In één oogopslag
- Taken: Beheer en verbeter diverse applicaties in een dynamische zorgomgeving.
- Bedrijf: Een moderne ICT-afdeling met een informele en collegiale sfeer.
- Voordelen: Jaarcontract, competitief salaris, hybride werken en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkplek nabij Amsterdam Centraal station.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg met innovatieve softwareoplossingen.
- Kwalificaties: Ervaring als functioneel beheerder en kennis van ITIL en BiSL processen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij een gedreven functioneel beheerder en op zoek naar een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving? Hou je ervan om je enerzijds bezig te houden met het operationeel houden van de bedrijfsapplicaties en anderzijds een rol te spelen in applicatie gerelateerde verandertrajecten en projecten? Wil je je ervaring inzetten door bij te dragen aan de professionalisering van het team? Dan is deze organisatie op zoek naar jou.
Wat krijg je van ons?
- Contract: jaarcontract voor 36 uur per week, na een jaar met uitzicht op vast bij goed functioneren;
- Salaris: FWG 55: min. €3.592,- en max. €5.413,- o.b.v. 36 uur per week;
- Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag;
- Reiskosten: een vergoeding á € 0,21 per km en een fietsplan;
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen via o.a. Goodhabitz;
- Hybride werken: In deze functie mag je zowel thuis als op kantoor werken.
Wat ga je doen?
Als functioneel beheerder Platformapplicaties beheer je samen met jouw team een groot aantal van zeer uiteenlopende applicaties en de digitale werkplek. Het beheer is per applicatie sterk verschillend en kan bestaan uit Functioneel Beheer, Functioneel Applicatiebeheer en Technisch Applicatiebeheer taken. Naast het dagelijks beheer en projectwerkzaamheden zal je bijdragen aan de verdere professionalisering van het team.
Wie ben jij?
- Als ervaren functioneel beheerder ben je resultaatgericht, zelfstandig, omgevingsbewust en kun je onder externe druk het overzicht behouden.
- Daarnaast ben je servicegericht en heb je een uitstekend gevoel voor belangen, behoeften en krachtenvelden binnen deze organisatie.
- Ook heb je een sociaal karakter en gaat netwerken je gemakkelijk af.
- Verder: Ben je in het bezit van een afgeronde relevante MBO/HBO/WO-opleiding;
- Heb je aantoonbare ervaring als Functioneel Beheerder van verschillende applicaties;
- Ben je bekend met ITIL en BiSL processen;
- Bij voorkeur ervaring met technisch applicatie beheer;
- Heb je bij voorkeur kennis en ervaring in de zorg;
- Kun je moeiteloos testplannen en gebruikershandleidingen maken;
- Heb je ervaring met coördinerende werkzaamheden.
Waar ga je werken?
We zijn een moderne en ambitieuze ICT-afdeling van meer dan 60 medewerkers die state of the art software platformen inzet om mooie geïntegreerde softwareoplossingen te bieden die intuïtief zijn en zo veel mogelijk helpen om zorgpersoneel zich te laten richten op hun kerntaak: zorg. Dit is een afwisselende baan waarmee je voor onze klanten in de zorg het verschil maakt. Je krijgt bij ons veel vrijheid en veel verantwoordelijkheid. Wij werken samen in een informele en collegiale sfeer. Je werkplek bevindt zich op het Havengebouw, gelegen naast Amsterdam Centraal station. Daarnaast zal je naar locaties toe gaan en gedeeltelijk thuiswerken, daarin vragen wij flexibiliteit. Je gaat onderdeel uitmaken van de afdeling Digitalisering binnen ICT. Deze afdeling beheert een aantal grote applicaties, waaronder personele, plannings-, zorg- en financiële systemen ter ondersteuning van het zorgproces.
Informatiemanager in Amsterdam werkgever: zorgjob.nl
Als verpleegkundig specialist GGZ bij ons ambulant FACT-team krijg je de kans om een significante impact te maken in het leven van jongeren en volwassenen met complexe psychische problemen. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking met diverse professionals centraal staat, en waar je volop mogelijkheden hebt voor professionele groei en ontwikkeling binnen de forensische psychiatrie. Met een focus op kwaliteit van zorg en een ondersteunende cultuur, ben je verzekerd van een betekenisvolle en uitdagende rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Informatiemanager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij zorgjob.nl.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals zorgjob.nl. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals zorgjob.nl.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij zorgjob.nl, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Informatiemanager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij zorgjob.nl.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij zorgjob.nl aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij zorgjob.nl. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij zorgjob.nl
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen zorgjob.nl. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van zorgjob.nl zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
