MBO Verpleegkundige in Nederland

Wat doe je als MBO Verpleegkundige in de flexpool bij Zorgbalans? Als MBO Verpleegkundige (thuiszorg) voer je alle voorkomende werkzaamheden uit en bepaal je samen met je cliënt welke zorg hij of zij nodig heeft. Zo lever je zorg op maat en bouw je een (h)echte band op. Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het totale zorgpakket in de buurt waar je werkzaam bent.

Over werken in de Flexpool: Werken in de Flexpool betekent dat je zelf van tevoren aangeeft bij welke buurtteams - in ons werkgebied van Castricum tot aan Hillegom - je wanneer kunt werken. Een afwisselende en zelfstandige baan waar jij je kunt oriënteren binnen de zorg en kennis kunt maken met onze verschillende buurtteams. Je wordt ingezet in buurtteams waar op dat moment extra medewerkers nodig zijn wegens ziekte, vakantie of onverwachte drukte. Dus wil je graag extra werken in de ochtend, avond of in het weekend? Of de ene periode meer werken dan de andere periode? Dan is dat mogelijk in de Flexpool.

Heb jij het profiel en de opleiding die we zoeken?

• Je bent in het bezit van het diploma MBO Verpleegkundige niveau 4.
• Je bent daadkrachtig, neemt initiatief en je kunt goed inschatten wat er speelt.
• Je bent een teamplayer en bespreekt graag met je collega’s hoe jullie de zaken nog beter kunnen aanpakken.
• Je hebt hart voor de cliënt en oog voor de kwaliteit van zorg.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Wat is ons aanbod?

• Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je als MBO Verpleegkundige bij Zorgbalans maximaal € 4., bruto per maand op basis van een -urige werkweek (FWG , cao VVT).
• Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8%, een reiskostenvergoeding en bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Werken bij Zorgbalans betekent werken bij een organisatie die vooruitkijkt en blijft vernieuwen.
• We investeren in technologie, maar vooral in de mensen die ermee werken.
• We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat, jezelf kunt ontwikkelen en de ruimte krijgt om jouw kennis en ideeën in te zetten.
• Daarom bieden wij jou: Intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Volop mogelijkheden om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Een aanbrengbonus van € 1. netto wanneer je succesvol een nieuwe collega aandraagt.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan en verschillende fiscale keuzemogelijkheden, zoals het kopen en verkopen van extra verlofuren.
• Ondersteuning op het gebied van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en financiële gezondheid.
• Regelingen die bijdragen aan een goede balans tussen werk en privé, zoals het BalansBudget en mogelijkheden die aansluiten bij verschillende levensfasen.
• Fijne collega's die graag samenwerken, kennis delen en voor elkaar klaarstaan.

Bij Zorgbalans geloven we dat goede zorg begint bij medewerkers die zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen. Daarom investeren we niet alleen in wat je doet, maar ook in wie je bent en hoe jij je wilt ontwikkelen.

Kom je bij ons werken dan ontvang je conform de CAO VVT naast je salaris 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Interesse in deze vacature bij Zorgbalans? Neem voor meer informatie over de vacature contact op met Claudia Bruin, Consulent flex en planning, telefoonnummer: -9 5. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure en eventuele vragen kun je contact opnemen met Sacha Janssen, W&S-adviseur, telnr: -0 9 of Wil je eerst eens kennismaken? Loop dan een dag(deel) met ons mee! Klik hieronder op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen. Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.