In één oogopslag
- Taken: Bied professionele zorg en ondersteuning aan cliënten in hun eigen thuissituatie.
- Bedrijf: Maartje Wijkzorg, een betrokken zorgorganisatie in Dinkelland - Tubbergen.
- Voordelen: Flexibele uren, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een warm team dat waarde hecht aan collegialiteit en plezier in het werk.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen en werk zelfstandig met verantwoordelijkheid.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG en een enthousiaste, betrokken houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Met jouw inzet en betrokkenheid help je mensen zo prettig mogelijk thuis te blijven wonen. Is werken in de wijkzorg jou op het lijf geschreven? Krijg jij energie van zelfstandig werken, dichtbij de cliënt, met ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en oog voor de mens als geheel? Dan pas jij perfect bij Maartje Wijkzorg in de regio Dinkelland – Tubbergen.
Als Verzorgende IG in de wijkzorg ben jij een vertrouwd gezicht voor cliënten in hun eigen thuissituatie. Je biedt professionele zorg en ondersteuning, zodat zij zo lang mogelijk zelfstandig en prettig kunnen blijven wonen. Met jouw deskundigheid, betrokkenheid en mensgerichte blik draag je dagelijks bij aan hun welzijn en kwaliteit van leven.
Dit ga je doen:
- Je helpt bij de persoonlijke verzorging, zoals wassen, aankleden en medicatie.
- Je observeert veranderingen in de gezondheidstoestand en rapporteert deze zorgvuldig.
- Je verzorgt en begeleidt cliënten bij dagelijkse activiteiten.
- Je werkt samen met collega’s, naasten en andere zorgprofessionals.
- Je draagt bij aan het behoud van eigen regie en waardigheid van de cliënt.
Dit ben jij:
- Je hebt een diploma Verzorgende IG.
- Je bent enthousiast, betrokken en werkt graag samen.
- De wijkzorg past bij jou: je houdt van zelfstandig werken met verantwoordelijkheid.
- Je bent stressbestendig en laat je niet snel uit het veld slaan.
- Je hebt oog voor zowel zorg als welzijn.
- Bij ons vinden we goed zijn in je werk belangrijk, maar plezier hebben in wat je doet is minstens zo waardevol.
- We zoeken iemand die niet alleen deskundigheid meebrengt, maar ook collegialiteit, betrokkenheid en een flinke dosis gezelligheid.
Dit bieden we:
- Je krijgt een contract met uren afgestemd op jouw wensen en mogelijkheden.
- Natuurlijk kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT.
- De functie is ingedeeld in FWG 35 (min. € 2.663,54 - max. € 3.592,96).
- Bij Zorggroep Sint Maarten krijg je volop ruimte om je te ontwikkelen, door te leren en samen met collega’s het beste uit jezelf en de zorg te halen.
Over je team:
Bij Maartje Wijkzorg geloven we dat zorg mensenwerk is. En dus zorgen we niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor jou als collega. Samen maken we elke dag waardevol, betekenisvol en fijn voor onze cliënten en voor onszelf. Wij geloven in de kracht van persoonlijke aandacht, kleinschalige zorg en het vertrouwen in elkaar. Onze teams zijn warm, betrokken en altijd bereid om samen de beste zorg te leveren. Want bij ons draait het om meer dan zorg: het draait om heel de mens.
Wil je eerst even sfeer proeven of vrijblijvend kennis maken? Dat kan! We vertellen je graag meer over het werk, het team en hoe jouw dag eruit zou kunnen zien.
Inloopmomenten:
- Maandag 14 september 14.00 – 17.00
- Woensdag 7 oktober 10.00 – 13.00
- Maandag 16 november 09.00 – 13.00
- Woensdag 9 december 10.00 – 13.00
Onze extra's:
- Vitaliteit: Er is veel voor je geregeld, zodat je mentaal en lichamelijk vitaal blijft.
- Persoonlijke ontwikkeling: Een leven lang leren op een leuke en aantrekkelijke manier.
- Eindejaarsuitkering: Naast vakantiegeld in mei, ontvang je aan het einde van het jaar een eindejaarsuitkering.
- Meerkeuzesysteem: Waarmee je met fiscaal voordeel producten en cadeaubonnen kunt kopen.
Wil je weten of deze functie bij je past of wil je meer weten over het werk, het team of Zorggroep Sint Maarten?
Verzorgende IG | Wijkzorg Dinkelland - Tubbergen werkgever: Zorggroep Sint Maarten
Zorggroep Sint Maarten is een uitstekende werkgever waar je als Verzorgende IG deel uitmaakt van een betrokken en energiek team dat zich richt op persoonlijke en professionele groei. Met een sterke focus op vitaliteit, plezier in het werk en een omgeving waarin eigen regie en respect centraal staan, bieden we een unieke werkomgeving waar zorg echt mensenwerk is. Hier krijg je de kans om elke dag het verschil te maken voor onze cliënten en jezelf.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Zorggroep Sint Maarten
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG | Wijkzorg Dinkelland - Tubbergen kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Zorggroep Sint Maarten.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Zorggroep Sint Maarten goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Zorggroep Sint Maarten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG | Wijkzorg Dinkelland - Tubbergen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Zorggroep Sint Maarten zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Zorggroep Sint Maarten.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Zorggroep Sint Maarten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorggroep Sint Maarten
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
