In één oogopslag
- Taken: Neem verantwoordelijkheid voor bewoners en werk samen in een betrokken team.
- Bedrijf: Woonzorgcentrum De Overloop met een focus op persoonlijke aandacht.
- Voordelen: Goede werksfeer, onbepaalde tijd contract, en diverse opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in Almere Haven met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en groei in je zorgcarrière.
- Kwalificaties: Diploma VIG en bereidheid om EVV-opleiding te volgen.
Het verwachte salaris ligt tussen 34560 - 42240 € per jaar.
Voor De Overloop in Almere Haven zijn we op zoek naar een Eerst Verantwoordelijke Verzorgende (EVV) die graag verantwoordelijkheid neemt en het overzicht weet te bewaren. Iemand die duidelijk communiceert, zelfstandig werkt en tegelijkertijd graag samenwerkt met collega’s. Ben je nog geen EVV’er, maar wel een VIG’er met ambitie om door te groeien? Ook dan ben je welkom. Via ons kun je de opleiding tot EVV’er volgen en jezelf verder ontwikkelen binnen de zorg.
Wat ga je doen?
- Als EVV’er ben je een belangrijk aanspreekpunt voor bewoners, familie en collega’s.
- Je kent de bewoners en weet wat voor hen belangrijk is.
- Je houdt de zorgplannen actueel, signaleert veranderingen en stemt de zorg af met de betrokken collega’s en disciplines.
- Daarnaast werk je natuurlijk mee in de dagelijkse zorg en denk je actief mee over de kwaliteit van zorg en het welzijn van de bewoners.
Bij De Overloop werk je in een betrokken team in Almere Haven, waar collega’s voor elkaar klaarstaan en ruimte is om mee te denken. We vinden het belangrijk dat je verantwoordelijkheid durft te nemen, initiatief toont en stevig in je schoenen staat. Ben jij ervaren EVV’er of VIG’er en klaar voor de volgende stap? Dan maken we graag kennis met je.
Wie ben jij
- Je bent gediplomeerd VIG en hebt bij voorkeur een afgeronde EVV-opleiding, of je bent bereid deze opleiding via ons te volgen;
- Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en werkt graag samen in een team;
- Eigenschappen zoals standvastigheid, flexibiliteit, cliëntgerichtheid, zelfstandigheid en snel kunnen schakelen zijn voor jou vanzelfsprekend;
- Je denkt actief mee over hoe we ons woonzorgcentrum verder kunnen ontwikkelen;
- Je bent bereid om dag-, avond- en weekenddiensten te draaien.
Wat bieden wij
- Een goede werksfeer met enthousiaste en gemotiveerde collega’s;
- Inschaling conform cao VVT, FWG 40 (max. € 3.864,43 per maand bij fulltime dienstverband);
- Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- Onregelmatigheidstoeslag en 8% vakantietoeslag;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand;
- Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
- Diverse opleidingsmogelijkheden via de Academie van Zorggroep Almere en Good Habitz;
- Interessante secundaire voorwaarden zoals korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan en fiscale uitruil reiskosten.
Waar kom je te werken
De Overloop is een woonzorgcentrum in het oudste deel van Almere: Almere Haven, op loopafstand van het winkelcentrum en de haven. Het centrum telt 79 appartementen en twee kleinschalige woonunits voor in totaal 12 bewoners. Deze bewoners hebben een somatische en deels ook psychogeriatrische (PG). De bewoner staat centraal en persoonlijke aandacht, ondersteuning en behandeling richten zich op het versterken van de eigen regie en samenwerking hierin met het sociale netwerk.
Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV) De Overloop 24-28 uur werkgever: Zorggroep Almere
Zorggroep Almere is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om waardevolle praktijkervaring op te doen in de zorg, terwijl je werkt in een dynamische en leerzame omgeving. Met flexibele werktijden, een goed salaris en de mogelijkheid om samen te werken met diverse zorgprofessionals, zorgen we ervoor dat jouw vakantiewerk niet alleen leuk, maar ook betekenisvol is. Bovendien stimuleren we jouw groei en ontwikkeling, zodat je na de zomer mogelijk als flexkracht kunt blijven werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV) De Overloop 24-28 uur kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Zorggroep Almere.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Zorggroep Almere goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Zorggroep Almere.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV) De Overloop 24-28 uur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Zorggroep Almere zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Zorggroep Almere.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Zorggroep Almere.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorggroep Almere
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
