In één oogopslag
- Taken: Ondersteun cliënten bij persoonlijke verzorging en leer verpleegtechnische handelingen.
- Bedrijf: Zorggroep Sint Maarten, een warm en betrokken team.
- Voordelen: Goede arbeidsvoorwaarden, persoonlijke ontwikkeling en eindejaarsuitkering.
- Overige informatie: Kans om verschillende locaties te ontdekken en jezelf te ontwikkelen.
- Waarom deze baan: Leer in de praktijk en maak een verschil in de ouderenzorg.
- Kwalificaties: Zorgzaam, sociaal en in het bezit van vmbo-diploma of vergelijkbaar.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Marienbosch Heerenveen, minimaal 24 uur per week. Niet alleen leren uit een boek, maar gewoon lekker de praktijk in? Dan is deze BBL-opleiding misschien precies wat je zoekt.
Wil jij Verzorgende IG worden en het vak vooral leren door het echt te doen? Met een BBL-opleiding combineer je school met werken in de praktijk. Zo leer je niet alleen uit de boeken, maar doe je vanaf dag één ervaring op met bewoners en collega’s. Halverwege de opleiding krijg je de kans om een andere locatie of afdeling te ontdekken. Zo doe je verschillende ervaringen op, ontmoet je nieuwe collega’s en ontdek je welke manier van werken het beste bij jou past.
Jij leert
- Je ondersteunt en begeleidt cliënten bij de persoonlijke verzorging, zoals wassen, aankleden en medicatie.
- Je signaleert veranderingen in de gezondheid en het welzijn van cliënten.
- Je leert verpleegtechnische handelingen uitvoeren onder begeleiding van ervaren collega’s.
- Je werkt samen met collega’s en mantelzorgers om samen de best mogelijke zorg te bieden.
- Je draagt bij aan een warme en veilige woonomgeving.
Dit ben jij
- Je bent zorgzaam, sociaal en maakt makkelijk contact met anderen.
- Je bent leergierig, enthousiast en hebt een open houding.
- Je neemt verantwoordelijkheid en bent betrouwbaar in wat je doet.
- Je hebt een warm hart voor de ouderenzorg en wilt graag leren van de praktijk.
- Je bent in het bezit van een vmbo-diploma, overgangsbewijs van 3- naar 4-HAVO of een diploma niveau 2.
Dit bieden we
In januari 2027 start onze BBL-opleiding Verzorgende IG. Je werkt minimaal 24 uur per week, inclusief je lesdag. Daarnaast krijg je 4 uur per week op locatie om gericht aan je leerdoelen te werken. Je wordt begeleid door ervaren werkbegeleiders en krijgt volop ruimte om te groeien. Natuurlijk bieden we goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT (FWG 35, min. € 2.663,54 - max. € 3.592,96) en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en door te groeien.
Ben je al gestart met de opleiding? Ook dan ben je welkom! En wil je als zij-instromer beginnen? We helpen je graag op weg. Je start met een korte interne scholing van 2 dagdelen waarin je de basis van de zorg leert en kennismaakt met het werk.
Over je team
Bij Zorggroep Sint Maarten draait het om mensen. Om bewoners die zich gezien en gehoord voelen, maar ook om collega’s die met plezier naar hun werk gaan. We vinden het belangrijk dat je kunt groeien, jezelf kunt zijn en samen met anderen mooie dagen maakt. Je komt terecht in een warm en betrokken team, waar we voor elkaar klaarstaan, samenwerken én natuurlijk ook veel lachen. Want goede zorg begint wat ons betreft bij aandacht voor elkaar.
We zorgen niet alleen goed voor onze bewoners, maar ook voor jou. We geven je de ruimte om te leren, jezelf te ontwikkelen en te ontdekken waar jouw talenten liggen. Zo bouwen we samen aan jouw toekomst en aan die van de zorg.
Onze extra's
- Vitaliteit: Er is veel voor je geregeld, zodat je mentaal en lichamelijk vitaal blijft.
- Persoonlijke ontwikkeling: Een leven lang leren op een leuke en aantrekkelijke manier.
- Eindejaarsuitkering: Naast vakantiegeld in mei, ontvang je aan het einde van het jaar een eindejaarsuitkering.
- Meerkeuzesysteem: Waarmee je met fiscaal voordeel producten en cadeaubonnen kunt kopen.
Wil je weten of deze functie bij je past of wil je meer weten over het werk, het team of Zorggroep Sint Maarten?
BBL-leerwerkplek Verzorgende IG werkgever: Zorggroep Sint Maarten
Zorggroep Sint Maarten is een uitstekende werkgever waar je als Verzorgende IG deel uitmaakt van een betrokken en energiek team dat zich richt op persoonlijke en professionele groei. Met een sterke focus op vitaliteit, plezier in het werk en een omgeving waarin eigen regie en respect centraal staan, bieden we een unieke werkomgeving waar zorg echt mensenwerk is. Hier krijg je de kans om elke dag het verschil te maken voor onze cliënten en jezelf.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Zorggroep Sint Maarten
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je BBL-leerwerkplek Verzorgende IG kunt binnenhalen
✨Connect met Zorgprofessionals
Ga actief op zoek naar lokale netwerken en evenementen in de zorg. Dit is een geweldige manier om professionals in de verpleging en patiëntenzorg te ontmoeten en meer te leren over leerwerkplekken via informele gesprekken.
✨Verken stageprogramma's
Aangezien je op zoek bent naar een leerwerkplek, is het slim om je te verdiepen in stageprogramma's van ziekenhuizen en zorginstellingen. Vaak hebben ze speciale instroomperiodes voor studenten en bieden ze een begeleidingsstructuur aan.
✨Online platformen voor zorgprofessionals
Maak gebruik van online platformen speciaal gericht op de zorgsector, zoals zorg vacaturesites en sociale media groepen. Deze plekken zijn perfect om je vraag naar leerwerkplekken kenbaar te maken en om via-via aan werk te komen.
✨Toon je enthousiasme!
Bij sollicitaties is het belangrijk om je passie voor de zorg te tonen. Vertel je verhaal tijdens interviews en laat zien waarom je voor een rol in de verpleging en patiëntenzorg wilt kiezen. Vergeet niet om direct te solliciteren via onze website bij Zorggroep Sint Maarten voor de beste kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als BBL-leerwerkplek Verzorgende IG te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Enthousiasme tonen!:In je motivatiebrief is het super belangrijk dat je je enthousiasme voor de verpleging en patiëntenzorg laat zien. Vertel ons waarom je deze richting op wilt en wat je drijft om met mensen te werken. Dit is extra belangrijk bij een leerwerkplek, want we willen ook jouw motivatie om te leren en groeien!
Vaardigheden en certificaten:Zorg ervoor dat je in je CV relevante vaardigheden en eventuele certificaten vermeldt die van toepassing zijn op de verpleging, zoals EHBO-cursussen of eerdere stages. Dit laat zien dat je voorbereid bent en de basisprincipes van de zorg al in je portefeuille hebt!
Persoonlijke ervaring delen:In de wereld van verpleging en patiëntenzorg gaat het ook om verbinding maken. Deel in je brief persoonlijke ervaringen die je motivatie versterken, zoals vrijwilligerswerk of zorgen voor een familielid. Dit geeft ons een beter beeld van wie je bent en waarom je deze functie ambieert.
Slaag voor je toekomstige zelf!:Bij een leerwerkplek draait het om leren, dus leg ook uit hoe deze plek jou gaat helpen in je ontwikkeling. Geef aan wat je hoopt te leren van Zorggroep Sint Maarten en hoe je die kennis in de toekomst wilt toepassen. Laat ons zien dat je denkt aan de lange termijn en jezelf wilt verbeteren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorggroep Sint Maarten
✨Ken je vaardigheden in de zorg
Bedenk welke verpleegkundige vaardigheden je al hebt en hoe je die in een leerwerkplek kunt toepassen. Denk aan kennis over eerste hulp, patiëntcommunicatie en basale verpleegtechnieken. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van situaties waarin je deze vaardigheden succesvol hebt toegepast.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In interviews binnen de verpleging en patiëntenzorg kun je vragen verwachten die draaien om praktijkcases of scenario's. Oefen met hoe je zou reageren in specifieke situaties, zoals het omgaan met een ontevreden patiënt of het verlenen van spoedeisende zorg. Dit laat zien dat je een probleemoplossende mindset hebt.
✨Toon je leerbereidheid
Omdat het een leerwerkplek betreft, willen ze weten hoe gemotiveerd je bent om te leren. Wees bereid om te praten over wat je hoopt te leren van deze ervaring bij Zorggroep Sint Maarten en hoe je jouw huidige kennis en vaardigheden verder wilt ontwikkelen.
✨Heb je vragen klaar over het team
Als je vragen formuleert voor je interviewer, richt je dan op het team en de werkomgeving. Vraag hoe samenwerkingen binnen het team verlopen of wat de verwachtingen zijn van nieuwe collega’s in de leerwerkplek. Dit toont je interesse in de organisatiecultuur bij Zorggroep Sint Maarten.
