Adviseur Duurzame Inzetbaarheid & Verzuim 28 - 32 uur | Deventer | Hybride werken Binnen de
deze organisatie
krijg je de ruimte om leidinggevenden te adviseren, complexe casussen te begeleiden én mee te denken over onze visie op vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
Maak impact op duurzame inzetbaarheid Jij ziet meer dan een verzuimdossier. Je kijkt naar de mens achter de melding, de mogelijkheden van een medewerker en de rol van een leidinggevende. Ben jij de adviseur die verzuim weet om te buigen naar perspectief en inzetbaarheid? Dan maken we graag kennis met je.
Dit ga je doen Als Adviseur Duurzame Inzetbaarheid & Verzuim ben jij de expert en sparringpartner voor leidinggevenden, HR en management. Je helpt hen grip te houden op verzuim, preventie en re-integratie.
Je houdt je onder andere bezig met:
Adviseren en coachen van leidinggevenden bij verzuimvraagstukken
Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten
Analyseren van verzuimcijfers en signaleren van trends
Afstemmen met bedrijfsarts, arbodienst en andere providers
Begeleiden van WIA-aanvragen en contacten met UWV
Geven van kennissessies over verzuim en preventie
Meedenken over beleid op het gebied van inzetbaarheid en vitaliteit
Je werkt binnen het team
Vitaliteit & Mobiliteit , onderdeel van de afdeling
Mens in Organisatie
(MiO).
Dit breng jij mee Je bent een stevige gesprekspartner die moeiteloos schakelt tussen mens, organisatie en regelgeving. Je denkt in oplossingen, durft een standpunt in te nemen en werkt graag samen.
Daarnaast heb je:
Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM
Ervaring met verzuimbegeleiding en casemanagement
Kennis van Wet Verbetering Poortwachter, WIA en sociale zekerheid
Sterke advies- en communicatieve vaardigheden
Ervaring met complexe verzuim- en inzetbaarheidsvraagstukken
Een CROV-opleiding is mooi meegenomen. Heb je deze nog niet? Dan kijken we graag naar de mogelijkheden.
Waarom kies je voor deze organisatie?
Een afwisselende functie voor 28 - 32 uur per week
Hybride werken met standplaats Deventer
Samenwerking in een betrokken en deskundig team
Salaris volgens FWG 55 van de cao GGZ (max. € 5.294,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek)
Ruime ontwikkel- en scholingsmogelijkheden
Fiets- en fitnessregeling
Veel aandacht voor vitaliteit, werkplezier en een gezonde werk-privébalans
Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden
Over deze organisatie Bij deze organisatie werken we iedere dag aan een mentaal veerkrachtige samenleving. Als grootste aanbieder van geestelijke gezondheidszorg en welzijn in Overijssel ondersteunen we mensen bij uiteenlopende uitdagingen in hun leven.
Dat doen we vanuit onze strategie 'De Kracht van Samen': samen zorgen we ervoor dat goede zorg ook in de toekomst toegankelijk en betaalbaar blijft.
#J-18808-Ljbffr
HR-adviseur in Deventer werkgever: zorgjob.nl
Als verpleegkundig specialist GGZ bij ons ambulant FACT-team krijg je de kans om een significante impact te maken in het leven van jongeren en volwassenen met complexe psychische problemen. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking met diverse professionals centraal staat, en waar je volop mogelijkheden hebt voor professionele groei en ontwikkeling binnen de forensische psychiatrie. Met een focus op kwaliteit van zorg en een ondersteunende cultuur, ben je verzekerd van een betekenisvolle en uitdagende rol.
