In één oogopslag
- Taken: Volg de BBL-opleiding Verpleegkunde en werk samen met ervaren verpleegkundigen.
- Bedrijf: Huize Rosa, een plek waar je kunt groeien in de zorg.
- Voordelen: Salaris vanaf € 2.981,98, opleiding en boeken worden vergoed.
- Overige informatie: Korte lijnen, goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak de stap naar Verpleegkundige en ontwikkel jezelf in een ondersteunende omgeving.
- Kwalificaties: Je bent VIG'er en hebt de ambitie om verpleegkundige te worden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2981 - 2981 € per maand.
Ben jij VIG'er en denk je weleens: misschien wil ik ooit Verpleegkundige worden? Waarom niet nu? Bij Huize Rosa hebben we nog een plek beschikbaar voor de BBL-opleiding Verpleegkunde.
Als Verpleegkundige kijk je net weer anders naar zorg. Je denkt mee over complexe zorgvragen, leert klinisch redeneren en krijgt een grotere rol in het organiseren en coördineren van zorg. Juist die verdieping maakt het vak voor veel Verzorgenden IG zo interessant.
Tijdens je opleiding bij Huize Rosa verdiep je je verder in het verpleegkundig vak. Je werkt veel samen met verpleegkundigen en regieverpleegkundigen, die hun kennis en ervaring graag met je delen. Ook onze praktijkopleider begeleidt je tijdens je opleiding. Zo krijg je alle ruimte om te leren, vragen te stellen en jezelf verder te ontwikkelen.
Bij Huize Rosa werk je in een omgeving waar de lijnen kort zijn en waar je de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen, vragen te stellen en steeds meer verantwoordelijkheid te pakken.
Wat bieden we jou?
- Een leer-werkplek als Verpleegkundige (BBL) met een salaris volgens FWG 45 (minimaal € 2.981,98 bruto per maand bij een fulltime dienstverband)
- Goede begeleiding van ervaren collega's én een praktijkopleider
- We betalen je opleiding, boeken én je lesdag (5,5 uur per lesdag volgens de cao VVT)
- Extra's zoals uitruil van reiskosten, een fietsplan en korting op je fitnessabonnement
Wil jij de stap zetten van Verzorgende IG naar Verpleegkundige? Kom dan kennismaken. We vertellen je graag meer over onze organisatie, de opleiding en hoe we jou daarbij kunnen begeleiden. Dat is Huize Rosa.
BBL-opleiding Verpleegkunde in Nijmegen werkgever: Zorgcentrum Huize Rosa
Bij Huize Rosa bieden we een unieke en huiselijke werkomgeving waar je als Medewerker Huishouding (extramuraal) deel uitmaakt van een hecht team. Met flexibele werktijden en de mogelijkheid om extra verlof te sparen via het BalansBudget, zorgen we ervoor dat je werk en privé goed in balans zijn. Onze kleinschaligheid stelt je in staat om snel een band op te bouwen met bewoners en collega's, wat bijdraagt aan een prettige en ondersteunende sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Zorgcentrum Huize Rosa
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je BBL-opleiding Verpleegkunde in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Zorgcentrum Huize Rosa.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Zorgcentrum Huize Rosa goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Zorgcentrum Huize Rosa.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als BBL-opleiding Verpleegkunde in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Zorgcentrum Huize Rosa zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Zorgcentrum Huize Rosa.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Zorgcentrum Huize Rosa.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorgcentrum Huize Rosa
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
