In één oogopslag
- Taken: Help ouderen met dagelijkse taken en bied ondersteuning waar nodig.
- Bedrijf: Huize Rosa, een warme en kleinschalige zorgomgeving.
- Voordelen: Jaarcontract, goed salaris, trainingen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Persoonlijke begeleiding en een hecht team staan voorop.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en groei in de zorg.
- Kwalificaties: Geen diploma nodig, maar aandacht voor ouderen en leergierigheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 16.24 - 20.66 € per uur.
Geen diploma, maar wél de wens om in de zorg te werken en iets te betekenen voor ouderen? Als leefondersteuner bij Huize Rosa help je bewoners bij dagelijkse dingen, zoals opstaan, wassen, aankleden en naar het toilet gaan. Je helpt met huishoudelijke taken, zoals schoonmaken en de was, en ondersteunt waar nodig. Ook maak je tijd voor een praatje, een wandeling of een spelletje. Juist die afwisseling tussen zorgen, ondersteunen en aandacht geven maakt dit werk zo leuk.
We vinden het belangrijk om een eerlijk beeld van het werk te geven. Soms kom je situaties tegen die niet altijd even fris of comfortabel zijn, bijvoorbeeld rondom persoonlijke verzorging of incontinentie. Dat hoort erbij. Juist op die momenten merk je hoeveel jouw aandacht voor bewoners betekent. Je hebt geen diploma nodig om leefondersteuner te worden. Wat je nog niet kunt, leren we je. Met een goede inwerkperiode, begeleiding en trainingen zorgen we ervoor dat je je werk met vertrouwen kunt doen. Wil je later verder groeien in de zorg? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden, bijvoorbeeld om door te groeien tot Helpende.
Wat breng je mee?
- Je hebt al werk- en levenservaring opgedaan en kiest bewust voor werken in de zorg.
- Je hebt aandacht voor ouderen en hun verhaal.
- Je bent leergierig en kunt goed samenwerken.
- Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en houdt overzicht in je werk.
- Je durft verantwoordelijkheid te nemen en hulp te vragen als dat nodig is.
Wat bieden wij jou?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Salaris volgens FWG 25 van de cao VVT: een bruto uurloon van €16,24 tot €20,66, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Goede begeleiding en interne trainingen.
- Doorgroeimogelijkheden binnen de zorg.
- Een kleinschalige werkomgeving waar bewoners en collega's elkaar kennen.
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan en korting op je fitnessabonnement.
Ben je nieuwsgierig of enthousiast geworden? Solliciteer via onderstaande button. We maken graag kennis met je. Twijfel je nog of heb je een vraag? Neem gerust contact op. In een persoonlijk gesprek vertellen we je graag meer over het werk van een leefondersteuner en kun je ontdekken of Huize Rosa bij jou past. Bel naar en vraag naar Petra.
Leefondersteuner in de zorg (geen diploma nodig) in Nijmegen werkgever: Zorgcentrum Huize Rosa
Bij Huize Rosa bieden we een unieke en huiselijke werkomgeving waar je als Medewerker Huishouding (extramuraal) deel uitmaakt van een hecht team. Met flexibele werktijden en de mogelijkheid om extra verlof te sparen via het BalansBudget, zorgen we ervoor dat je werk en privé goed in balans zijn. Onze kleinschaligheid stelt je in staat om snel een band op te bouwen met bewoners en collega's, wat bijdraagt aan een prettige en ondersteunende sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Zorgcentrum Huize Rosa
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leefondersteuner in de zorg (geen diploma nodig) in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Zorgcentrum Huize Rosa.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Zorgcentrum Huize Rosa goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Zorgcentrum Huize Rosa.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leefondersteuner in de zorg (geen diploma nodig) in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Zorgcentrum Huize Rosa zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Zorgcentrum Huize Rosa.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Zorgcentrum Huize Rosa.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorgcentrum Huize Rosa
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
