In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een optimale personeelsplanning en los planningsvraagstukken snel op.
- Bedrijf: Solis, een zorgorganisatie met aandacht voor zowel cliënten als medewerkers.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor thuiswerken.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg door rust en overzicht te creëren in de planning.
- Kwalificaties: Mbo-diploma en ervaring met planning, bij voorkeur in de zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Zorggroep Solis; de instelling die sinds 1267 zorg verleent aan mensen in Deventer en omgeving. Stokoud maar springlevend, Zorggroep Solis kent de weg in de zorgwereld. Als planner ben jij degene die rust en overzicht brengt wanneer de dag anders loopt dan verwacht. Een zieke medewerker of een onverwachte wijziging? Jij schakelt snel, denkt in oplossingen en zorgt dat de planning klopt. Zo draag jij iedere dag bij aan goede zorg én aan collega’s die weten waar ze aan toe zijn.
DE FUNCTIE
Dit ga je doen: Als planner ben je de spin in het web tussen medewerkers, teams en managers. Jij zorgt voor een goede en zo voorspelbaar mogelijke personeelsplanning. Daarbij houd je rekening met de zorgvraag, de beschikbaarheid van medewerkers én de afspraken die gelden binnen Solis. Rust en voorspelbaarheid staan centraal in jouw werk. Rust betekent voor jou: zo min mogelijk roosterverstoringen en slimme oplossingen wanneer er toch iets verandert. Voorspelbaarheid betekent dat medewerkers hun rooster ruim van tevoren weten en erop kunnen vertrouwen dat dit zo veel mogelijk hetzelfde blijft. Je houdt je onder andere bezig met:
- Het maken en optimaliseren van personeelsplanningen en roosters, zodat er voldoende en passend personeel aanwezig is;
- Het oplossen van planningsvraagstukken en snel schakelen bij wijzigingen of onverwachte situaties;
- Het bewaken van de balans tussen de zorgvraag, beschikbare medewerkers en een haalbare planning;
- Rekening houden met de CAO VVT, Arbeidstijdenwet en het geldende roosterbeleid;
- Het signaleren van wat goed gaat, waar knelpunten ontstaan en waar de planning slimmer of beter kan;
- Het nemen van eigenaarschap en het bespreken of opschalen van knelpunten wanneer dat nodig is;
- Nauw contact onderhouden met medewerkers en leidinggevenden over planningen, roosters en werkafspraken;
Je bent daarbij een echte regelaar. Je kunt goed schakelen tussen verschillende belangen en weet wanneer je mee moet bewegen en wanneer je juist duidelijk moet zijn. De ene keer ben je de collega die meedenkt en helpt, de andere keer moet je stevig zijn en grenzen bewaken. Juist die afwisseling maakt deze functie interessant.
KENNIS & KUNDE
Dit breng jij mee: Wij zoeken een enthousiaste collega die:
- Minimaal een mbo-diploma heeft in de richting van administratief/logistiek;
- Aantoonbare ruime ervaring heeft met planning en roostering, bij voorkeur binnen de zorg;
- Ruime kennis en ervaring heeft met Nedap en goed overweg kan met Excel en Word;
- Stressbestendig, daadkrachtig en oplossingsgericht is;
- Proactief is en kansen ziet om de planning steeds verder te verbeteren;
- Makkelijk contact maakt met medewerkers, collega’s en managers en verschillende belangen goed kan afwegen;
- Goed kan samenwerken, maar ook stevig genoeg is om keuzes te maken en grenzen te bewaken;
- Bij voorkeur beschikbaar is op de vrijdagen.
ARBEIDSVOORWAARDEN
Dit willen we jou bieden: Bij een volledige werkweek (36 uur per week) is het salaris, afhankelijk van ervaring, minimaal € 2.981,98 en maximaal € 3.864,43 per maand voor de functie van planner (FWG 40) conform de CAO VVT; Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%); Reiskostenvergoeding woon/werk (afhankelijk van de afstand); Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling; MKB-ledenvoordeel via MKB Deventer; Deels de mogelijkheid om vanuit huis te werken; Blijvend leren door scholingsmogelijkheden en ontwikkeltrajecten vinden wij belangrijk. Met scholing kan jij je blijven ontwikkelen als professional. Zo kun je je persoonlijke ontplooiing een mooie boost geven!
OVER SOLIS
Waar kom je terecht? Solis, oprecht een andere werkgever! Waarom? Wij kijken met andere ogen naar zorg. Wij kijken én werken met oprechte aandacht. Aandacht gericht op de cliënt, maar ook op jou als medewerker. Solis medewerkers zijn er in alle soorten en maten, maar alleen als je vertrouwt op het vakmanschap van een ander, haal je het maximale uit elkaar. Alleen dan zijn we Samen Solis: daar; waar je zelf bepaalt hoe je leven eruitziet. Wie met aandacht kijkt ziet ook waar het beter kan… En beter betekent anders. En alleen met ánders zijn kunnen we daadwerkelijk verschil maken.
INFORMATIE
Wil je eerst meer informatie? Dan gaan we graag met jou in gesprek. Neem gerust contact op met Marga Arendsen, Manager Revalidatie, via tel.: 06-13712495. N.B. Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle nieuwe medewerkers die bij Zorggroep Solis in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Deze kosten worden door Solis vergoed. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Planner, 24 tot 28 uur per week, locatie PW Janssen in Deventer werkgever: Zorggroep Solis
Zorggroep Solis is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een cultuur van samenwerking en innovatie bevordert. Met een focus op professionalisering en digitalisering biedt de organisatie volop kansen voor persoonlijke groei en impactvolle bijdragen aan de zorgsector. Werken bij Solis betekent deel uitmaken van een betrokken team dat zich inzet voor de kwaliteit van leven van onze cliënten in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Planner, 24 tot 28 uur per week, locatie PW Janssen in Deventer kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Planner, 24 tot 28 uur per week, locatie PW Janssen in Deventer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij Zorggroep Solis. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen Zorggroep Solis. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij Zorggroep Solis!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorggroep Solis
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
