In één oogopslag
- Taken: Zorg voor slimme planning en coördinatie van verkennende gesprekken voor Amsterdammers.
- Bedrijf: Toonaangevende GGZ-aanbieder in de Randstad met focus op mentale gezondheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, eindejaarsuitkering, thuiswerkvergoeding en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kans op professionele groei binnen een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de levens van mensen door effectieve zorgplanning.
- Kwalificaties: Organisatietalent, ervaring met plannen en affiniteit met de zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 3881 - 4743 € per maand.
Jij zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment samenkomen. Zo kunnen Amsterdammers met psychische én sociale hulpvragen snel terecht voor een verkennend gesprek. Achter iedere goed geplande afspraak schuilt jouw organisatietalent. Dankzij jouw overzicht en vooruitziende blik verloopt het proces soepel en kunnen zorgprofessionals zich richten op waar zij het verschil maken: de juiste ondersteuning bieden.
Wat ga je doen?
Als planner ben jij de verbindende schakel tussen de professionals die de verkennende gesprekken uitvoeren. Je zorgt voor een slimme en betrouwbare planning, houdt overzicht over de beschikbare capaciteit en lost knelpunten snel op. Geen dag is hetzelfde: je schakelt met verschillende collega's, verwerkt wijzigingen en denkt continu mee over hoe het proces slimmer en efficiënter kan. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- plannen en roosteren van de uitvoerders van de verkennende gesprekken
- verwerken van wijzigingen door bijvoorbeeld ziekte of verlof
- bewaken van voldoende capaciteit en een optimale inzet
- afstemmen met Huisarts+punt en andere samenwerkingspartners
- organiseren van geschikte locaties en benodigde faciliteiten
- signaleren van knelpunten en adviseren over verbeteringen
- opstellen van rapportages en managementinformatie
- meedenken over mogelijke verbeteringen van het werkproces
Wij bieden jou:
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao GGZ, schaal 45 (min. 3.180,- en max 4.273,- bruto op basis van 36 uur)
- Het betreft een vacature voor 20 uur per week
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8,33% vakantiegeld
- Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- Daarnaast een aantal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van de organisatie:
- Voor woon-werkverkeer en dienstreizen krijg je een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets, of een km vergoeding
- Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer
- Een thuiswerkregeling met vergoeding voor werkplekinrichting en vergoeding voor thuiswerkdagen
- De organisatie biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Hierbij hebben we een breed trainingsaanbod
- Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding
- Voor jouw welzijn toegang tot zorgplatform Lifecheck, een vitaliteitsbudget (jaarlijks maximaal 100,- netto bij een dienstverband van 18 uur p.w. of meer), balansbudget van 1000,- en toegang tot Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en padel.
- Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot het online cursusaanbod van GoodHabitz
- Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van 1000,- bruto.
Wat breng je mee?
Jij houdt van organiseren, denkt vooruit en bewaart de rust wanneer de planning verandert. Je bent servicegericht, communiceert makkelijk en vindt het leuk om met verschillende partijen samen te werken. Daarnaast beschik je over:
- mbo+ of hbo werk- en denkniveau
- ervaring met plannen, roosteren en/of projectondersteuning
- ervaring met Microsoft Office (Outlook, Excel, Word en Teams)
- affiniteit met de zorg
- Ervaring in een vergelijkbare functie is mooi meegenomen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van onze sollicitatieprocedure, zodat we samen zorgen voor een veilige en betrouwbare werkomgeving.
Werken voor het Mentale Gezondheidsnetwerk Amsterdam
Een verkennend gesprek is bedoeld voor Amsterdammers die naast psychische klachten ook uitdagingen ervaren op andere leefgebieden, zoals wonen, financiën of dagbesteding. Het gesprek wordt gevoerd door een duo: een buurtteam- en een ggz-medewerker, na verwijzing door de huisarts. De verkennende gesprekken maken onderdeel uit van het Mentale Gezondheidsnetwerk Amsterdam (MGN Amsterdam). Binnen dit samenwerkingsverband werken de ggz (waaronder de organisatie), huisartsen en het sociaal domein samen aan passende ondersteuning voor inwoners van Amsterdam. Je komt in dienst bij de organisatie maar je werkt voor het Mentaal GezondheidsNetwerk Amsterdam.
Planningsfunctionaris in Amsterdam werkgever: zorgjob.nl
Als verpleegkundig specialist GGZ bij ons ambulant FACT-team krijg je de kans om een significante impact te maken in het leven van jongeren en volwassenen met complexe psychische problemen. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking met diverse professionals centraal staat, en waar je volop mogelijkheden hebt voor professionele groei en ontwikkeling binnen de forensische psychiatrie. Met een focus op kwaliteit van zorg en een ondersteunende cultuur, ben je verzekerd van een betekenisvolle en uitdagende rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Planningsfunctionaris in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Planningsfunctionaris in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij zorgjob.nl. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen zorgjob.nl. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij zorgjob.nl!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij zorgjob.nl
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
