In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan de huisartsenzorg van morgen met digitale en persoonlijke zorg.
- Bedrijf: Zorggroep Almere, een innovatieve organisatie in de gezondheidszorg.
- Voordelen: Vast contract, flexibele werktijden, en een aantrekkelijk salaris met extra voordelen.
- Overige informatie: 31,5 vakantiedagen, opleidingsbudget en ondersteuning bij praktijkontwikkeling.
- Waarom deze baan: Geef richting aan de toekomst van de zorg en maak impact in de gemeenschap.
- Kwalificaties: BIG-geregistreerd huisarts met visie op digitale zorg en leiderschap.
Het verwachte salaris ligt tussen 12000 - 12000 € per jaar.
- 36 - 45 uur Huisartsen in loondienst - PDAcademisch Gezondheidscentrum de Haak
- Beschrijving
Bouw mee aan de huisartsenzorg van morgen in Almere Zorggroep Almere opent een nieuwe huisartsenpraktijk in Almere Haven volgens het Digital First-principe: digitaal waar het kan, fysiek waar het nodig is.
- Voor…
- Bouw mee aan de huisartsenzorg van morgen in Almere
Zorggroep Almere opent een nieuwe huisartsenpraktijk in Almere Haven volgens het Digital First-principe: digitaal waar het kan, fysiek waar het nodig is.
Voor deze nieuwe hybride praktijk zoeken wij een medisch manager/ huisarts.
Je krijgt een unieke kans om vanaf de start mee te bouwen én richting te geven aan deze innovatieve praktijk.
Zorgvragen komen zoveel mogelijk digitaal binnen, bijvoorbeeld via e-consult en digitale triage.
Jij bepaalt vervolgens wat de beste vervolgstap is: een digitaal antwoord, een telefonisch consult, beeldbellen of een afspraak op de praktijk of tijdens een huisbezoek.
Jouw rol
Je bent huisarts én geeft richting aan de medische ontwikkeling van de nieuwe praktijk.
Naast de zorg voor je patiënten denk je mee over de inrichting van de praktijk: hoe zorgen we voor de juiste balans tussen digitale en persoonlijke zorg?
Welke werkprocessen ondersteunen de huisarts en de patiënt optimaal?
En hoe bewaken we de kwaliteit en continuïteit van zorg?
Voor Zorggroep Almere is deze praktijkvorm nieuw.
Je krijgt dan ook volop ruimte om mee te denken over hoe we deze innovatieve vorm van huisartsenzorg in Almere Haven vormgeven.
We zoeken een huisarts die het interessant vindt keuzes te maken en de werkwijze in de praktijk verder te ontwikkelen.
Je werkt samen met een collega-huisarts en doktersassistent.
Ook kun je rekenen op de ondersteuning van Zorggroep Almere en een praktijk manager, zodat jij je kunt richten op je patiënten en je vak.
Veel vrijheid
Een groot deel van de zorg kun je vanuit huis verlenen.
Patiënten die je persoonlijk wilt zien, ontvang je op onze nieuwe praktijk in Almere Haven.
Samen met je collega-huisarts stem je af wanneer je vanuit huis werkt en wanneer je op de praktijk aanwezig bent.
Je hoeft de medisch-managementtaken niet ‘erbij’ te doen: hiervoor zijn binnen de functie structureel uren gereserveerd.
Je krijgt veel professionele vrijheid, zonder de zakelijke lasten van een eigen praktijk.
Zo regelt Zorggroep Almere onder meer contracten met zorgverzekeraars, declaraties, verzekeringen en juridische zaken.
- Wie ben jij
- Je bent BIG-geregistreerd als huisarts en ingeschreven in het huisartsregister.
- Je bent een medisch professional met visie op de toekomst van de zorg.
- Je combineert klinische deskundigheid met affiniteit voor digitale zorg en beschikt over het leiderschap om professionals mee te nemen in verandering.
- Je weet medische kwaliteit en patiëntveiligheid te bewaken én tegelijkertijd ruimte te creëren voor innovatie.
- Je bent nieuwsgierig, besluitvaardig en verbindend en beweegt gemakkelijk tussen patiënt, zorgprofessional, technologie en organisatie.
- Wat bieden wij
Je kunt rekenen op
- Vast contract voor 36-45 uur per week
- Salaris op basis van de CAO huisartsen in loondienst.
- Medisch- management toeslag en structureel gereserveerde uren voor medisch-managementtaken.
- Mogelijkheid om vanuit huis te werken, en je eigen week invulling te bepalen
- Begeleiding bij het vorm geven van de praktijk door een ervaren cluster manager, die de eindverantwoordelijkheid draagt.
- 31,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering;
- Resultaat beloning; bij goede resultaten wordt er een bonus van 10% bruto jaarloon uitgekeerd.
- Fietsplan
- € 5.628,09 persoonlijk budget per jaar voor scholing, persoonlijke ontwikkeling, mobiele telefoon én welzijn.
- Waarneembudget van ruim €12.000 per jaar;
- Reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding.
- Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn
- Arbeidsongeschiktheids- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering en juridische ondersteuning via Zorggroep Almere.
- Wat bieden wij
Je kunt rekenen op
- Vast contract voor 36-45 uur per week
- Salaris op basis van de CAO huisartsen in loondienst.
- Medisch- management toeslag en structureel gereserveerde uren voor medisch-managementtaken.
- Mogelijkheid om vanuit huis te werken, en je eigen week invulling te bepalen
- Begeleiding bij het vorm geven van de praktijk door een ervaren cluster manager, die de eindverantwoordelijkheid draagt.
- 31,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering;
- Resultaat beloning; bij goede resultaten wordt er een bonus van 10% bruto jaarloon uitgekeerd.
- Fietsplan
- € 5.628,09 persoonlijk budget per jaar voor scholing, persoonlijke ontwikkeling, mobiele telefoon én welzijn.
- Waarneembudget van ruim €12.000 per jaar;
- Reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding.
- Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn
- Arbeidsongeschiktheids- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering en juridische ondersteuning via Zorggroep Almere.
- Waar kom je te werken
Zorggroep Almere biedt eerstelijnszorg in gezondheidscentra, op de Huisartsenspoedpost en in de thuissituatie.
Wanneer zelfstandig wonen niet meer lukt, kunnen mensen terecht in één van onze woonzorgcentra.
Ons aanbod omvat huisartsenzorg, apotheekzorg, wijkverpleging, fysiotherapie en intramurale ouderenzorg.
We bieden zorg en behandeling vanuit een sterke organisatie, door medewerkers die dat met aandacht en toewijding doen.
Naast persoonsgerichte zorg ondersteunen we de inwoners van Almere om vitaal en veerkrachtig te blijven.
Gezondheid en kwaliteit van leven gaan niet alleen over het lichamelijk of geestelijk welzijn, maar hangen ook samen met zingeving, meedoen en je goed voelen in het dagelijks leven.
Daarom werken we, zowel regionaal als op buurtniveau, samen met de gemeente, welzijnsinstellingen, de GGZ, woningcorporaties, het onderwijs, het Flevoziekenhuis en zorgverzekeraars.
Digital First Medisch Manager/Huisarts werkgever: Zorggroep Almere
Zorggroep Almere is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om waardevolle praktijkervaring op te doen in de zorg, terwijl je werkt in een dynamische en leerzame omgeving. Met flexibele werktijden, een goed salaris en de mogelijkheid om samen te werken met diverse zorgprofessionals, zorgen we ervoor dat jouw vakantiewerk niet alleen leuk, maar ook betekenisvol is. Bovendien stimuleren we jouw groei en ontwikkeling, zodat je na de zomer mogelijk als flexkracht kunt blijven werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Digital First Medisch Manager/Huisarts kunt binnenhalen
✨Verken je netwerk in de gezondheidszorg!
In de geneeskunde is netwerken key! Maak gebruik van je connecties binnen ziekenhuizen, klinieken of zelfs universiteiten. Praat met klasgenoten, professoren en stagiairs; zij kunnen jou vaak doorverwijzen naar vacatures of je tips geven over het sollicitatieproces.
✨Ga naar medische conferenties!
Medische conferenties en symposiums zijn niet alleen leerzaam, maar ook een geweldige plek om jezelf te laten zien. Neem deel aan discussies, stel vragen en ontmoet professionals in de branche. Wie weet kom je wel iemand tegen van Zorggroep Almere die jouw ideale rol als Digital First Medisch Manager/Huisarts kan aanbieden!
✨Zorg voor een sterke online aanwezigheid!
Zorg ervoor dat je online zichtbaar bent in de medische wereld. Deel artikelen, blijf op de hoogte van de laatste onderzoeken en laat je expertise zien op platforms zoals LinkedIn. Het kan recruiters helpen jou te vinden en je kansen vergroten om bij Zorggroep Almere aan de slag te gaan.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Als je jouw droombaan als Digital First Medisch Manager/Huisarts bij Zorggroep Almere wilt, zoek dan niet alleen op vacaturesites. Bezoek onze website en solliciteer direct! Dit toont je interesse en initiatief, wat altijd goed overkomt bij recruiters.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Digital First Medisch Manager/Huisarts te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verken je specialisatie:In de geneeskunde is het belangrijk dat je laat zien in welk specialisme je geïnteresseerd bent. Vermeld relevante stage-ervaring of projecten die je hebt gedaan. Dit geeft ons een kijkje in jouw focus en toewijding aan dat specifieke vakgebied.
Benadruk je vaardigheden en certificeringen:Zorg ervoor dat je je medische vaardigheden, zoals klinische ervaring of specifieke behandelmethoden, duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet om je certificeringen en eventuele lidmaatschappen van professionele organisaties toe te voegen. Dit versterkt je profiel zeker!
Verbind je motivatie met de rol:In je motivatiebrief kun je duidelijk maken waarom je voor deze functie bij Zorggroep Almere kiest. Geef aan wat je hoopt te leren en hoe je jezelf verder wilt ontwikkelen binnen ons team. Maak het persoonlijk, wij willen de echte jij leren kennen!
Checklist voor je CV:Heb je al je ervaringen chronologisch op een duidelijke manier weergegeven? In de geneeskunde zijn precisie en detail belangrijk. Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk is en je belangrijkste prestaties en vaardigheden op een aantrekkelijke manier presenteert.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorggroep Almere
✨Ken de medische termen!
Zorg ervoor dat je de essentiële medische terminologieën en de laatste ontwikkelingen in de geneeskunde goed beheerst. Tijdens het interview kun je vragen verwachten over specifieke aandoeningen of behandelingen, dus bereid ook enkele actuele casussen voor om je kennis te laten zien.
✨Demonstratie van je vaardigheden
In de geneeskunde zijn praktische vaardigheden cruciaal. Denk na over hoe je jouw klinische vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door een situatie te beschrijven waarin je effectief een probleem hebt opgelost of hebt samengewerkt met andere zorgprofessionals. Voorbeelden uit je stage of eerdere ervaringen kunnen hierbij zeer waardevol zijn.
✨Wees voorbereid op ethische dilemma's
Je kunt geconfronteerd worden met vragen over ethische dilemma's in de geneeskunde. Denk na over situaties waarin je belangrijke ethische keuzes moest maken, en hoe je daarbij te werk bent gegaan. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je kritisch denkwijzen en ethische overwegingen in de zorg.
✨Motivatie en passie
Als fulltime kandidaat willen ze zeker weten dat je echt gemotiveerd bent voor het vak. Wees bereid om te vertellen waarom je voor de geneeskunde hebt gekozen en wat je inspireert in je dagelijkse werk. Deel verhalen die je passie voor de geneeskunde laten zien, zoals ervaringen tijdens je studie of stages.
