op zorginhoudelijke thema’s;
- het uitvoeren en ondersteunen van onderzoek naar casuïstiek, calamiteiten, klachten en geschillen, waaronder dossieronderzoek en PRISMA-analyses;
- het analyseren en verbinden van ontwikkelingen, signalen en bevindingen en deze vertalen naar risico’s, verbeterkansen en onderbouwde adviezen;
- het bijdragen aan interne en externe verantwoording, waaronder cliëntervaringen.
Je bent niet verantwoordelijk voor de resultaten op locaties of voor de uitvoering van verbeteracties. Jouw kracht zit juist in het onderzoeken en analyseren van wat er speelt, het aanbrengen van samenhang en het geven van een helder en goed onderbouwd advies waarmee anderen verder kunnen.
Je maakt onderdeel uit van Team Kwaliteit. Een collegiaal en gedreven team dat collega’s, teams, management, directie en bestuur ondersteunt bij kwaliteit en veiligheid. We werken op strategisch, tactisch en operationeel niveau en zijn nauw verbonden met de praktijk op onze locaties. Je krijgt een organisatiebrede adviesrol waarin je vanuit jouw expertise invloed kunt uitoefenen op de verdere ontwikkeling en borging van kwaliteit binnen deze organisatie. Daarnaast mag je rekenen op:
- een contract voor 24-28 uur per week voor een jaar, met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;
- salaris tussen €4.157,20 en €6.171,02 bruto per maand (FWG 60, cao VVT), op basis van 36 uur per week;
- een laptop en werktelefoon om je werk goed en flexibel te kunnen doen;
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
- pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Jij past bij ons als...je een ervaren adviseur bent die zelfstandig complexe kwaliteitsvraagstukken kan doorgronden en gewend bent hierover op tactisch en strategisch niveau te adviseren; je proactief en laagdrempelig in contact bent en je kunt aanpassen aan verschillende gesprekspartners (van medewerker tot bestuurder); je nieuwsgierig, kritisch en zorgvuldig bent. Daarnaast:
- heb je een academische opleiding afgerond;
- heb je meerdere jaren relevante ervaring als adviseur, beleidsadviseur, kwaliteitsadviseur of in een vergelijkbare adviesfunctie binnen de (langdurige) zorg;
- heb je aantoonbare ervaring met adviseren op tactisch en strategisch niveau;
- kun je complexe vraagstukken onderzoeken en analyseren en vertalen naar heldere, onderbouwde adviezen;
- kun je ontwikkelingen binnen de zorg, wet- en regelgeving en signalen uit deze organisatie met elkaar verbinden en duiden wat deze betekenen voor deze organisatie;
- heb je kennis van kwaliteitsborging, onderzoek, audits en verantwoording;
- communiceer je helder en zorgvuldig en maak je complexe inhoud begrijpelijk voor verschillende doelgroepen;
- beweeg je gemakkelijk tussen medewerkers, managers, directie en bestuur en stem je jouw advies af op de context en de vraag;
- werk je zelfstandig, houd je overzicht bij complexe vraagstukken en zoek je actief de samenwerking met collega’s en inhoudsdeskundigen.
Adviseur Kwaliteit en Veiligheid in de zorg in Eindhoven werkgever: zorgjob.nl
Als verpleegkundig specialist GGZ bij ons ambulant FACT-team krijg je de kans om een significante impact te maken in het leven van jongeren en volwassenen met complexe psychische problemen. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking met diverse professionals centraal staat, en waar je volop mogelijkheden hebt voor professionele groei en ontwikkeling binnen de forensische psychiatrie. Met een focus op kwaliteit van zorg en een ondersteunende cultuur, ben je verzekerd van een betekenisvolle en uitdagende rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Kwaliteit en Veiligheid in de zorg in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij zorgjob.nl.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals zorgjob.nl. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals zorgjob.nl.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij zorgjob.nl, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Kwaliteit en Veiligheid in de zorg in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij zorgjob.nl.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij zorgjob.nl aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij zorgjob.nl. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij zorgjob.nl
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen zorgjob.nl. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van zorgjob.nl zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
