In één oogopslag
- Taken: Leid een team en ontwikkel vastgoed en facilitaire dienstverlening binnen Zorgboog.
- Bedrijf: Zorgboog, een organisatie die zich richt op toekomstbestendige zorg.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Een dynamische rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg door innovatieve oplossingen te implementeren.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau met leidinggevende ervaring in een complexe organisatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4247 - 5191 € per maand.
Jouw rol als Hoofd Vastgoed & Facilitaire Dienstverlening inclusief Inkoop & Logistiek
Als Hoofd Vastgoed & Facilitaire Dienstverlening geef je richting aan vastgoed, facilitaire dienstverlening, inkoop en logistiek binnen Zorgboog. Je geeft leiding aan een multidisciplinair team van 17 medewerkers en zorgt ervoor dat mensen, expertise en dienstverlening goed op elkaar aansluiten. Je kijkt vooruit en vertaalt ontwikkelingen en strategische vraagstukken naar heldere keuzes en concrete resultaten. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner voor management, bestuur en externe partners. Samen met jouw team werk je aan een veilige, prettige en toekomstbestendige omgeving waarin cliënten fijn kunnen wonen en medewerkers optimaal kunnen werken.
- Geef je coachend leiding aan een multidisciplinair team en stimuleer je eigenaarschap, vakmanschap, ontwikkeling en samenwerking;
- Vertaal je samen met jouw team en andere collega’s binnen Zorgboog de strategische koers naar concrete plannen, projecten en resultaten;
- Ontwikkel je de dienstverlening vanuit de behoeften van cliënten en medewerkers en stuur je op kwaliteit, klantgerichtheid en efficiënte serviceprocessen, waaronder het centrale meldpunt;
- Adviseer je over nieuwbouw, verbouw en huisvestingsvraagstukken en draag je bij aan een professionele aanpak van deze projecten;
- Initieer en begeleid je verbetertrajecten en werk je aan verdere standaardisatie en professionalisering van processen en werkwijzen;
- Stuur je op kwaliteit, resultaten en budgetten en maak je bewuste keuzes tussen zelf doen, samenwerken en uitbesteden;
- Geef je verder vorm aan de ontwikkeling naar een regieorganisatie, met professioneel contractmanagement, heldere prestatieafspraken en duurzame leveranciersrelaties;
- Zorg je voor een toekomstbestendige teambezetting en de kennis en expertise die nodig zijn voor huidige en toekomstige opgaven.
Samen maken we het verschil. De langdurige zorg verandert. Dat vraagt om gebouwen en dienstverlening die meebewegen met wat cliënten en medewerkers vandaag én morgen nodig hebben. Jij brengt mensen, expertise en belangen bij elkaar en zorgt samen met jouw team voor de randvoorwaarden waarbinnen goede zorg kan worden geboden. Van toekomstbestendige huisvesting en professionele dienstverlening tot slimme inkoop en betrouwbare logistiek. Zo bouw je mee aan een Zorgboog die klaar is voor de toekomst.
Jouw ervaring en talenten
Je bent een verbindende en coachende leider die mensen in beweging krijgt. Je geeft professionals vertrouwen en ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en biedt tegelijkertijd duidelijke kaders. Wanneer dat nodig is, durf je keuzes te maken en prioriteiten te stellen. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering, hebt oog voor verschillende belangen en weet mensen mee te nemen in verandering. Je bent organisatiesensitief, pragmatisch en gericht op samenwerking en resultaat. Daarnaast breng je mee:
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding op het gebied van vastgoed, facility management, bedrijfskunde of vergelijkbaar;
- Ruime leidinggevende ervaring binnen een complexe en multidisciplinaire organisatie;
- Aantoonbare ervaring met meerdere onderdelen van het werkveld, zoals vastgoed, facilitaire dienstverlening, inkoop, contractmanagement en/of logistiek;
- Ervaring met verander- en ontwikkelopgaven en het professionaliseren van teams, dienstverlening en processen;
- Kennis van projectmatig werken en relevante wet- en regelgeving;
- Financieel en bedrijfsmatig inzicht en ervaring met budget- en resultaatverantwoordelijkheid. Ervaring binnen de zorg, langdurige zorg of een andere maatschappelijke organisatie is een pré.
Wat bieden wij jou?
- Inschaling volgens cao VVT, FWG 65: minimaal €5.214,66 tot maximaal €7.263,94 bruto per maand (op basis van 36 uur);
- Een dienstverband van 32-36 uur per week;
- Flexibiliteit in werktijden en aandacht voor een goede balans tussen werk en privé;
- Reiskostenvergoeding volgens cao;
- In november een eindejaarsuitkering (8,33%) en in mei vakantiegeld (8%).
Heb je algemene vragen over de vacature? Mail naar werkenbij@zorgboog.nl of bel/app met ons via 06-20336878. Je bent van harte welkom! Goed om te weten dat de gesprekken plaatsvinden in de week van 28 oktober.
Hoofd Vastgoed & Facilitaire dienstverlening incl. Inkoop & Logistiek werkgever: Zorgboog
Zorgboog is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een veilige en toekomstbestendige omgeving voor zowel cliënten als medewerkers. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, teamwork en een flexibele werkcultuur, biedt Zorgboog unieke kansen voor groei binnen de langdurige zorgsector. Werken bij Zorgboog betekent bijdragen aan betekenisvolle veranderingen in de zorg, ondersteund door een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofd Vastgoed & Facilitaire dienstverlening incl. Inkoop & Logistiek kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals Zorgboog en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij Zorgboog
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Hoofd Vastgoed & Facilitaire dienstverlening incl. Inkoop & Logistiek bij Zorgboog.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofd Vastgoed & Facilitaire dienstverlening incl. Inkoop & Logistiek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij Zorgboog voor de functie van Hoofd Vastgoed & Facilitaire dienstverlening incl. Inkoop & Logistiek, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor Zorgboog en de functie van Hoofd Vastgoed & Facilitaire dienstverlening incl. Inkoop & Logistiek. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorgboog
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van Zorgboog.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
