In één oogopslag
- Taken: Begeleid cliënten met longaandoeningen en ondersteun hun zelfredzaamheid.
- Bedrijf: Zorgbalans, een innovatieve zorgorganisatie die investeert in mensen en technologie.
- Voordelen: Maximaal €4.000 bruto per maand, vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Fijne collega's, volop leermogelijkheden en een goede werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en ontwikkel jezelf in een ondersteunende omgeving.
- Kwalificaties: HBO Verpleegkunde met specialisatie Longverpleegkundige of bereidheid deze te volgen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als gespecialiseerd longverpleegkundige bij Zorgbalans verricht je voornamelijk begeleidende en verpleegkundige werkzaamheden. Je informeert, instrueert en begeleidt cliënten met longaandoeningen en OSAS (slaapapneu) meestal in de thuissituatie en soms in één van onze locaties. Je geeft hen voorlichting over leefstijl, behandeling en sociale voorzieningen. Ook leg je saneringshuisbezoeken af bij cliënten met astma en/of allergieën. Uitgangspunt hierbij is dat onze zorgverlening de zelfredzaamheid en zelfmanagement van onze cliënten ondersteunt en daarbij maken we optimaal gebruik van technologie.
Je werkt zelf volledig digitaal en zet de tablet in voor o.a. het comfort en monitoring van onze cliënten en mantelzorgers. Er is een nauwe samenwerking met het ziekenhuis, andere instellingen, paramedici en huisartsen. Tevens heb je een consult- en voorbeeldfunctie voor collega's en bevorder je deskundigheid op het gebied van longziekten binnen de organisatie.
Wegens uitbreiding van ons team zoeken wij een nieuwe collega gespecialiseerd longverpleegkundige. Heb jij het profiel en de opleiding die we zoeken?
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding Verpleegkunde aangevuld met de aanvullende opleiding Longverpleegkundige of de bereidheid deze opleiding te gaan volgen.
- Je staat ingeschreven in het kwaliteitsregister.
- Daarnaast heb je werkervaring en affiniteit met cliënten met longziekten met een hoog complexe zorgvraag.
- Bij voorkeur beschik je over werkervaring in de wijkzorg.
- Je beschikt over sociale vaardigheden als tact, empathie en overtuigingskracht.
- Je bent zelfstandig, flexibel en hebt een reflecterend vermogen.
- Verder sta je stevig in je schoenen en ben je communicatief sterk.
- Je bent - uur per week beschikbaar.
Wat is ons aanbod?
- Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je als Gespecialiseerd Longverpleegkundige (HBO-niveau) bij Zorgbalans maximaal € 4., bruto per maand op basis van een -urige werkweek (FWG , cao VVT).
- Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8%, een reiskostenvergoeding en bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- Werken bij Zorgbalans betekent werken bij een organisatie die vooruitkijkt en blijft vernieuwen.
- We investeren in technologie, maar vooral in de mensen die ermee werken.
- We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat, jezelf kunt ontwikkelen en de ruimte krijgt om jouw kennis en ideeën in te zetten.
- Daarom bieden wij jou: Intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
- Volop mogelijkheden om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
- Een aanbrengbonus van € 1. netto wanneer je succesvol een nieuwe collega aandraagt.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan en verschillende fiscale keuzemogelijkheden, zoals het kopen en verkopen van extra verlofuren.
- Ondersteuning op het gebied van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en financiële gezondheid.
- Regelingen die bijdragen aan een goede balans tussen werk en privé, zoals het BalansBudget en mogelijkheden die aansluiten bij verschillende levensfasen.
- Fijne collega's die graag samenwerken, kennis delen en voor elkaar klaarstaan.
Bij Zorgbalans geloven we dat goede zorg begint bij medewerkers die zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen. Daarom investeren we niet alleen in wat je doet, maar ook in wie je bent en hoe jij je wilt ontwikkelen.
Heb jij interesse in deze baan als Gespecialiseerd Longverpleegkundige bij Zorgbalans? Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Irénée Wolfs, manager interne transitie Wijkzorg, tel.nr. -8 6. Wil je eerst kennismaken? Loop dan een dag(deel) met ons mee! Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure en eventuele vragen kun je contact opnemen met Caroline Lamp, W&S-adviseur, telefoonnummer: -2 1 of Klik hieronder op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen. Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Gespecialiseerd longverpleegkundige in Nederland werkgever: Zorgbalans
Zorgbalans is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een collegiale werksfeer bevordert. Werken in IJmuiden of Haarlem biedt niet alleen de kans om impact te maken in de ouderengeneeskunde, maar ook om deel te nemen aan waardevolle opleidingen en nascholing. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, stimuleert Zorgbalans groei en kennisontwikkeling binnen een ondersteunende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Gespecialiseerd longverpleegkundige in Nederland kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Zorgbalans.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Zorgbalans goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Zorgbalans.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gespecialiseerd longverpleegkundige in Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Zorgbalans zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Zorgbalans.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Zorgbalans.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Zorgbalans
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
