In één oogopslag
- Taken: Voer huishoudelijke taken uit en zorg voor een schone leefomgeving voor bewoners.
- Bedrijf: Solis, een zorgorganisatie die aandacht heeft voor zowel bewoners als medewerkers.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kans op een vaste aanstelling en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en werk in een fijne sfeer met enthousiaste collega's.
- Kwalificaties: Ervaring met huishoudelijke werkzaamheden en hygiëne, flexibele inzetbaarheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 2402 - 2897 € per maand.
Zorggroep Solis biedt zorg aan bewoners in Deventer en omgeving. Voor locatie Spikvoorde zoeken wij een enthousiaste en zorgzame huishoudelijk medewerker die bijdraagt aan een schone en aangename leefomgeving.
Taken en verantwoordelijkheden
- Uitvoeren van diverse huishoudelijke en schoonmaakwerkzaamheden in algemene ruimten en bij bewoners.
- Ondersteunen bij huisraad, kleding en linnengoed, waaronder afwassen, bedden opmaken, koffie verzorgen, ontbijt verstrekken en de was opruimen.
- Ondersteunen van bewoners bij een schone leefomgeving.
Kennis en vaardigheden
- Ervaring en kennis op het gebied van huishoudelijke werkzaamheden en hygiëne, met gebruik van schoonmaakmiddelen.
- Flexibel inzetbaar in de weekenden.
- Ordelijk en scherp op hygiëne.
- Beschikbaarheid op woensdag en overige werkdagen in overleg; HACCP-kennis of bereidheid tot training.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris bij een volledige werkweek (36 uur per week) afhankelijk van ervaring: minimaal € 2.401,72 en maximaal € 2.896,76 bruto per maand (FWG 15, CAO VVT).
- Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vaste aanstelling.
- Vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%).
- Reiskostenvergoeding woon-werk afhankelijk van afstand.
- MKB-ledenvoordeel via MKB Deventer.
- Ontwikkelingsmogelijkheden via Good-Habitz en persoonlijke modules.
- Pleasant werksfeer met enthousiaste collega’s.
Over Solis
Solis is een zorgorganisatie die kijkt naar de bewoner en naar jou als medewerker. We werken met aandacht en streven naar verbetering door vakmanschap en samenwerking. Solis biedt ruimte om te groeien en samen te werken aan kwaliteit van zorg.
Solliciteren en contact
Interesse? Solliciteer via de sollicitatieknop. Voor informatie kun je contact opnemen met Kim de Weerd, Manager Zorg, via telefoonnummer 06-38148610.
NB: Om de veiligheid van cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten worden vergoed door Solis. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Medewerker Huishouding, 16 tot 20 uur, locatie Spikvoorde werkgever: Zorggroep Solis
Zorggroep Solis is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een cultuur van samenwerking en innovatie bevordert. Met een focus op professionalisering en digitalisering biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en impactvolle bijdragen aan de zorgsector. Werken bij Solis betekent deel uitmaken van een betrokken team dat zich inzet voor de kwaliteit van leven van onze cliënten in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Huishouding, 16 tot 20 uur, locatie Spikvoorde kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Zorggroep Solis
Deel je interesse voor een parttime rol bij Zorggroep Solis door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Huishouding, 16 tot 20 uur, locatie Spikvoorde te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Zorggroep Solis zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Zorggroep Solis inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Zorggroep Solis om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Zorggroep Solis.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorggroep Solis
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Zorggroep Solis en laat zien dat je serieus bent over de rol.
