In één oogopslag
- Taken: Ondersteun bewoners met dagelijkse activiteiten en lichte zorgtaken in een warme omgeving.
- Bedrijf: Zorggroep Sint Maarten, waar werkplezier de basis is voor goede zorg.
- Voordelen: Parttime contract, uitstekende arbeidsvoorwaarden, eindejaarsuitkering en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Word onderdeel van een hecht team dat elkaar ondersteunt en samenwerkt.
- Waarom deze baan: Maak elke dag het verschil voor ouderen en groei in je eigen talent.
- Kwalificaties: Affiniteit met ouderenzorg, geduld en teamspirit zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 1890 - 2310 € per maand.
Droom jij van een baan in de zorg, maar heb je (nog) geen zorgdiploma? Dan is dit jouw kans! Als Zorgondersteuner ben je een vertrouwd gezicht voor onze bewoners. Je ondersteunt bij lichte zorgtaken, dagelijkse activiteiten en zorgt samen met je collega's voor een warme en fijne leefomgeving. Met jouw aandacht, energie en betrokkenheid maak je iedere dag het verschil en wij leren je graag de rest.
Dit ga je doen:
- Je hebt affiniteit met het werken in de ouderenzorg en krijgt interne scholing om de zorgcollega’s goed te kunnen ondersteunen.
- Je verricht huishoudelijke taken, zoals het schoonmaken van kamers en het bereiden van maaltijden.
- Je ondersteunt bij welzijnsactiviteiten zoals koffie drinken, krant lezen of een creatieve activiteit.
- Je helpt, in overleg met collega’s, bij dagelijkse zorg: je assisteert bij wassen, aankleden, maaltijdbegeleiding en andere lichte zorghandelingen.
- Je signaleert veranderingen in de gezondheid of het gedrag van bewoners en rapporteert dit aan collega’s.
- Je werkt samen met collega’s en hebt soms contact met familie of mantelzorgers over de zorg.
Dit ben jij:
- Je hebt een hart voor de ouderenzorg en interesse in het werken met mensen met geheugenproblemen.
- Je maakt gemakkelijk een praatje met bewoners en hun naasten.
- Je bent geduldig en kunt je goed inleven.
- Je durft uit je comfortzone te stappen en blijft graag leren en ontwikkelen.
- Je bent een echte teamplayer, maar kunt ook goed zelfstandig werken.
Dit bieden we:
- Een parttime contract van 16 uren per week, met uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT en extra diverse voorzieningen.
- De functie van Zorgondersteuner is ingedeeld in FWG 20.
- Bij Zorggroep Sint Maarten krijg je volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen, nieuwe dingen uit te proberen en het beste uit jezelf en collega’s naar boven te halen.
Over je team:
Bij Zorggroep Sint Maarten werk je niet zomaar in de zorg, je werkt met je hart. We geloven dat werkplezier de basis is voor goede zorg. Daarom doen we elke dag ons best om het voor onze cliënten en voor elkaar zo fijn mogelijk te maken. Bij ons is zorg geen slogan, maar echt mensenwerk. Je wordt gezien, gehoord en gewaardeerd.
Als je bij de Bloemenhof komt werken, word je onderdeel van een hecht en betrokken team. We lachen samen, helpen elkaar waar nodig en pakken uitdagingen gezamenlijk aan. Je staat er nooit alleen voor; samen maken we het verschil, elke dag opnieuw.
Onze extra's:
- Vitaliteit: Er is veel voor je geregeld, zodat je mentaal en lichamelijk vitaal blijft.
- Persoonlijke ontwikkeling: Een leven lang leren op een leuke en aantrekkelijke manier.
- Eindejaarsuitkering: Naast vakantiegeld in mei, ontvang je aan het einde van het jaar een eindejaarsuitkering.
- Meerkeuzesysteem: Waarmee je met fiscaal voordeel producten en cadeaubonnen kunt kopen.
Wil je weten of deze functie bij je past of wil je meer weten over het werk, het team of Zorggroep Sint Maarten?
Zorgondersteuner werkgever: Zorggroep Sint Maarten
Bij Zorggroep Sint Maarten in Losser werk je in een warm en hecht team waar persoonlijke aandacht en kleinschalige zorg centraal staan. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een eindejaarsuitkering, zodat je niet alleen voor anderen zorgt, maar ook voor jezelf. Hier krijg je de kans om betekenisvolle momenten te creëren voor onze cliënten en jezelf, in een omgeving die waarde hecht aan jouw groei en welzijn.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Zorggroep Sint Maarten
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zorgondersteuner kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Zorggroep Sint Maarten. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Zorggroep Sint Maarten.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Zorggroep Sint Maarten, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zorgondersteuner te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Zorggroep Sint Maarten.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Zorggroep Sint Maarten. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorggroep Sint Maarten
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Zorggroep Sint Maarten. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
