In één oogopslag
- Taken: Verwelkom gasten, bereid maaltijden en zorg voor een fijne sfeer.
- Bedrijf: Zorggroep Sint Maarten met een warm en betrokken team.
- Voordelen: Flexibele uren, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een gezellige werkomgeving met ruimte voor jouw ideeën.
- Waarom deze baan: Maak elke dag een glimlach mogelijk voor onze bewoners en bezoekers.
- Kwalificaties: Gastvrij, teamplayer en kennis van voeding is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil jij met jouw gastvrijheid iedere dag een glimlach bezorgen? Als medewerker restaurant en catering ben jij de spil van ons huis. Jij zorgt ervoor dat onze bewoners en hun bezoekers zich elke dag welkom, gezien en gewaardeerd voelen. Je ontvangt iedereen met een warme glimlach, biedt persoonlijke aandacht en zorgt dat de eetmomenten aangenaam, verzorgd en ontspannen verlopen. Daarbij houd je ook voor detail, tempo en de behoeften van onze bewoners en hun bezoekers. Je voelt feilloos aan wat iemand nodig heeft of dat nu een vriendelijk praatje is, een oplettend gebaar of juist snel en doortastend handelen tijdens een druk moment.
Dit ga je doen:
- Verzorgen, (voor)bereiden van maaltijden en lunches
- Je beheert de voorraad en zorgt voor tijdige bestellingen
- Je zorgt voor een schone, veilige en prettige omgeving. Het schoonhouden van het restaurant is onderdeel van je takenpakket
- Je signaleert de wensen en bijzonderheden van onze gasten
- Je maakt tijd voor een praatje met onze gasten, bezoekers en collega’s, want juist in de kleine momenten zit de echte verbinding
Dit ben jij:
- Je bent een echte teamplayer
- Je bent representatief, gastvrij en proactief
- Je bent zorgzaam, geduldig, oplettend en hebt een warme persoonlijkheid
- Je bent flexibel inzetbaar, denk aan avonden, weekenden en feestdagen
- Je hebt kennis van voeding, HACCP en sociale hygiëne
- Horeca ervaring is een pre
Dit bieden we:
- We bieden je een parttime contract aan van 10 uren per week. Wil je liever iets meer of minder werken? We denken graag met je mee!
- De functie van Medewerker restaurant en catering is ingedeeld in FWG 20 (min. € 2.488,17 – max. € 3.064,53 o.b.v. 36 uur).
- Uiteraard kun je bij ons rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT en kun je gebruik maken van allerlei extra voorzieningen.
- Wil jij je verder ontwikkelen? Bij ons krijg je alle ruimte én ondersteuning om je talenten verder te ontwikkelen en door te groeien!
Over je team:
Binnen ons team is de sfeer open en gezellig. We lachen samen, helpen elkaar en waarderen wat iedereen meebrengt. Je kunt altijd jezelf zijn en we vinden het fijn als je mee denkt en jouw ideeën met ons deelt. Samen creëren we een plek waar bewoners met een glimlach samenkomen, genieten en zich thuis voelen. Kortom; een warm, betrokken team waar jouw inzet bijdraagt aan de fijne sfeer en het geluk van onze bewoners!
Onze extra's:
- Vitaliteit: Er is veel voor je geregeld, zodat je mentaal en lichamelijk vitaal blijft.
- Persoonlijke ontwikkeling: Een leven lang leren op een leuke en aantrekkelijke manier.
- Eindejaarsuitkering: Naast vakantiegeld in mei, ontvang je aan het einde van het jaar een eindejaarsuitkering.
- Meerkeuzesysteem: Waarmee je met fiscaal voordeel producten en cadeaubonnen kunt kopen.
Wil je weten of deze functie bij je past of wil je meer weten over het werk, het team of Zorggroep Sint Maarten?
Medewerker Restaurant & Catering werkgever: Zorggroep Sint Maarten
Zorggroep Sint Maarten is een uitstekende werkgever waar je als Verzorgende IG deel uitmaakt van een betrokken en energiek team dat zich richt op persoonlijke en professionele groei. Met een sterke focus op vitaliteit, plezier in het werk en een omgeving waarin eigen regie en respect centraal staan, bieden we een unieke werkomgeving waar zorg echt mensenwerk is. Hier krijg je de kans om elke dag het verschil te maken voor onze cliënten en jezelf.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Zorggroep Sint Maarten
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Restaurant & Catering kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
In de horeca draait alles om connecties, dus ga naar lokale evenementen zoals foodfestivals of netwerkborrels. Dit zijn perfecte plekken om met werkgevers en andere professionals te praten. Zorg ervoor dat je je enthousiasme en passie voor de branche laat zien!
✨Maak gebruik van sociale media
Platforms zoals Instagram en Facebook zijn geweldig voor de horeca. Volg restaurants en cafés die je leuk vindt en engageer met hun posts. Soms is het een kwestie van een leuk gesprek of een goed idee, en je kunt zo zomaar je volgende parttime job binnenhalen!
✨Kijk voor seizoensgebonden kansen
De horeca heeft vaak behoefte aan extra personeel tijdens drukke seizoenen. Houd daarom vakantieperiodes of evenementen in de gaten die extra handen vragen. Dit zijn super mogelijkheden om in te stappen en je netwerk uit te breiden.
✨Pas je sollicitatie aan
Als je je wilt aanmelden voor een parttime rol bij Zorggroep Sint Maarten, zorg er dan voor dat je je sollicitatie specifiek toespitst op wat zij nodig hebben. Kijk naar hun huidige aanbod en breng naar voren hoe jouw vaardigheden daar een aanvulling op kunnen zijn. Wees jezelf en laat je passie voor de horeca doorschemeren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Restaurant & Catering te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je service-ervaring zien!:In de horeca is ervaring met klanten essentieel. Zorg ervoor dat je in je cv of motivatiebrief jouw eerdere werk in de bediening of als barista benadrukt. Vertel ons hoe je omging met drukte of lastige klanten. We willen zien dat je klaar bent om in ons team te laten zien wat je kan!
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Omdat dit een parttime rol is, is het belangrijk om duidelijk te zijn over wanneer je beschikbaar bent. Vermeld je werkdagen en uren; dat helpt ons om te kijken hoe je in ons schema past. Dit maakt het makkelijker voor ons om te bepalen of je een goede match bent voor Zorggroep Sint Maarten.
Persoonlijke touch in je motivatiebrief:In je motivatiebrief willen we jouw enthousiasme voor de horeca voelen! Deel waarom je specifiek bij Zorggroep Sint Maarten wilt werken en wat je unieke bijdrage zal zijn. Dit helpt ons om je beter te leren kennen en te begrijpen wat jou drijft.
Houd je documenten overzichtelijk:Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief overzichtelijk zijn en makkelijk te lezen. Gebruik duidelijke koppen en zorg dat je informatie logische volgt. Dit geldt ook voor eventuele certificaten die je hebt, zoals een HACCP-certificaat. Een goed gestructureerd document maakt een goede indruk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorggroep Sint Maarten
✨Ken je gerechten en dranken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van het menu van Zorggroep Sint Maarten. Beheers je de ingrediënten van populaire gerechten of hun bereidingswijzen? Tijdens de sollicitatie kunnen er vragen komen over hoe je omgaat met bepaalde gerechten of dranken.
✨Flexibiliteit tonen!
In de horeca is het heel belangrijk dat je flexibel kunt zijn in je werkuren. Laat zien dat je bereid bent om op verschillende dagen en tijden te werken. Dit kunnen ze je vragen tijdens het gesprek, dus wees voorbereid met voorbeelden van hoe je al eens flexibel bent geweest.
✨Bereid je voor op scenario's met klanten
Bij een horeca-interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantssituaties. Denk aan moeilijke klanten of speciale verzoeken. Bereid een paar scenario's voor waarin jij een klant op een positieve manier hebt geholpen.
✨Toon je motivatie voor deze bijbaan!
Als parttime medewerker willen ze zien dat je gemotiveerd bent om in de horeca te werken. Praat over wat je aanspreekt in deze rol bij Zorggroep Sint Maarten en waarom je denkt dat deze ervaring waardevol voor je zal zijn. Dit kan je kansen vergroten!
