In één oogopslag
- Taken: Behandel klachten van cliënten en geef advies op basis van jouw expertise.
- Bedrijf: De grootste landelijke gehandicaptenzorgorganisatie van Nederland.
- Voordelen: Vergoeding van €55 per uur plus reiskosten en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Benoeming voor vier jaar met mogelijkheid tot verlenging.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorg voor mensen met een beperking en werk onafhankelijk.
- Kwalificaties: Arts Verstandelijk Gehandicapten met analytische en empathische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 55 - 55 € per uur.
Centrale Klachtencommissie Cliënten staat klaar voor mensen met een licht tot ernstig verstandelijke en/of andere beperking en hun verwanten. Deze organisatie is de grootste landelijke gehandicaptenzorgorganisatie van Nederland. Dagelijks zetten 17.000 medewerkers zich in voor het bieden van zorg, behandeling en ondersteuning aan 14.000 cliënten.
Wanneer een cliënt niet tevreden is over de zorg, behandeling of ondersteuning kan hij/zij zich wenden tot de Centrale Klachtencommissie Cliënten. Deze commissie behandelt klachten, ingediend door of namens cliënten, over de zorgverlening vanuit deze organisatie. De klachten kunnen ook gaan over onvrijwillige zorg in het kader van de Wet zorg en dwang. Na de behandeling doet de commissie een uitspraak over de klacht (advies of beslissing afhankelijk van het wettelijk kader) richting de Raad van Bestuur. De commissie functioneert geheel onafhankelijk en bestaat uit een voorzitter en twee commissieleden, ondersteund door een ambtelijk secretaris.
De Centrale Klachtencommissie Cliënten is momenteel op zoek naar een arts Verstandelijk Gehandicapten als commissielid.
Wat ga je doen?
- Je bent medeverantwoordelijk voor een adequate, inhoudelijke afhandeling van klachten in overeenstemming met vigerende wet- en regelgeving en het reglement van de commissie.
- Je bestudeert het klachtdossier en weegt de belangen van beide partijen af.
- Je bepaalt samen met de andere commissieleden welk(e) advies/beslissing jullie geven over de klacht vanuit jouw eigen expertise.
Benoemingstermijn
Als lid word je benoemd door de Raad van Bestuur voor een periode van vier jaar, die twee keer verlengd kan worden met een termijn van vier jaar.
Dit ben jij
- Je bent niet werkzaam bij of voor deze organisatie.
- Je handelt onpartijdig en werkt samen met de andere commissieleden.
- Je bent onafhankelijk van deze organisatie en haar cliënten.
- Je bent een arts Verstandelijk Gehandicapten.
- Je kunt contact leggen op verschillende niveaus, bent tactisch en empathisch, en kunt goed luisteren.
- Je bent integer en kunt omgaan met vertrouwelijke informatie.
- Je bent analytisch en hebt inzicht in de verschillende belangen.
- Je bent digitaal vaardig en kunt omgaan met Teams en Zivver.
- Je bent flexibel in je beschikbaarheid en bereid te reizen naar hoorzittingslocaties in Nederland.
De verwachting is dat je een paar keer per jaar wordt ingezet voor het behandelen van een klacht, wat gemiddeld 4 uur duurt (exclusief reistijd).
Dit bieden wij
Als lid ontvang je een vergoeding van €55 per uur (excl. Btw) voor de werkzaamheden plus reiskosten.
Salaris: € 4.077 tot € 6.975 bruto per maand.
Arts voor verstandelijk gehandicapten (AVG) in Amersfoort werkgever: zorgjob.nl
Als verpleegkundig specialist GGZ bij ons ambulant FACT-team krijg je de kans om een significante impact te maken in het leven van jongeren en volwassenen met complexe psychische problemen. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking met diverse professionals centraal staat, en waar je volop mogelijkheden hebt voor professionele groei en ontwikkeling binnen de forensische psychiatrie. Met een focus op kwaliteit van zorg en een ondersteunende cultuur, ben je verzekerd van een betekenisvolle en uitdagende rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Arts voor verstandelijk gehandicapten (AVG) in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Arts voor verstandelijk gehandicapten (AVG) in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij zorgjob.nl. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen zorgjob.nl. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij zorgjob.nl!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij zorgjob.nl
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
