Wijkverpleegkundige (24-32 uur per week) in Assen

Wijkverpleegkundige (24-32 uur per week) in Assen

Assen Tijdelijk 4823 - 4823 € / maand (geschat) Op locatie
Zorggroep Drenthe

In één oogopslag

  • Taken: Maak het verschil in de thuissituatie van cliënten als wijkverpleegkundige.
  • Bedrijf: Zorggroep Drenthe, een betrokken team met innovatieve zorgoplossingen.
  • Voordelen: Flexibele uren, competitief salaris en volop ruimte voor ontwikkeling.
  • Overige informatie: Kans op verlenging en een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten.
  • Waarom deze baan: Werk met technologieën die zelfstandigheid van cliënten versterken en maak impact.
  • Kwalificaties: Hbo-opleiding Verpleegkunde, BIG-registratie en affiniteit met ouderenzorg.

Het verwachte salaris ligt tussen 4823 - 4823 € per maand.

Tijdelijke functie wegens zwangerschapsverlof, met kans op verlenging. Wil jij als wijkverpleegkundige het verschil maken in de thuissituatie van cliënten? Bij Zorggroep Drenthe werk je in een betrokken team waar reablement, werkplezier en innovatieve zorgoplossingen centraal staan. Samen kijken we naar wat cliënten zelf nog kunnen en zetten we waar mogelijk slimme zorgtechnologie in om hun zelfstandigheid en eigen regie te versterken.

Jouw functie: Als wijkverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het indiceren, organiseren en coördineren van zorg in de thuissituatie. Je kijkt verder dan de zorgvraag alleen en hebt oog voor de mens achter de cliënt. Daarbij stimuleer je cliënten om zoveel mogelijk zelf te blijven doen en ondersteun je hen waar nodig. Je maakt deel uit van wijkteam Assen en hebt een belangrijke rol in het waarborgen en verder ontwikkelen van de kwaliteit van zorg. Je werkt nauw samen met collega's wijkverpleegkundigen uit andere regio's, mantelzorgers en andere zorgprofessionals en weet verbinding te maken tussen alle betrokkenen rondom de cliënt. Naast je coördinerende taken draai je mee in de zorgverlening en ben je waar nodig inzetbaar in route en daarbij rij je in een auto van Zorggroep Drenthe.

Dit neem je mee:

  • Een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie;
  • Ervaring met en kennis van indiceren volgens het normenkader (pré);
  • Affiniteit met de ouderenzorg;
  • Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden;
  • Een zelfstandige werkhouding en een proactieve instelling;
  • Rijbewijs B.

Waarom werken bij Zorggroep Drenthe? Bij Zorggroep Drenthe geloven we in zorg die aansluit bij wat cliënten belangrijk vinden. We werken vanuit vertrouwen, eigen regie en de mogelijkheden van de cliënt. Daarbij maken we steeds vaker gebruik van innovatieve oplossingen, zoals beeldzorg, medicijndispensers en andere zorgtechnologieën die bijdragen aan passende en toekomstbestendige zorg. Je komt terecht in een betrokken en deskundig team waarin samenwerken, kennisdelen en werkplezier vanzelfsprekend zijn. Tegelijkertijd krijg je volop ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.

Wij bieden:

  • Een dienstverband ter vervanging van zwangerschapsverlof, met kans op verlenging;
  • Een contract van 24 tot 32 uur per week;
  • Een salaris conform FWG 50 van de cao VVT (maximaal € 4.822,50 bruto per maand op basis van 36 uur per week);
  • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling;
  • Collectiviteitskortingen op verschillende verzekeringen;
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsregeling;
  • Toegang tot Samen Vitaler en Benefits at Work;
  • Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten gedurende het jaar.

Enthousiast? Solliciteer dan voor 25 oktober 2026 via de sollicitatiebutton op de website.

Wijkverpleegkundige (24-32 uur per week) in Assen werkgever: Zorggroep Drenthe

Zorggroep Drenthe is een uitstekende werkgever die zich richt op een toekomstbestendige bedrijfsvoering in de zorgsector. Met een coachende en faciliterende leiderschapsstijl biedt de organisatie ruimte voor professionele autonomie en stimuleert het eigenaarschap en innovatie. Werken bij Zorggroep Drenthe betekent deel uitmaken van een dynamische omgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan waardevolle zorg, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een sterke focus op werkgeluk.

Zorggroep Drenthe

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Zorggroep Drenthe

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Wijkverpleegkundige (24-32 uur per week) in Assen kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale zorgnetwerken

In de verpleging is het super belangrijk om zichtbaar te zijn binnen lokale zorgnetwerken. Doe mee aan zorgbeurzen, workshops en bijeenkomsten waar zorgprofessionals samenkomen – hier vind je vaak tijdelijke vacatures en kun je meteen je netwerk uitbreiden.

✨Zorginstellingen bezoeken

Wees niet bang om rechtstreeks naar zorginstellingen te gaan en je interesse te tonen. Veel tijdelijke functies worden ingevuld via mond-tot-mondreclame of door persoonlijke contacten. Maak een kleine stap binnen en vraag naar mogelijkheden – vaak zijn ze blij met een enthousiaste kandidaat!

✨Betrek je opleiding en stage

Als je nog studeert of net afgestudeerd bent, maak dan gebruik van je opleidingsnetwerk en stageplaatsen. Vraag je docenten of stagebegeleiders of ze weten van tijdelijke vacatures in de verpleging. Hun connecties kunnen je een mooie kans bieden.

✨Solliciteer via onze website

Bij Zorggroep Drenthe hebben we regelmatig tijdelijke functies in de verpleging en patiëntenzorg. Houd onze website in de gaten en solliciteer direct – het is de snelste weg naar die toffe tijdelijke job in de zorg!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Wijkverpleegkundige (24-32 uur per week) in Assen te schitteren

HBO-opleiding Verpleegkunde
Geldige BIG-registratie
Indiceren volgens het normenkader
Affiniteit met ouderenzorg
Communicatieve vaardigheden
Organisatorische vaardigheden
Zelfstandige werkhouding

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je zorgervaring zien:In je CV en motivatiebrief willen we graag zien welke ervaring je hebt in de verpleging en patiëntenzorg. Noem specifieke situaties waarin je hebt bijgedragen aan de zorg voor patiënten, zoals stage- of werkervaring in ziekenhuizen of verpleeghuizen. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van jouw vaardigheden en inzet.

Sterke motivatie kan je onderscheiden:Omdat het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je juist deze functie bij Zorggroep Drenthe wilt. Vertel ons in je motivatiebrief wat je hoop te leren van deze ervaring en hoe het aansluit bij jouw carrièredoelen in de zorg. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en serieus met je toekomst bezig bent.

Houd het kort en krachtig:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je sollicitatie to the point te maken. Zorg dat je CV helder is en dat je snel de belangrijkste feiten over je opleiding en ervaring presenteert. Laat ook je beschikbare uren weten, zodat wij snel kunnen inschatten of je past bij Zorggroep Drenthe.

Vermeld je relevante certificaten:In de verpleging is het vaak belangrijk om relevante certificaten te hebben, zoals EHBO of specifieke zorgtrainingen. Vergeet niet om deze te vermelden in je CV of motivatiebrief. Dit geeft ons niet alleen meer vertrouwen in je vaardigheden, maar laat ook zien dat je bereid bent om extra stappen te zetten in je professionele ontwikkeling.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorggroep Drenthe

✨Toon je expertise in verpleging

Bereid specifieke voorbeelden voor waarin je je vaardigheden in verpleging en patiëntenzorg kunt demonstreren. Denk aan situaties waarin je een belangrijke rol hebt gespeeld in patiëntinterventies of teambesprekingen. Dit laat zien dat je snapt wat de functie inhoudt.

✨Ken de laatste zorgnormen

Omdat de zorg constant in ontwikkeling is, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste protocollen en richtlijnen in de verpleging. Wees voorbereid op vragen over hoe je deze kennis in de praktijk kunt toepassen, en denk na over hoe je kunt bijdragen aan de verbetering van de zorg in de tijdelijke rol.

✨Wees klaar om met stress om te gaan

In een tijdelijke rol in de zorg kun je onverwachte situaties tegenkomen. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van hoe je onder druk hebt gereageerd of hoe je effectief hebt samengewerkt met collega's in drukke omstandigheden. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook veerkrachtig bent.

✨Leg de focus op je leervermogen

Aangezien het een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Presenteer jezelf als een leergierige kandidaat die openstaat voor feedback en bereid is om nieuwe dingen te leren. Dit kan je helpen om indruk te maken op de interviewers bij Zorggroep Drenthe.