In één oogopslag
- Taken: Verbind bewoners met zorgteams en bied praktische oplossingen voor complexe situaties.
- Bedrijf: Zorggroep Almere, een plek waar jouw expertise echt telt.
- Voordelen: Vaste aanstelling, goede salariëring, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een veilige en huiselijke werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en collega's in een stimulerende omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in sociaal-agogisch werk en ervaring met psychogeriatrie.
Het verwachte salaris ligt tussen 43470 - 53130 € per jaar.
Een krachtige en verbindende rol waarin jouw expertise direct van waarde is. Wil jij van betekenis zijn voor bewoners en de verbindende schakel zijn tussen de psycholoog en de zorgteams? Bij Zorggroep Almere zijn wij op zoek naar een enthousiaste en betrokken Sociaal Agoog voor locatie Polderburen voor 24 uur per week.
In deze veelzijdige rol observeer, analyseer en adviseer je bij (probleem)gedrag. Je helpt zorgmedewerkers om complexe situaties beter te begrijpen en biedt praktische handvatten om hiermee om te gaan. Daarnaast coach je teams, stimuleer je hun professionele ontwikkeling en zorg je ervoor dat adviezen ook daadwerkelijk worden vertaald naar de dagelijkse praktijk. Je bent een belangrijke verbindende schakel tussen bewoners, zorgmedewerkers en behandelaren. Met jouw kennis, betrokkenheid en scherpe blik draag je bij aan een prettig en veilig woon- en leefklimaat én aan de kwaliteit van zorg.
Wie ben jij
- Je krijgt energie van complexe situaties en weet problemen om te buigen naar mogelijkheden.
- Met jouw brede blik op positieve gezondheid en leefplezier weet je goed aan te sluiten bij verschillende doelgroepen, van somatiek en langdurig verblijf tot psychogeriatrie (PG) en kortdurend verblijf.
- Je bent enthousiast, creatief en deskundig en krijgt energie van het begeleiden en versterken van zorgteams.
- Je weet mensen mee te nemen, denkt in mogelijkheden en werkt graag samen aan praktische en passende oplossingen.
Voor deze vacature zien wij graag dat je:
- een hbo-opleiding hebt op sociaal-agogisch gebied, bijvoorbeeld Social Work, Toegepaste Psychologie, SPV, SPH of MWD;
- relevante werkervaring hebt en kennis van psychogeriatrie, somatiek en gedragsproblematiek. Kennis van gerontopsychiatrie is een pré;
- oplossingsgericht, systematisch en nauwkeurig kunt werken en adviezen en verbetervoorstellen helder kunt formuleren;
- beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden;
- kennis hebt van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wzd, IBS, RM en het open deurenbeleid.
Wat bieden wij
- Een prettige en stimulerende werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;
- direct een vaste aanstelling voor 24 uur per week;
- inschaling conform cao VVT, FWG 50 (maximaal € 4.822,50 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband);
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33% (een volledige 13e maand);
- een pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Academie van Zorggroep Almere en GoodHabitz;
- aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan en fiscale uitruil van reiskosten.
Waar kom je te werken
Polderburen is een ruim opgezet woonzorgcentrum in Almere Parkwijk, waar de behoeften, mogelijkheden en persoonlijkheid van iedere bewoner centraal staan. De locatie bestaat uit tien ruime woningen, waar per woning 7 tot 10 bewoners wonen. Binnen de verschillende leefmilieus wonen bewoners met vergelijkbare behoeften en mogelijkheden, zodat de zorg en begeleiding goed aansluiten bij hun persoonlijke situatie. Daarnaast beschikt Polderburen over een loopcircuit waar bewoners in een veilige omgeving kunnen wandelen, bijvoorbeeld wanneer zij behoefte hebben aan beweging bij loopdrang of overprikkeling. We bieden een huiselijke, veilige en vertrouwde omgeving aan mensen met complexe problematiek, zoals ernstig onbegrepen gedrag en bewegingsdrang. Om goed aan te sluiten bij deze doelgroep worden onze medewerkers getraind in verschillende methodieken. Zo kunnen zij met kennis, aandacht en vertrouwen omgaan met verschillende situaties.
Sociaal Agoog Polderburen - 24 uur werkgever: Zorggroep Almere
Zorggroep Almere is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om waardevolle praktijkervaring op te doen in de zorg, terwijl je werkt in een dynamische en leerzame omgeving. Met flexibele werktijden, een goed salaris en de mogelijkheid om samen te werken met diverse zorgprofessionals, zorgen we ervoor dat jouw vakantiewerk niet alleen leuk, maar ook betekenisvol is. Bovendien stimuleren we jouw groei en ontwikkeling, zodat je na de zomer mogelijk als flexkracht kunt blijven werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sociaal Agoog Polderburen - 24 uur kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Zorggroep Almere.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Zorggroep Almere goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Zorggroep Almere.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sociaal Agoog Polderburen - 24 uur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Zorggroep Almere zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Zorggroep Almere.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Zorggroep Almere.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorggroep Almere
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
