In één oogopslag
- Taken: Leid een team dat informatievoorziening en automatisering ondersteunt en adviseert.
- Bedrijf: Zorggroep Groningen, een betrokken organisatie in beweging.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris en een inspirerend vitaliteitsprogramma.
- Overige informatie: Kans op persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met enthousiaste collega's.
- Waarom deze baan: Maak een verschil met jouw leiderschap en visie in een betekenisvolle werkomgeving.
- Kwalificaties: HBO-diploma en leidinggevende ervaring in informatievoorziening en informatiemanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wil jij met jouw leiderschap, energie en visie hét verschil maken voor onze organisatie en afdeling Informatievoorziening en Automatisering? Bij Zorggroep Groningen krijg je alle ruimte, binnen de nieuw te ontwikkelen strategie, om te bouwen, te verbinden en richting te geven. We zoeken een teamleider voor het team Informatievoorziening, Automatisering en Informatiemanagement (I&A), bestaande uit 7 medewerkers. Werk jij graag in een betrokken organisatie die volop in beweging is? Dan is dit jouw kans!
Wat ga je doen?
Het team I&A richt zich op ondersteuning en advies op het brede terrein van Informatievoorziening & Automatisering (I&A) en Informatie Management en werkt nauw samen met diverse leveranciers die de applicaties en systemen verzorgen. Het team I&A transformeert de komende periode verder van beherend naar regisserend en adviserend. Samen zorgen zij ervoor dat er ruim 1250 medewerkers elke dag goed kunnen werken.
Wat je van ons mag verwachten:
- CompanyPass: korting op sportieve, culturele en maatschappelijke activiteiten;
- Een inspirerend vitaliteitsprogramma, zodat jij je goed voelt – in én buiten je werk;
- Profiteer van belastingvoordeel op onder andere een nieuwe fiets, telefoon, tablet én je reiskosten;
- Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd van 28-32 uur. We zoeken samen naar werktijden die bij jou én het team passen;
- Salaris volgens cao VVT, schaal 60: tussen € 4157,- en € 6171,- bruto per maand bij fulltime (36 uur);
- Eindejaarsuitkering: 8,33% extra in november;
- Maar bovenal een betekenisvolle werkomgeving met betrokken collega’s!
Wat breng jij mee?
- Een HBO-diploma;
- Aantal jaren leidinggevende ervaring en de drive om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Kennis, kunde en ervaring met informatievoorziening en informatiemanagement;
- Affiniteit en bekendheid met technische automatisering;
- Goed kunnen luisteren en verhelderende vragen stellen is jou niet vreemd;
- Je beschikt over coachend leiderschap en kan medewerkers inspireren;
- Samenwerken gaat je goed af, je hebt een coachende stijl van leidinggeven en neemt anderen met gemak mee in je enthousiasme;
- Je kent en overziet het werkveld van het team, hebt oog voor de teamdynamiek, bevordert eigenaarschap over het werk. Je stuurt bij als dat nodig is en doet dit vanuit het oogpunt van leren en ontwikkelen;
- Zelfstandigheid, initiatief en overtuigingskracht typeren jou;
- Je zoekt altijd naar manieren om zorg te verbeteren;
- Je werkt graag met vrijheid en verantwoordelijkheid.
Klaar om aan de slag te gaan? Heb je nog vragen? Alex Stempels, Manager Bedrijfsvoering denkt graag met je mee. Je bereikt hem op 06‑20609178 of a.stempels@zorggroepgroningen.nl.
De selectieprocedure bestaat uit een gesprek op donderdag 26 november a.s., waarin we graag met je verkennen of deze functie aansluit bij jouw talenten, ambities en verwachtingen. Het aanvragen van een VOG maakt deel uit van onze procedure. Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid heeft interne plaatsing voorkeur.
Teamleider Informatievoorziening & Informatie in Noordbroek werkgever: Zorggroep Groningen
Bij Zorggroep Groningen bieden we een warme en gastvrije werkomgeving waar je als Facilitair Medewerker Brasserie echt het verschil kunt maken. Met aantrekkelijke voordelen zoals een aanbrengbonus, een Company Pass voor kortingen op activiteiten, en een inspirerend vitaliteitsprogramma, zorgen we ervoor dat je je goed voelt in je werk en daarbuiten. Daarnaast stimuleren we persoonlijke groei en flexibiliteit in werktijden, zodat je werk en privéleven goed kunt combineren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Informatievoorziening & Informatie in Noordbroek kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Zorggroep Groningen op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Zorggroep Groningen.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Zorggroep Groningen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Teamleider Informatievoorziening & Informatie bij Zorggroep Groningen wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Informatievoorziening & Informatie in Noordbroek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Zorggroep Groningen.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Zorggroep Groningen waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorggroep Groningen
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Zorggroep Groningen.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Zorggroep Groningen.
