In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een betrouwbaar IT-landschap en werk samen met diverse teams.
- Bedrijf: Zorginstituut Nederland, een organisatie die zich inzet voor goede zorg voor iedereen.
- Voordelen: Professionele ontwikkeling, collegiale sfeer en impact maken op de zorgsector.
- Overige informatie: Een diverse en inclusieve werkomgeving met volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de toekomst van de zorg en maak een verschil voor 17,5 miljoen Nederlanders.
- Kwalificaties: Ervaring in IT-dienstenmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Het team Businessapplicatie & IT Services zoekt een nieuwe collega! Ben jij een ervaren IT Dienstenmanager die de integriteit van het IT landschap van het Zorginstituut kan borgen? Wil jij eraan bijdragen dat iedereen in Nederland toegang heeft tot goede passende zorg, nu en in de toekomst? Dan maken we graag kennis met je.
Wat ga je doen?
In de rol als IT-Dienstenmanager ben jij de schakel tussen functioneel Applicatiebeheer, het (web)ontwikkelteam en IT Services. Dit betekent dat je als geen ander in staat bent de vertaalslag te maken van het applicatiedomein naar de onderliggende hardware en infrastructuur. Jouw missie is het borgen van integriteit, beschikbaarheid en functionaliteit van het IT landschap, waarbij jouw focus ligt op het infrastructuurperspectief (met name netwerk en systemen, zowel on-premise als in de Cloud). Je bent verantwoordelijk voor het beschikbaar zijn van de IT Services (o.a. netwerk en infrastructuur, weblandschap) waar onze applicaties op draaien en bent hierover in nauw contact met onze leveranciers en stuurt deze operationeel aan. Bij incidenten of calamiteiten schakel je met de leverancier en functioneel beheerders. De IT-Dienstenmanager zorgt ook dat de uitgewerkte oplossing past bij de gebruiker en voldoet aan de huidige Enterprise architectuur. De IT-Dienstenmanager beschikt over de technische kennis die nodig is om de IT-oplossingen verder uit te werken. Bij vragen vanuit de organisatie werk je samen met de Informatiemanager, het (web)ontwikkelteam en applicatiebeheerder om tot de best mogelijke oplossing te komen.
Als IT-Dienstenmanager heb je ook andere resultaatgebieden en taken, zoals:
- Je draagt bij aan de implementatie van informatie-, applicatie-/software ontwikkel-, security- en technology architectuur;
- Op het gebied van Lifecycle Management (LCM) stem je de planning en inhoud van de uit te voeren werkzaamheden ten aanzien van de infrastructuur af met de leverancier en de Applicatie Portfoliomanager.
- Op het gebied van Projecten en wijzigingen draag jij bij aan de vertaling van business requirements naar functionele en non-functionele requirements.
- Ook voer jij impactanalyses uit van projecten in relatie tot de infrastructuur en denkt mee over mogelijke oplossingen.
- Het vertalen van de functionele vraag, zoals geformuleerd door de informatiemanager, naar een werkende IT-oplossing, het adviseren over technologieën en tools om te gebruiken voor de specifieke vereisten.
Over het team
Het team Businessapplicatie & IT Services zet zich elke dag in om voor iedereen binnen het Zorginstituut een professionele IT-dienstverlener te zijn. Wij geloven als betrouwbare IT-partner te kunnen bijdragen aan het succes van het Zorginstituut. Dit doen wij door de organisatie te voorzien van de gewenste informatie en applicaties, waarbij we rekening houden met standaarden, richtlijnen en wet- en regelgeving. Wij maken gevraagd én ongevraagd het verschil, op het juiste moment, proactief en op verzoek. Ons team bestaat uit 30 collega’s, verdeeld over 3 aandachtsgebieden: IT-governance, Informatie- en servicemanagement en ontwikkeling en beheer van bedrijfsapplicaties. Als collega bij Businessapplicaties & IT Services ben je onderdeel van een team waar professionaliteit en collegialiteit hand in hand gaan. Jij bent de expert binnen jouw vakgebied en je hebt de ruimte om zelfstandig invulling te geven aan jouw verantwoordelijkheden. Je kunt tegelijk altijd een beroep doen op je teamleden als je hulp nodig hebt en zij kunnen ook op jou een beroep doen. Zo zorgen wij samen dat de organisatie optimaal bediend wordt.
Het team Businessapplicatie & IT Services is 1 van de 5 teams van de afdeling Fondsen & Informatiemanagement. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 200 medewerkers.
Werken bij Zorginstituut Nederland
Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering voor iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben. De opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Het Zorginstituut waakt erover dat onze zorg goed en betaalbaar is én blijft. Dit alles om ons geld voor de zorg alleen te besteden aan waardevolle behandelingen waarvan vaststaat dat die écht werken. Deze ingewikkelde keuzes maken we uiteindelijk voor en namens 17,5 miljoen Nederlanders. Zodat iedereen ook in de toekomst toegang houdt tot goede en betaalbare zorg.
Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid
Wij hechten waarde aan het zijn van een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Ook iedereen die is verbonden aan het doelgroep register nodigen wij van harte uit om te solliciteren.
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Zorginstituut Nederland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier.
IT Dienstenmanager werkgever: Zorginstituut Nederland
Zorginstituut Nederland is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en een cultuur van samenwerking en kennisdeling bevordert. Werken in deze rol als strategisch adviseur KIK-V biedt niet alleen de kans om een significante impact te maken binnen de zorgsector, maar ook om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een ondersteunende en professionele omgeving. Met een focus op duurzame borging en innovatie, biedt Zorginstituut Nederland unieke mogelijkheden voor persoonlijke groei en een betekenisvolle bijdrage aan de zorgverlening.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Zorginstituut Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je IT Dienstenmanager kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Zorginstituut Nederland.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Zorginstituut Nederland jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Zorginstituut Nederland.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Zorginstituut Nederland en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IT Dienstenmanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Zorginstituut Nederland zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor IT Dienstenmanager bij Zorginstituut Nederland.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorginstituut Nederland
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
