In één oogopslag
- Taken: Verbind gebruikers, apothekers en IT voor een toekomstbestendige apotheek.
- Bedrijf: Topklinisch ziekenhuis met focus op innovatie en kwaliteit.
- Voordelen: Competitief salaris, 144 vakantie-uren, en gratis toegang tot trainingen.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Speel een centrale rol in belangrijke IT-projecten binnen de zorg.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring met HiX en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Wil jij op het snijvlak van zorg, ICT en procesverbetering bijdragen aan een veilige en toekomstbestendige apotheek? Bij de apotheek van deze organisatie is een vacature ontstaan voor een Functioneel Beheerder Apotheek voor 32 tot 36 uur per week.
Wat ga je doen?
- Als functioneel beheerder ben je de schakel tussen gebruikers, apothekers en informatievoorziening.
- Samen met de gebruikers zorg je ervoor dat informatiesystemen en IT-diensten blijven aansluiten op de behoeften van diezelfde gebruikers en op de werkprocessen binnen de apotheek en elders in het ziekenhuis.
- Je speelt een centrale rol binnen het implementatietraject van een geïntegreerd systeem voor het voorschrijven en bereiden van cytostatica.
- Je bent betrokken bij de inrichting, het testen, de implementatie en de overdracht naar beheer van nieuwe functionaliteiten binnen HiX.
- Het coördineren en uitvoeren van testen is een belangrijk onderdeel van je functie.
- Je stelt testscripts, handleidingen en instructies op en past deze aan waar nodig.
- Je beweegt soepel tussen het oplossen van acute gebruikersvragen en het uitvoeren van langdurige projecten.
- Je bent verantwoordelijk voor het zorgvuldig in beheer nemen van nieuwe functionaliteiten.
- Je doorgrondt bedrijfsprocessen snel, legt verbanden tussen systemen en werkprocessen en houdt rekening met de dagelijkse praktijk.
- Je bent gesprekspartner voor gebruikers uit de apotheek, ICT-collega’s en andere stakeholders.
Wat breng je mee?
- Hbo werk- en denkniveau met aantoonbare relevante werkervaring in de apotheek.
- Ervaring met HiX en bij voorkeur ervaring als functioneel beheerder (HiX) binnen een ziekenhuisomgeving.
- Vermogen om processen en applicaties snel te doorgronden.
- Creatief in het bedenken van oplossingen, werkt zorgvuldig en hebt kwaliteit hoog in het vaandel.
- Ervaring met projectmatig werken.
- Sterke communicatieve vaardigheden en weet mensen mee te nemen in veranderingen.
Wat bieden wij?
- Contract voor een bepaalde tijd van 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Een leuk team en onderdeel van een dynamische afdeling.
- Baan met veel verantwoordelijkheid binnen een omgeving, waar je de kans krijgt om actief mee te denken aan oplossingen.
- Uitdagende omgeving met een zeer brede scope.
- De functie is ingedeeld in FWG 50 of FWG 55. Het salaris bedraagt maximaal € 4.914,- bruto per maand bij FWG 50 en maximaal € 5.503,- bruto per maand bij FWG 55, op basis van 36 uur per week.
- 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week).
- Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer; max. enkele reisafstand van 35 kilometer.
- Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
Over de afdeling en ons ziekenhuis
De apotheek van het ziekenhuis bestaat uit de ziekenhuisapotheek, de poliklinische apotheek en de A+ apotheek en er werken ongeveer 180 collega’s. Onze apotheek verzorgt de farmaceutische dienstverlening aan alle patiënten van deze organisatie op alle locaties en voor externe organisaties. We werken continu aan innovatie en kwaliteitsverbetering.
Ben je nu al enthousiast? Heb je nog een vraag? Wil jij als verbindende schakel bijdragen aan veilige, slimme en toekomstbestendige apotheekzorg? We maken graag kennis met je. Deze vacature staat open tot 20 november 2026. Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Informatiemanager in Dordrecht werkgever: zorgjob.nl
Als verpleegkundig specialist GGZ bij ons ambulant FACT-team krijg je de kans om een significante impact te maken in het leven van jongeren en volwassenen met complexe psychische problemen. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking met diverse professionals centraal staat, en waar je volop mogelijkheden hebt voor professionele groei en ontwikkeling binnen de forensische psychiatrie. Met een focus op kwaliteit van zorg en een ondersteunende cultuur, ben je verzekerd van een betekenisvolle en uitdagende rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Informatiemanager in Dordrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij zorgjob.nl.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals zorgjob.nl. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals zorgjob.nl.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij zorgjob.nl, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Informatiemanager in Dordrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij zorgjob.nl.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij zorgjob.nl aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij zorgjob.nl. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij zorgjob.nl
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen zorgjob.nl. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van zorgjob.nl zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
