In één oogopslag
- Taken: Zorg voor technische ondersteuning en onderhoud van gebouwen en installaties.
- Bedrijf: Zorggroep Maas & Waal, een innovatieve zorgorganisatie met passie voor cliënten.
- Voordelen: Tijdelijk contract, salaris tussen €2.663,54 en €3.592,96, ontwikkelingsmogelijkheden en vitaliteitsprogramma's.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg door technische problemen op te lossen en bij te dragen aan welzijn.
- Kwalificaties: Mbo-3 niveau met technische kennis en ervaring, goede sociale vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Zorggroep Maas & Waal is op zoek naar een servicegerichte Medewerker technische dienst die goed prioriteiten kan stellen en van aanpakken weet. Je maakt deel uit van de afdeling facilitair bedrijf en werkt nauw samen met collega's om ervoor te zorgen dat de gebouwen, installaties, terreinen en materialen technisch in orde zijn en voldoen aan de veiligheidseisen. Je komt te werken op onze locaties Alde Steeg en Waelwick, maar samen met de collega’s zorg je voor continuïteit over alle locaties van zorggroep Maas & Waal. In eerste instantie is Ewijk de standplaats.
Wat ga je doen?
- De bewoners en medewerkers zijn onze interne klanten. Je hebt daarom een servicegerichte houding met oog voor de bewoners en haar problematiek.
- Je bent deels verantwoordelijk voor het aansturen van en toezicht houden op externe partijen, maar voert ook zelfstandig technische werkzaamheden uit.
- Je lost gebreken, storingen en reparatieverzoeken op, en begeleidt leveranciers bij hun werkzaamheden.
- Je organiseert je eigen werkzaamheden en de uitbestede werkzaamheden, waarbij je afspraken bewaakt en leveranciers hierop aanspreekt indien nodig.
- Je verricht eerstelijns werkzaamheden aan gebouwen, installaties en terreinen, en voert preventieve controles uit.
- Je bent betrokken bij verbouwingen en nieuwbouw en bent breed inzetbaar binnen de zorggroep om collega's te vervangen op andere locaties.
- Je werkt samen met de zorg om werkzaamheden te organiseren om zorgprocessen zo min mogelijk te verstoren.
Werkzaamheden:
- Beoordelen van meldingen, defecten en klachten, en op basis hiervan de benodigde acties bepalen.
- Repareren van installaties, gebouwen, gebouwonderdelen en inventaris.
- Uitvoeren van periodiek en regulier onderhoud aan gebouwen, inventaris en technische installaties.
- Beheren van diverse systemen en zorgen voor de juiste werking ervan.
- Doen van verslaglegging van uitgevoerde onderhoudstaken en keuringen.
- Adviseren van de interne klant over de inkoop en het onderhoud van technische installaties en apparatuur.
- Verstrekken van praktische informatie aan collega's.
- Geven van instructie en uitleg aan de interne organisatie over brandveiligheid volgens geldende normen.
- Uitvoeren van projectmatige werkzaamheden, zoals het organiseren van verhuizingen.
Wat ben jij?
- Mbo-3 werk- en denkniveau met (elektro)technische kennis en ervaring in het vakgebied.
- Kennis van specifieke installaties en de geldende procedures.
- Ervaring in het toepassen van verschillende softwaresystemen en bereidheid om aanvullende cursussen te volgen.
- Vindingrijkheid en initiatief bij het beoordelen en prioriteren van meldingen.
- Goede sociale vaardigheden, zoals tact, klantgerichtheid en hulpvaardigheid in contacten met leveranciers, collega's en cliënten.
- Sterke verbale en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor communicatie, toezicht en verslaglegging.
- Systematische en nauwkeurige werkwijze bij het beheer van systemen en het uitvoeren van werkzaamheden.
- Doorzettingsvermogen bij het oplossen van technische problemen en storingen.
Wat bieden we jou?
- Een tijdelijk contract voor 20-24 uur voor een jaar met de mogelijkheid van verlenging.
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.663,54 en € 3.592,96 (FWG 35) op basis van 36 uur.
- Ontwikkel- en ontplooiingsmogelijkheden.
- Een breed aanbod in vitaliteit, zoals sporten na je werk, een leefstijlprogramma, een budgetcoach en interessante workshops.
- Vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- Een aantal voordeelregelingen waaronder een fietsplan en uitruilregeling (compensatie) reiskosten woon- werk verkeer.
- Het overleggen van een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
- Bij voldoende geschikte kandidaten kan de vacature eerder gesloten worden.
Waar ga je werken?
Zorggroep Maas & Waal is een innoverende zorgorganisatie die cliënten met passie ondersteunt op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Wij geven hun leven extra kleur met ruim 1000 medewerkers en 300 vrijwilligers vanuit vier verschillende locaties; Beuningen, Beneden-Leeuwen, Ewijk en Druten. Je komt te werken op onze locaties in Ewijk en Beuningen.
Medewerker technische dienst werkgever: Zorggroep Maas en Waal
Zorggroep Maas & Waal is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van hoogwaardige zorg aan kwetsbare ouderen. Met een sterke focus op samenwerking binnen een multidisciplinair team en de mogelijkheid om zowel thuis als intramuraal te werken, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en kwaliteit van zorg centraal staan. Werknemers profiteren van flexibele werkuren en de kans om bij te dragen aan betekenisvolle zorgprojecten in de regio Beuningen en Druten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Zorggroep Maas en Waal
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker technische dienst kunt binnenhalen
✨Zet je netwerken in!
In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.
✨Zoek naar tijdelijke projecten
Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.
✨Volg trainingen en cursussen
Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
✨Pas je sollicitaties aan
Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij Zorggroep Maas en Waal. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met Medewerker technische dienst.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker technische dienst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij Zorggroep Maas en Waal om je geschiktheid voor de rol van Medewerker technische dienst te beoordelen.
Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.
Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij Zorggroep Maas en Waal kunnen zien wat je kunt.
Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van Medewerker technische dienst bij Zorggroep Maas en Waal. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorggroep Maas en Waal
✨Wees voorbereid op technische vragen
Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.
✨Maak je vaardigheden zichtbaar
Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij Zorggroep Maas en Waal.
✨Toon je teamgeest
Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij Zorggroep Maas en Waal!
✨Focus op je leerbaarheid
Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!
