In één oogopslag
- Taken: Ondersteun bewoners in hun dagelijkse leven en bied zorg waar nodig.
- Bedrijf: Zorggroep Sint Maarten met een gezellig en ondersteunend team.
- Voordelen: Flexibele uren, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Gezellige werkomgeving met focus op vitaliteit en collegialiteit.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en werk met je hart.
- Kwalificaties: Geen ervaring of diploma nodig, alleen een passie voor zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Zorgondersteuner ondersteun je onze bewoners bij de dagelijkse dingen en zorg je ervoor dat zij zo prettig en zelfstandig mogelijk hun dag kunnen invullen. Je werkzaamheden zijn afwisselend. Zo help je bij huishoudelijke taken en bied je individuele begeleiding. Daarnaast kan het voorkomen dat je ondersteunt bij de ADL-taken, zoals wassen en aankleden, of helpt bij handelingen zoals het aantrekken van steunkousen.
Dit ga je doen:
- Je verricht huishoudelijke taken, zoals het schoonmaken van kamers en het bereiden van maaltijden.
- Je draagt bij aan een fijne dag voor bewoners door samen koffie te drinken, een krant te lezen of een activiteit te ondernemen.
- Je helpt, in overleg met collega’s, bij dagelijkse zorg: je assisteert bij wassen, aankleden, maaltijdbegeleiding en andere lichte zorghandelingen.
- Je signaleert veranderingen in de gezondheid of het gedrag van bewoners en rapporteert dit aan collega’s.
- Je werkt samen met collega’s en hebt soms contact met familie of mantelzorgers over de zorg.
Dit ben jij:
- Je hebt een hart voor de ouderenzorg en vindt het leuk om met mensen te werken.
- Je bent gastvrij, vriendelijk en maakt gemakkelijk contact met bewoners en hun naasten.
- Je bent zelfstandig, ziet werk liggen en steekt graag de handen uit de mouwen.
- Je bent geduldig, betrokken en hebt oog voor de wensen en behoeften van bewoners.
Bij ons vinden we goed zijn in je werk belangrijk, maar plezier hebben in wat je doet is minstens zo waardevol. We zoeken iemand die niet alleen deskundigheid meebrengt, maar ook collegialiteit, betrokkenheid en een flinke dosis gezelligheid.
Dit bieden we:
- We bieden je een parttime contract aan van tussen de 12 en 18 uren per week. Samen kijken we naar de uren die bij jou passen en wat aansluit bij jouw beschikbaarheid.
- Vanzelfsprekend kun je bij ons rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT en kun je gebruik maken van allerlei extra voorzieningen.
- De functie Zorgondersteuning in FWG 20 (min. € 2.488,17 – max. € 3.064,53), volgens de cao VVT.
- En natuurlijk vinden we het belangrijk dat jij je kunt blijven ontwikkelen. Daarom krijg je bij Zorggroep Sint Maarten alle ruimte om te leren, te groeien en nieuwe dingen te ontdekken.
Over je team:
Je komt in een gezellig team waarin we samen kijken hoe we onze bewoners een fijne dag kunnen bezorgen. Ga je bij Wijkzorg Joure aan de slag, dan word je onderdeel van een team dat veel voor elkaar over heeft en uitdagingen samen aangaat. Natuurlijk is het werk belangrijk, maar jij als medewerker ook. Je kunt alleen goed voor een ander zorgen, als je ook goed voor jezelf zorgt. Wij zorgen dan ook goed voor jou zodat je gezond, vitaal en geïnspireerd blijft.
Wil jij ook werken met je hart en doen waar je blij van wordt? Dan pas je bij ons!
Onze extra's:
- Vitaliteit: Er is veel voor je geregeld, zodat je mentaal en lichamelijk vitaal blijft.
- Persoonlijke ontwikkeling: Een leven lang leren op een leuke en aantrekkelijke manier.
- Eindejaarsuitkering: Naast vakantiegeld in mei, ontvang je aan het einde van het jaar een eindejaarsuitkering.
- Meerkeuzesysteem: Waarmee je met fiscaal voordeel producten en cadeaubonnen kunt kopen.
Wil je weten of deze functie bij je past of wil je meer weten over het werk, het team of Zorggroep Sint Maarten?
Zorgondersteuner | Wijkzorg Joure werkgever: Zorggroep Sint Maarten
Zorggroep Sint Maarten is een uitstekende werkgever waar je als Verzorgende IG deel uitmaakt van een betrokken en energiek team dat zich richt op persoonlijke en professionele groei. Met een sterke focus op vitaliteit, plezier in het werk en een omgeving waarin eigen regie en respect centraal staan, bieden we een unieke werkomgeving waar zorg echt mensenwerk is. Hier krijg je de kans om elke dag het verschil te maken voor onze cliënten en jezelf.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Zorggroep Sint Maarten
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zorgondersteuner | Wijkzorg Joure kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Zorggroep Sint Maarten
Deel je interesse voor een parttime rol bij Zorggroep Sint Maarten door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zorgondersteuner | Wijkzorg Joure te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Zorggroep Sint Maarten zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Zorggroep Sint Maarten inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Zorggroep Sint Maarten om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Zorggroep Sint Maarten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorggroep Sint Maarten
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Zorggroep Sint Maarten en laat zien dat je serieus bent over de rol.
