In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor medische zorg aan cliënten in revalidatie en samenwerking met een multidisciplinair team.
- Bedrijf: Zorgbalans, een vooruitstrevende organisatie die investeert in mensen en technologie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Volop mogelijkheden voor leren, ontwikkeling en een goede werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Maak impact op het welzijn van ouderen en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Geregistreerd Specialist Ouderengeneeskunde met ervaring in geriatrische revalidatie.
Als Specialist Ouderengeneeskunde bij de GRZ ben je eindverantwoordelijk voor de medische zorg aan cliënten die komen revalideren na een ziekenhuisopname of om aan te sterken tussen behandelingen door. Je werkt hierbij nauw samen met een multidisciplinair team om een geïndividualiseerd behandelplan op te stellen en te implementeren, gericht op het verbeteren van de functionele capaciteiten en het welzijn van de cliënten. Je biedt medisch leiderschap en advies aan het behandelteam en bent verantwoordelijk voor het monitoren en evalueren van de voortgang van de revalidatieprogramma's.
Als collega Specialist Ouderengeneeskunde kom je in een dynamische werkomgeving. De contacten met zowel zorg als het management zijn open en laagdrempelig. Je vormt samen met de locatiemanager het duaal leiderschap van de locatie waarvoor je verantwoordelijk bent. Bij de locaties van Zuiderhout en Velserduin werken we toe naar 1 integraal GRZ team. De grootste uitdagingen zijn verdere optimalisatie van bedrijfsvoering en uniformiteit over beide locaties. Samen met de collega's maak je het beleid voor de GRZ. Je komt te werken op onze locaties die gespecialiseerd zijn in geriatrische revalidatie in IJmuiden - locatie Velserduin en Haarlem - locatie Zuiderhout.
Heb jij het profiel en de opleiding die we zoeken? Je bent een geregistreerd Specialist Ouderengeneeskunde met ervaring in de GRZ, kaderopleiding GRZ is een pré. Je bent flexibel, innovatief collegiaal en hebt een klantvriendelijke en dienstverlenende houding. Je houdt van de uitdagingen die de dynamiek op de GRZ met zich meebrengt. Je vindt het leuk om de uitdagingen op deze GRZ locaties mee te helpen vormgeven. Je bent tot uur per week beschikbaar.
Wat is ons aanbod? Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je als Specialist Ouderengeneeskunde bij Zorgbalans maximaal € ., bruto per maand op basis van een -urige werkweek (FWG , cao VVT). Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8%, een reiskostenvergoeding en bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Werken bij Zorgbalans betekent werken bij een organisatie die vooruitkijkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie, maar vooral in de mensen die ermee werken. We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat, jezelf kunt ontwikkelen en de ruimte krijgt om jouw kennis en ideeën in te zetten.
- Intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
- Volop mogelijkheden om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
- Een aanbrengbonus van € 1. netto wanneer je succesvol een nieuwe collega aandraagt.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan en verschillende fiscale keuzemogelijkheden, zoals het kopen en verkopen van extra verlofuren.
- Ondersteuning op het gebied van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en financiële gezondheid.
- Regelingen die bijdragen aan een goede balans tussen werk en privé, zoals het BalansBudget en mogelijkheden die aansluiten bij verschillende levensfasen.
- Fijne collega's die graag samenwerken, kennis delen en voor elkaar klaarstaan.
Bij Zorgbalans geloven we dat goede zorg begint bij medewerkers die zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen. Daarom investeren we niet alleen in wat je doet, maar ook in wie je bent en hoe jij je wilt ontwikkelen.
Waar kom je te werken? De vakgroep bestaat uit Specialisten Ouderengeneeskunde, Verpleegkundig Specialisten en Physician Assistants, verdeelt over de regio’s IJmuiden en Haarlem (al onze locaties zijn binnen een half uur te bereiken vanuit Amsterdam). Daarnaast zijn er meerdere AIOS-en in opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde. We werken samen met ANIOS-en en Verpleegkundig Specialisten die supervisie en bijscholing ontvangen van de Specialisten Ouderengeneeskunde. Je krijgt bij ons voldoende ruimte voor kennisontwikkeling, zowel in de vorm van het volgen van een kaderopleiding als nascholing anderszins. Wij zijn lid van het Universitair Netwerk Ouderen (UNO), een samenwerkingsverband met het VUmc. In dat kader werken we ook mee aan onderzoek en zoeken we naar mogelijkheden om deze ook zelf te entameren.
Heb jij interesse in deze baan bij Zorgbalans? Spreekt dit je aan? Bel voor meer informatie met Caroline Lamp, werving & selectieadviseur, telefoonnummer . Klik hieronder op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen. Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Specialist ouderengeneeskunde revalidatie in Nederland werkgever: Zorgbalans
Zorgbalans is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een collegiale werksfeer bevordert. Werken in IJmuiden of Haarlem biedt niet alleen de kans om impact te maken in de ouderengeneeskunde, maar ook om deel te nemen aan waardevolle opleidingen en nascholing. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, stimuleert Zorgbalans groei en kennisontwikkeling binnen een ondersteunende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Specialist ouderengeneeskunde revalidatie in Nederland kunt binnenhalen
✨Ga naar medische congressen
Medische congressen en workshops zijn goudmijnen voor netwerken. Hier ontmoet je andere professionals in het veld en bouw je relaties op met mensen die invloed hebben op jouw carrière in de geneeskunde. Zorg ervoor dat je met je naamkaartje altijd als eerste laat zien wie je bent!
✨Verken stages en opleidingen
Nog voor je solliciteert, kun je kijken naar stages of especialisaties in ziekenhuizen of klinieken. Dit kan vaak de deur openzetten naar een fulltime positie. Veel ziekenhuizen hebben directe connecties met universiteiten en zetten dit soms zelfs op hun site.
✨Word actief in lokale medische netwerken
Sluit je aan bij lokale medische verenigingen of groepen op sociale media. Hier kunnen ze vaak vacatures delen of je in contact brengen met mensen die een rol kunnen spelen in jouw zoektocht naar een fulltime positie. Het delen van jouw kennis en ervaringen kan ook vragen om meer zichtbaar te worden op de radar van werkgevers.
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter moedigen we je aan om gebruik te maken van onze website voor het solliciteren naar functies. Het kan handig zijn om je ervaring en motivatie te delen in een omgeving die gericht is op jouw gekozen sector. We helpen je de beste kansen te vinden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Specialist ouderengeneeskunde revalidatie in Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:In je motivatiebrief moet je echt laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over geneeskunde. Vertel over je ervaringen in het veld, projecten die je hebt opgepakt of wat je het meest aantrekt in deze rol bij Zorgbalans. We willen jouw persoonlijke connectie met het vakgebied horen!
Focus op relevante certificaten:Zorg ervoor dat je alle relevante certificaten en opleiding vermeldt die specifiek zijn voor geneeskunde. Denk aan stages, specialisaties of onderzoekservaring die je hebt opgedaan. Dit laat zien dat je niet alleen de juiste opleiding hebt, maar ook de praktijkervaring die we bij Zorgbalans enorm waarderen.
Structuur in je CV:Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk en logisch is opgebouwd. Gebruik duidelijke kopjes zoals 'Opleiding', 'Werkervaring' en 'Vaardigheden', en vermeld daarbij je relevante ervaringen in de geneeskunde. Dit maakt het voor ons makkelijker om snel te zien wat je te bieden hebt voor de rol.
Persoonlijke touch in je communicatie:Bij een fulltime rol is het belangrijk om niet alleen je vaardigheden te laten zien, maar ook je persoonlijkheid. Laat in je communicatie een vleugje van jezelf zien. Dit kan in je motivatiebrief, maar ook in hoe je je e-mails opmaakt. Zorg dat we niet alleen de kandidaat zien, maar ook de persoon achter de sollicitatie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorgbalans
✨Ken je medische kennis en vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op medische vragen die specifiek zijn voor de functie. Denk aan casestudies en scenario's waarin je je diagnostische vaardigheden moet demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar deze ook kunt toepassen in de praktijk.
✨Communicatie is key
In de geneeskunde is effectieve communicatie cruciaal, zowel met patiënten als met collega's. Denk na over voorbeelden waarin je je communicatievaardigheden hebt laten zien, vooral in stressvolle of emotionele situaties. Dit zal je helpen om je geschiktheid voor de rol te benadrukken.
✨Wees voorbereid op complexe ethische dilemma's
In een fulltime functie in de geneeskunde kunnen zich vaak ethische vraagstukken voordoen. Oefen met het bespreken van ethische dilemma's die je kunt tegenkomen en hoe je hier professioneel mee omgaat. Dit laat zien dat je in staat bent om weloverwogen beslissingen te nemen, zelfs onder druk.
✨Blijf up-to-date met de laatste ontwikkelingen
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van recente ontwikkelingen in de geneeskunde en de specifieke tak waarin je wilt werken. Dit kan variëren van nieuwe behandelingen tot richtlijnen voor patiëntenzorg. Laat je enthousiasme en betrokkenheid bij het vakgebied blijken tijdens het gesprek!
